17 сентября состоялись соревнования по волейболу в зачет XXVII спартакиады трудящихся АО «АМТ». За право называться лучшими сразились восемь команд подразделений комбината. И хотя все команды подготовились очень хорошо, а борьба разыгралась нешуточная, победитель, как всегда, был только один.
Соревнования проходили сразу в двух спортивных залах – спорткомплекса «Миттал» и Темиртауского профессионально-технического колледжа (ПТШ № 31). Сначала спортсмены сыграли в двух группах по четыре команды в каждой. В группе «А» первое место заняла команда ОГЭ, второе – команда «Прокат», третье – команда РМЗ и УПЗ, четвертое – команда управления комбината. В группе «В» лучшей стала команда «Транспорт», на втором месте оказалась команда КХП, на третьем – команда АГДП и на четвертом – команда сталеплавильного производства.
9 сентября 2022 года в здании заводоуправления состоялся производственный совет при участии администрации комбината и членов Профсоюза Металлургов «Жақтау». На повестке дня стояли вопросы по программам наставничества и «Гигиены», своевременного обеспечения спецодеждой, прохождения профосмотра и дополнительного медицинского осмотра для работников старше 50 лет, ремонта блока химических установок ЛПЦ №2.
В городском акимате состоялся брифинг с участие акима Темиртау Ораза Таурбекова, секретаря маслихата Алексея Ломакина, членов общественного совета города и постоянной комиссии по вопросам коммунального хозяйства, инфраструктуры и транспорта. Главным вопросом встречи стал капитальный ремонт тепломагистрали №3, также журналистам рассказали о текущей ситуации в целом по реализации проектов, направленных на подготовку города к прохождению отопительного сезона.
Как известно, многие детали для оборудования цехов комбината изготавливают прямо на АО «АМТ» в УПЗ ТОО «Курылысмет». Огромную работу в этом направлении ежедневно проделывают инженеры-технологи КТО УПЗ. Дело это ответственное, но у ведущего инженера конструкторско-технологического отдела ТОО «Курылысмет», специалиста с огромным опытом Натальи Завьяловой ответственности еще больше. О работе возглавляемого ею подразделения, своем коллективе, процессе освоения непростой профессии Наталья Владимировна рассказала в интервью нашей газете.
-Наталья Владимировна, вы давно работаете в ЦТЛ. Расскажите об основных этапах вашего трудового пути…
-Я родилась и выросла в Темиртау. Мои родители приехали по комсомольским путевкам строить Казахстанскую Магнитку: мама – с Краснодарского края в 1960-м году, папа – с Тверской области в 1958-м году. На строительстве комбината они познакомились, вскоре поженились. Папа продолжал работать в тресте КМС, мама стала работать в поликлинике. В Темиртау я окончила школу, а после окончания уехала в Оренбург и поступила в Оренбургский государственный университет по специальности «Технология машиностроения, металлорежущие станки и инструменты». После окончания университета вернулась в Темиртау, устроилась на комбинат, в Центральную технологическую лабораторию Управления главного механика (в лабораторию механической обработки и технологической оснастки, по своей специальности — инженером, и доросла до ведущего инженера). Тогда ЦТЛ возглавлял Анатолий Васильевич Ли. Но время диктует новые условия организации работы, которые не обошли стороной и ЦТЛ: сегодня она входит в состав Управления по производству запасных частей ТОО «Курылысмет», а возглавляет наш конструкторско-технологический отдел Ольга Михайловна Михельсон. Это Специалист с большой буквы, очень высокой категории и квалификации. На комбинате все ее знают и часто обращаются к ней за консультацией и советом.
-А у вас были наставники?
-Мне посчастливилось перенять огромный опыт, трудясь плечом к плечу с такими людьми, как наш непосредственный руководитель, начальник лаборатории мехобработки и технологической оснастки Петр Мефодьевич Волокитин, инженеры-технологи Татьяна Михайловна Романовская, Анастасия Ивановна Осяева, Дамеш Жунусовна Сахаева, Лариса Васильевна Нечаева, Нелли Геннадьевна Бурляева, Татьяна Николаевна Теплова, Мария Александровна Фитц, Ольга Николаевна Козлова, Эрик Валентинович Цхай, Татьяна Николаевна Гуськова. У них был большой багаж знаний, и, кроме того, они были практиками, то есть сначала работали на станках, а потом стали инженерами-технологами.
