-Вы помните день, когда пришли устраиваться на комбинат?
-Знакомство с производством у меня произошло задолго до официального трудоустройства на работу. Все дело в том, что мой отец Константин Петрович трудился тоже на аглопроизводстве начальником штаба гражданской обороны и частенько брал меня с собой. Получается, когда я пришел устраиваться на должность электрика, меня здесь знали.
-А почему выбор пал на сферу электричества?
-По-другому и сказать не получится: знак свыше. В 2 года я чуть ближе познакомился с электричеством, когда засунул мамину шпильку в розетку. С тех я с электричеством на «ты». Когда пришло время выбирать профессию, мы с другом хотели пойти учиться на помощников машиниста тепловоза, но мест не оказалось. Зато была возможность отучиться на электрика в темиртауском техническом училище.
-После училища сразу пришли работать на аглопроизводство?
-Да, и производственную практику проходил там же. Единственное, делал перерыв от работы на время нахождения в армии на далеком Севере. Помню, перед получением повестки успел съездить отдохнуть на Ялту от профкома АГП. То, что на море побывал — до сих пор впечатления остались от этого события. 27 января 1988 вернулся с армии и снова пошел устраиваться на аглопроизводство электриком.
-Как проходило ваше становление по карьерной лестнице?
-Я какое-то время работал в ремонтной службе, потом ушел в шихтовое отделение дежурным электриком. В 2006 году я начал работать на аглоучастке, с 2017 года тружусь в должности бригадира дежурных электриков.
-Интересная у вас работа?
-Да, очень интересная. Требует особого внимания и скорости выполнения поставленных задач. В мои обязанности входит многое: принимать и сдавать смену, следить за коллективом и давать ему четкие указания, выполнять распоряжения руководства, и, конечно же, соблюдать технику безопасности. У нас большой участок, но маленький коллектив. Раньше в бригаде было по четыре человека, а сейчас два-три. Обьем работы не уменьшается, а только увеличивается. Вводится в эксплуатацию новое оборудование. Кто приходит устраиваться к нам, не сразу может стать полноценным специалистом. Так как чтобы учесть все нюансы работы дежурным электриком нужен не один год практического опыта.
-Почему не все специалисты задерживаются на производстве?
-Пыль, загазованность, конечно, в таких условиях непросто работать. Чтобы оставаться здоровым, надо жестко соблюдать технику безопасности. Что касается электриков, в день мы ходим по 15-20 километров, к вечеру усталость дает о себе знать. Неподготовленному «молодому бойцу» будет сложно здесь задержаться. Но ко всему можно привыкнуть.
-От каких факторов зависит успех в работе электрика?
-Знания, скорость, и, конечно же, необходимый инструментарий. Это 100 % успеха. Сейчас наблюдается нехватка качественного нужно инструмента, в свою очередь, мы об этом говорим руководству. Электрик должен быть полностью экипирован.
-Вы передаете свои знания молодым коллегам?
-Да, конечно. Меня в свое время обучал Абдульманов Абдулхай, который в настоящее время находится на заслуженном отдыхе. Мы до сих пор поддерживаем связь. А я передаю свой опыт в данный момент Маричеву Роману. Хочу выразить благодарность руководству цеха Сорокину Николаю, председателю профкома АГП Абушахманову Александру, начальнику службы электрооборудования Смольянинову Александру, мастеру-электрику Диканскому Геннадию. Благодарен за работу электрикам Рожкову Сергею, Ходареву Александру и Василенко Сергею, который находится на заслуженном отдыхе.
-Ваши дети пошли по вашим стопам?
-Нет, дочь как и супруга работает акушеркой в многопрофильном центре матери и ребенка, а вот сын пошел по моим стопам.
-Есть ли у вас хобби в свободное от работы время?
-Я люблю петь. Недавно был День медицинского работника, я устраивал небольшое музыкальное представление на даче для родственников. Все соседи знают, если я приехал — значит будут песни. Исполняю знакомые музыкальные композиции под минус, для этого у меня есть профессиональная аппаратура.
Виолетта Сергеевна, сегодня многие люди, страдающие хроническими заболеваниями, не хотят делать прививку от коронавируса, боясь осложнений после нее. Можно ли делать прививку людям с сердечно-сосудистыми заболеваниями, перенесшим инсульт (опасаются сгущения крови от прививки), больным сахарным диабетом первого и второго типов, аутоиммунными заболеваниями, заболеваниями легких, а также аллергикам?
