Алибек Алпыспаев – человек известный не только на комбинате, но и в городе, а также за его пределами. Газовщик доменного цеха, он совмещает непростую работу на производстве с деятельностью депутата городского маслихата. О своих взглядах на жизнь, задачах, стоящих перед ним, молодой депутат рассказал нашим читателям. |
Мы продолжаем публикацию материалов о работе здравпунктов комбината. В сегодняшнем номере — репортажи из ЛПЦ-2 и коксохимпроизводства. |
В связи с постоянными жалобами работников комбината на прохождение профосмотра в поликлинике №1 профкомом «Жактау» направлено письмо в Управление по медицинским вопросам (УМВ) АО «АМТ» с просьбой прокомментировать поступающие обращения. В сегодняшнем номере «Магнитки плюс» мы публикуем интервью с руководителем управления Александром Окуневым, которое было записано после направленного в УМВ письма профсоюза. |
В редакцию газеты «Магнитка плюс» продолжают поступать вопросы о работе новой пропускной системы. Основное недовольство работников связано с тем, что система периодически «зависает», из-за этого на проходных скапливаются очереди. Работники комбината задают и другие вопросы, к примеру, какая система будет внедрена на участках, находящихся за территорией комбината? Не придется ли работникам этих участков переезжать на проходные других цехов и тратить для этого дополнительное время? |
На «круглом столе» в ЛПЦ-3 директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям Дмитрий Павлов дал свой комментарий по поводу новой пропускной системы: |
— Пока система работает в тестовом режиме, и это никак не связано с зарплатой работников. На последнем бар-митинге наше руководство поставило задачу, чтобы система заработала как можно быстрее. Мы думаем, что это будет в июле.
Изначально вопрос о введении биометрической системы возник из-за подрядчиков. Многие контракты с подрядными организациями были заключены по количеству людей, но, когда проводились проверки, было очевидно, что подрядчиков на местах нет. Возникал вопрос: за что компания платит деньги? Мы долго обсуждали, как учитывать людей. Первый метод – по отпечатку пальца – по определенным моментам не подошел, второй – с помощью фейс-контроля – было решено внедрить.
Продолжить →
В конце февраля в профилактории «Самал» прошли лыжные гонки в зачет XXI спартакиады трудящихся АО «АМТ». На старте лыжни был установлены несколько знамен: вместе с флагом «АМТ» на ветру развевались флаги с надписью «Труд», «Спартак», ВЦСПС… По словам инструктора по спорту профсоюза «Жактау» Серика Дюсекеева, самому «старшему» из этих флагов – 45 лет, он был привезен в 1971 году с финальных соревнований V Всесоюзной спартакиады народов СССР. |
Менеджер по инвестициям в общество группы компаний «АрселорМиттал» Раджендран Мандампарамбил побывал в Темиртау с обучающими тренингами по новой программе «Устойчивое развитие». В интервью «Магнитке плюс» г-н Раджендран, в том числе, отметил, что нынешняя политика компании направлена на постоянное повышение квалификации работающего персонала. «Здесь (на комбинате) люди должны быть однозначно более квалифицированные и с определенными способностями, — отметил спикер. — Сейчас не так много тех, кто хочет заниматься математикой, интересуется технологией и точными науками. Но такие люди нам нужны, и мы будем прилагать все усилия, чтобы находить и обучать их». |