-В чем заключается ваша работа?
-Труд инженера-технолога сложный, скорее, творческий. Простых решений здесь не бывает, необходимо все тщательно обдумывать. Основные задачи ЦТЛ – это разработка технологических процессов, изготовление запасных частей, реставрация существующего оборудования, технология ремонтов, узлов, основных агрегатов. Лаборатория механической обработки и технологической оснастки разрабатывает технологию непосредственно для механического цеха, составляет так называемые алгоритмы, как нужно изготавливать ту или иную деталь, просчитывает, сколько необходимо покупного металла для ее изготовления, следит за тем, чтобы все было выполнено правильно. В механическом цехе большой парк станков, есть и уникальные станки, которые можно увидеть только здесь. Хочу отметить, что работники нашей лаборатории принимали участие в большом капитальном ремонте ЛПЦ-1, который проходил в 2010-м году, наряду со специалистами из Франции и Украины, и, конечно, нашего комбината, и мы были там единственными женщинами. Все же профессия у нас мужская, хотя 90% работников ЦТЛ – женщины.
-Как обстоят дела с новыми кадрами? В лабораторию приходит молодежь?
-ЦТЛ всегда являлась и по сей день является кузницей высококвалифицированных кадров, немало наших специалистов впоследствии стали руководителями. За те 30 лет, что я работаю в лаборатории, ее кадровый состав сильно обновился: к нам приходит талантливая молодежь, которой мы передаем свой опыт.
-Сколько нужно времени, чтобы полностью освоить профессию инженера-технолога – от момента трудоустройства после окончания вуза и до момента, когда молодой специалист сможет работать самостоятельно?
-Минимум пять лет. В профессии инженера-технолога очень много тонкостей. Нужно совместить теорию и практику, получить навыки, выполнять расчеты, работать с технической литературой, следить за новшествами в машиностроении.
-С такой сложной и ответственной работой как вы предпочитаете проводить свободное время?
-У меня подрастает внук, которому сейчас четыре года, в выходным мы с ним много гуляем — ходим в парк «Восток», детские игровые комнаты, на озеро. Так что свободное время я провожу интересно.
Валерий Горелкин приехал в Темиртау в конце 1960-х годов. Выбирая «точку на карте» необъятного Советского Союза, он мог бы стать жителем любого другого города, где на комсомольской стройке требовались рабочие руки. Однако выбрал Казахстанский металлургический комбинат, в цехах которого проработал 40 лет, и город металлургов, в котором проживает уже более полувека.
Валерий Александрович родился и вырос в Поволжье. Оттуда был призван в армию, служил в ГДР три года. Незадолго до мобилизации в часть приехали корреспонденты одной из газет, и предложили молодым ребятам-комсомольцам отправиться после окончания службы на одну из комсомольских строек – возводить предприятия и другие важные для страны стратегические объекты, в числе которых Братская и Красноярская ГЭС, Кандалакшский металлургический завод. Была в этом перечне и Казахстанская Магнитка.
-Мы были молодые, энергии было много. Стали с ребятами советоваться, куда лучше поехать. Решили, что Север – это далеко, поэтому остановили свой выбор на Казахстанской Магнитке. Желающих ехать в Казахстан набралось не менее ста человек демобилизовавшихся. Всех посадили в воинский эшелон, довезли до Караганды, где нас уже встречали два автобуса от треста «Казметаллургстрой», — рассказывает Валерий Горелкин. – В Темиртау нас поселили в двухэтажных общежитиях, расположенных в районе нынешнего военкомата в 76-м квартале. Оформили нам паспорта, так как из армии мы уезжали с военными билетами. Вскоре опять же автобусом нас привез в трест КМС, где тогдашний управляющий трестом Александр Коркин поблагодарил нас за то, что мы приехали на стройку. Нас стали спрашивать, у кого какие есть специальности, и в соответствии с ними распределяли на работу: кто-то остался при тресте, кого-то определили в центральную автобазу водителями, кого-то устроили трактористами. Вместе с товарищем меня приняли в ЦРМО-1 слесарями-ремонтниками. Уже после этого я освоил профессию. Так началась наша трудовая деятельность на Казахстанской Магнитке.
