«Круглый стол»

«СДУ – это скрытое сокращение персонала»

В протокол «круглого стола», проведенного для работников копрового участка, ЦОИ и ЦРОО КЦ, ЦОИ, вновь внесли вопрос о нехватке персонала – о том, что на копровом участке вместо трех работает один электрогазосварщик, говорили и на прошлогоднем «круглом столе». На нынешней встрече был поднят вопрос и об СДУ. По мнению зампредседателя профсоюза «Жактау» Владимира Дубина, схема добровольного увольнения (по соглашению сторон) – это скрытое сокращение персонала, поскольку новых работников на место уволенных не принимают.

Продолжить →

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев

Ждем решения проблем

24 февраля т.г. состоялась встреча руководителей с работниками доменного цеха, ЦРОО АГП, службы ДЦ. Участие в ней приняли председатель профкома «Жактау» В.Щетинин, директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям Д.Павлов, начальник ОТиЗ С.Андрейчук, инженер по ТБ А.Никифоров, зам. исполнительного директора по первому переделу В. Яблонский, начальник ДЦ И.Белоус, представитель ТОО «Backup Service Resorts» (BSR) В.Толкачев и др. В числе обсуждаемых вопросов были те, которые сегодня особенно актуальны для доменщиков.

Продолжить →

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев

Аутстафферы не заменят квалифицированных работников

На «круглом столе» в конвертерном цехе был поднят вопрос о недоштате и привлечении людей по аутстаффингу. Высказывались различные мнения, работники цеха отмечали, что аутстафферы не могут работать там, где нужны специалисты с высокой квалификацией. В то же время, работники с хорошим стажем и опытом вынуждены уходить с комбината, поскольку в других компаниях им предлагают выгодные условия и хорошую оплату. Кроме этого, были озвучены данные по ТБ, производству, выведению подразделений в аутсорсинг, обучению персонала и др.

Продолжить →

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев

Вопросы по численности персонала и повышению зарплаты – на первом месте

На «круглом столе» на аглопроизводстве зампредседателя профсоюза «Жактау» Владимир Дубин озвучил данные по сокращению численности персонала и информацию по заработной плате. Он отметил также, что и со стороны профсоюза, и со стороны администрации ведется постоянный контроль над исполнением пунктов коллективного договора. На «круглом столе» были подняты вопросы о состоянии санитарно-бытовых помещений, движении городского транспорта, работе аутстафферов, прохождению профосмотра и работе поликлиники №1.

Продолжить →

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев

О заработной плате, премиях, чистой воде

На «круглом столе» в КХП 21 января было озвучено много новой информации, касающейся оплаты труда, премирования работников, повышения заработной платы. Был поднят список вопросов, которые работники производства задавали на такой же встрече год назад. Часть этих вопросов решена, но пока не изменилась ситуация по состоянию душевых в СБК-3, поставке бутилированной воды. Был поднят вопрос и по выводу в аутсорсинг огнеупорных работ – начальник производства Евгений Мещеряков, председатель профкома КХП Геннадий Водовозов высказались против такого решения и попросили директора по персоналу Дмитрия Павлова учесть высказанное мнение.

Продолжить →

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев

За справками — в ЦТД

Светлана Андрейчук рассказала об изменениях в работе УТиЗ и начислении заработной платы.

С января инфляция по Казахстану составила 13,6%, поэтому согласно положению колдоговора вышел приказ об индексации всех тарифных ставок и окладов на 6,8%.
— Сейчас проводится необходимая работа, все тарифы пересчитываются, и в начислениях за январь они уже будут повышенными, — отметила Светлана Андрейчук.
Изменились уровень минимальной заработной платы и минимальный расчетный показатель (1 МРП теперь равен 2 121 тенге).
— По больничному листу мы получаем 15 МРП и дополнительно 5 МРП по особо вредным профессиям. С изменением месячного расчетного показателя оплата больничного листа стала больше. Так как изменились тарифы и оклады, увеличилась оплата бригадирских. Изменилась сумма по оплате декретных, она равна 39 560 тенге.
Произошли изменения и в структуре УТиЗ: выделено два отдела — по компенсациям и льготам (специалисты этого отдела остались в цехах) и по расчету заработной платы. Этот отдел работает в здании ЦТД, на 3 этаже. Туда же переехали работники из Караганды и расчетный отдел.
— За справками о доходах, среднем заработке сейчас нужно обращаться в расчетный центр в ЦТД. Справки выдаются в едином окне, там же работает консультант. Информационные объявления о том, в какое время приходить, и какие справки можно заказывать, появятся на раскомандировках, — пообещала г-жа Андрейчук.

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев

О реорганизациях и нехватке персонала

На «круглом» столе в управлении комбината прозвучала информация о производственных показателях декабря, работе службы персонала комбината. Были заданы вопросы о доплате за совмещения, сокращениях и недоштате, работе аутстафферов.

Продолжить →

Опубликовано Мария в «Круглый стол», 0 комментариев