«Круглые столы» уже являются общепринятой практикой на комбинате. И если раньше администрация открыто говорила лишь о своих проблемах и тяжёлом, кризисном положении компании, то сейчас ситуация не изменилась. Так, на последнем «круглом столе», прошедшем в ЦПП, работникам предприятия объяснили, что ни повышения зарплаты, ни увеличения штатной численности в ближайшем будущем не предвидится. |
На недавнем «круглом столе» в управлении автотранспорта поднимались вопросы, так или иначе связанные с работой угольного департамента компании. Водители говорили о том, что ряд проблем, которые должны решать руководители УД, становятся «головной болью» руководителей подразделений комбината. |
«Круглые столы» в цехах с недавних пор проводятся по-новому. Дмитрий Павлов, который первым берет слово, перечисляет последние новости и рассказывает о ближайших планах руководства компании. А после этого президиум выслушивает вопросы работников подразделения. На «круглом столе» в УЖДТ Дмитрий Владимирович сообщил о предстоящих сокращениях – они, в первую очередь, коснутся служащих, и о том, что правление намерено воспользоваться услугами аутстаффинговой компании, чем немало удивил железнодорожников. |
На недавнем «круглом столе» в ЦСП Дмитрий Павлов ответил на критику, прозвучавшую в «Магнитке плюс» в его адрес. «В газете написали, что на всех «круглых столах» я говорю одно и то же, и это всегда негатив. Сегодня я постараюсь рассказать о чем-нибудь позитивном», — пояснил он. |
Очередной круглый стол был проведен для работников 3 цехов: ЦВС, ЭнРЦ, ГТСиГ. Принципиально новых тем на нем поднято не было. Говорили о нехватке людей и, как следствие, вынужденных нарушениях правил ТБ, изношенности оборудования и механизмов, низком качестве спецодежды. |
Как выяснилось на недавнем круглом столе, работников кислородного цеха беспокоит перспектива остаться без работы. Но не только это. Сменный мастер Андрей Луконин подготовил целый список вопросов, который планировал задать администрации комбината, но ни г-н Выпих, ни г-н Хмелик на встречу не пришли. Поэтому мастер задал только один вопрос: почему правление мирится с неэффективным менеджментом, который становится причиной всех производственных бед? |
Очередной круглый стол прошел в ЦПКОР. Основные вопросы на трехсторонней встрече касались аутсорсинга, нехватки спецодежды и недостаточного финансирования. |