В ЦРМО-1 Валерий Александрович проработал 19 лет, занимался обслуживанием оборудования агломерационного и доменного производств. Был слесарем, бригадиром, мастером смены, начальником участка. Участков в цехе было четыре, из них три – ремонтные, и одна мастерская, где трудились токари, фрезеровщики и представители других специальностей. Валерий Горелкин работал на первом участке, коллектив которого состоял не менее чем из пятидесяти человек, распределенных по восьми бригадам. Ремонты выполнялись по заранее составленному графику, обязательно проводилась подготовка к ремонтам, и практически всегда персонал укладывался в установленные сроки, отлично справляясь со своими обязанностями.
Несмотря на непростые условия труда, на работу Валерий Александрович всегда шел с радостью. Во многом такому настрою способствовал молодой и дружный коллектив, у которого спорилось любое дело, да и необходимого оборудования с каждым годом становилось все больше. Повышались профессиональные знания работников: строящийся город предоставлял все возможности для обучения по востребованным на комбинате специальностям, много молодых людей, уже обзаведшихся семьей, поступали на вечерние и заочные отделения техникумов и завода-втуз. А потом в цеха стали приходить подросшие дети тех, кто в 50-60-х годах приехал на Казахстанскую Магнитку по комсомольским путевкам, благодаря чему активно развивалось наставничество. Свой опыт и знания передавал молодежи и Валерий Александрович: учил, объяснял, показывал. Он помог освоить профессию десяткам выпускников профтехучилищ, многие из которых остались на комбинате и, в свою очередь, стали наставниками для следующего поколения работников, связавших свою жизнь с ремонтом оборудования.
После окончания заочного отделения Ташкентского техникума Валерия Горелкина перевели в механики по ремонту механического оборудованию на вторую аглофабрику, где он проработал еще 21 год. В Темиртау мужчина женился, в браке родились дети. Город рос на глазах, строительство микрорайонов шло быстрыми темпами, ведь нужно было обеспечивать квартирами работников комбината, многие из которых – высококвалифицированные специалисты — приезжали на Казахстанскую Магнитку по вызовам с Урала. Среди них было немало семейных, так что жилищный вопрос представлял большую актуальность. Однако в других городах он решался не так хорошо, как в Темиртау: на том же Урале работники стояли в очереди на квартиры годами. Здесь же им представлялась хорошая возможность быстро получить заветные квадратные метры.
-На месте 70-го квартала был пустырь. Там была установлена деревянная трибуна, возле которой мы гоняли в футбол, — говорит Валерий Александрович. – И буквально за три-четыре года на этом пустыре построили высокие дома, ввели в эксплуатацию благоустроенное жилье. Такие темпы строительства просто удивляли.
А вот погода темиртаусцев в 1960-е-начале 70-х годов не особо радовала: зимой здесь были такие сильные бураны, что дома заносило снегом до второго этажа, а люди ходили на работу небольшими группами, чтобы не потеряться в белой пелене. Бураны могли бушевать по две недели, а в степи и вовсе доходило до ураганов. Снегом заносило трамвайные пути, возникали перебои в работе общественного транспорта. Для того, чтобы рабочие могли добираться до комбината, и возвращаться домой со смены, к огромному трактору прикрепляли длинный грузовой прицеп, на котором и ехали люди. Дороги старались как можно скорее расчистить снегоуборочной техникой, но вскоре их вновь заносило. Но несмотря на сложные погодные условия в холодное время года, в городе работало много удобных автобусных маршрутов. Все было сделано для того, чтобы пассажиры могли без лишних неудобств добираться на работу. Стоит отметить, что раньше жителям Темиртау доплачивали за сложные климатические условия: их зарплаты были на 30% выше, чем у жителей многих других городов. Такой подход тоже помогал привлекать на комбинат новые кадры.
В Темиртау Валерий Александрович живет уже более полувека. Можно сказать, что здесь он пустил корни, прочно обосновался, в отличие от многих бывших солдат-срочников, вместе с которыми мужчина приехал сюда. Пожив в городе металлургов несколько лет, она уехали искать счастья в другие края.
-Мой хороший товарищ, вместе с которым я жил в одной комнате общежития после приезда в город, и вместе с которым десять лет трудился в одном цехе, все же уехал с женой в Череповец, — говорит Валерий Александрович. – С ребятами, оставшимися работать в тресте, я первое время общался, но потом и они разъехались. Из той сотни демобилизовавшихся в Темиртау остались лишь единицы.
Сын и дочь Валерия Александровича сейчас тоже живут в Темиртау. Сын работает электриком в листопрокатном цехе, дочь – экономистом в подрядной организации. Есть у мужчины и внуки, двое из которых живут и работают в России. Там они остались после окончания томского вуза. Профессии внуки выбрали в сфере управления.
Сейчас Валерий Александрович поддерживает связь с бывшими коллегами: пожилые люди часто созваниваются, общаются, обмениваются мнениями по разным вопросам. Переживают, когда кто-то из знакомых работников комбината уходит из жизни. Чем могут, помогают детям, и радуются хорошим новостям о жизни города. Для тех, кому Темиртау стал родным, даже маленькое положительное событие имеет важное значение.
На общем оперативном собрании представили нового председателя РМЗ ЦРЭО — Елену Ворончихину.
Поздравления с юбилеем
С 40-летним трудовым юбилеем и 20-летием работы в Профсоюзе поздравили председатели ЦМЭиА Нурболата Жакыпкановича Каирбаева. С 30-летием трудового стажа в Профсоюзе Металлургов «Жақтау» поздравили Владимира Васильевича Дубина.
Путевки
Имеются свободные путевки на 17 сентября в санаторий «Жартас» на 15 дней. Обращаться в бухгалтерию Профсоюза Металлургов «Жақтау».
Благотворительная помощь пострадавшим от взрыва в доме по ул. Металлургов, 5/2
Согласно Коллективного договора оказана помощь пострадавшим-работникам комбината. Выделенные суммы были дифференцированы в зависимости от степени повреждения жилища. Всего помощь получили 19 семей, и одна пенсионерка -бывшая работница комбината из фонда Профсоюза Металлургов «Жақтау». Дополнительно пострадавшим — работникам комбината оказывали благотворительную помощь цеха со своих фондов.
Подписка на газету «Магнитка плюс»
Открыта подписка на газету «Магнитка плюс» на 2023 год. Стоимость за 12 месяцев составит 1700 тенге. Для оформления подписки обращаться к председателям профкомов и цехкомов подразделений.
На оперативном совещании было обсуждено Послание Президента народу Казахстана от 01 сентября 2022 года.
Компенсация за уголь
Списки для выдачи денежной компенсации на приобретение угля необходимо предоставить до 25 сентября 2022 года в приемную Профсоюза Металлургов «Жақтау».
Завершилось расследование несчастного случая, в результате которого работник ЛПЦ-3 получил травму. Комиссия пришла к выводу: вины пострадавшего нет.
Несчастный случай произошел 4 августа 2022 года в спаренном химическом подвале лудильного отделения ЛПЦ-3. Согласно предварительным данным, бригада электромонтеров в составе двух человек производила работы по установке шин на токовый ролик печи оплавления. Во время выполнения работ с высоты более 7 метров на одного из электромонтеров упала ручная таль (масса более 100 килограммов) из-за отсутствия тупиковых упоров, при этом таль не эксплуатировалась. В результате работник получил перелом левой ключицы.
Об итогах расследования рассказал главный технический инспектор по ОТ и ТБ профсоюза «Жактау» Игорь Евсюков. В ходе расследования вины работника комиссия не усмотрела. Он выполнял трудовые операции в соответствии со своей должностной инструкцией и своими обязанностями, правила техники безопасности соблюдал, талью не работал. Вина работодателя – 100%.
Профсоюз металлургов «Жактау» является членской организацией Отраслевого профсоюза «Казпрофметалл», который входит в Глобальный союз IndustriALL, и Федерации профсоюзов РК. Информацию о своей работе профсоюзы размещают на официальных сайтах. Ссылки на сайты размещены ниже.