Люди с хроническими заболеваниями, а также пожилые люди относятся к уязвимой группе по отношению к коронавирусной инфекции, поскольку у таких людей повышенный риск тяжёлого течения коронавирусной инфекции и осложнений, следовательно, прививка им жизненно необходима. Вакцинацию необходимо проводить в период ремиссии, которая проявляется значительным ослаблением или исчезновением симптомов заболевания. Перед вакцинацией необходимо посетить своего лечащего врача. Также отмечу, что сам коронавирус, в случае если непривитый человек с хроническими заболеваниями им заразится, очень часто «ударяет» как раз-таки по больным органам. Как говорится, где тонко, там и рвется. Так что привиться для таких людей намного безопаснее, чем перенести болезнь.
Какие есть противопоказания для вакцинации?
Противопоказаниями к введению вакцины являются: гиперчувствительность к какому-либо компоненту вакцины или вакцины, содержащей аналогичные компоненты; тяжелые аллергические реакции в анамнезе (отек Квинке или анафилактический шок); беременность и период грудного вскармливания; возраст до 18 лет (в связи с отсутствием данных об эффективности и безопасности). Противопоказаниями для введения компонента II являются: тяжелые поствакцинальные осложнения (анафилактический шок, тяжелые генерализованные аллергические реакции, судорожный синдром, температура 40°С) на введение компонента I вакцины.
Вакцина временно не рекомендуется:
Лицам при острых инфекционных заболеваниях, сопровождающимся высокой температурой;
Вакцинацию проводят через две-четыре недели после выздоровления;
Женщинам, планирующим беременность в ближайшем будущем.
В настоящее время рекомендуется планировать беременность через 2 месяца после получения 2-ой дозы вакцины:
Лицам с положительным результатом на Covid-19 методом ПЦР;
Контактным лицам с больным инфекционным заболеванием, включая Covid-19. Такие люди прививаются после завершения срока карантина;
Переболевшим коронавирусной инфекцией рекомендуется вакцинироваться через 6 месяцев после выздоровления.
Многие интересуются, можно ли делать прививку, если у человека есть антитела к коронавирусу?
Если вы переболели или у вас на руках есть результаты исследования на наличие иммуноглобулинов классов G и M к вирусу SARS-CoV-2, полученные вне рамок подготовки к вакцинированию, прививаться не нужно. Со временем количество антител к COVID-19 уменьшается, и возникает опасность повторного заражения, поэтому рекомендовано проводить вакцинацию спустя 6 месяцев после перенесенного COVID-19.
Какие побочные эффекты чаще всего проявляются после прививки?
Наблюдаются возможные нежелательные ожидаемые реакции после вакцинации, но они не являются побочными эффектами или же осложнениями после введения вакцины, таким образом в организме выработается иммунный ответ. Реакции на введение вакцины могут быть местными: боль на месте инъекции, покраснение, небольшой отек на месте инъекции, а также общими реакциями в виде непродолжительного гриппоподобного синдрома, характеризующимися ознобом, повышением температуры тела, мышечной болью, слабостью, общим недомоганием. Очень редко отмечается тошнота и рвота, диарея, снижение аппетита, расширение лимфоузлов. Продолжительность данных проявлений, как правило, не превышает трех дней и не требует специального лечения.
Нужно ли как-то готовиться к вакцинации?
Специальной подготовки к проведению иммунизации против коронавирусной инфекции не требуется. Необходимо ограничить посещения мест массового скопления людей, также не стоит злоупотреблять алкоголем. Можно соблюдать свой привычный распорядок дня, избегая перегрузок и стрессов. Людям с хроническими заболеваниями необходимо посетить лечащего врача, так как сами по себе хронические заболевания не являются противопоказанием к вакцинации, но важно чтобы на момент введения вакцины состояние организма было стабильным, не наблюдалось обострения.
Важный для кого-то вопрос: можно ли употреблять алкоголь до и после вакцинации? Оказывает ли он влияние на формирование иммунитета?
Иммунитет сформируется в любом случае, но лучше воздержать от употребления алкоголя накануне и после проведения иммунизации, так как алкоголь несовместим с рядом лекарств и вызывает повышенную нагрузку на работу печени и поджелудочной железы.
Нередко за последнее время слышали от взрослых людей, что человек после вакцинации якобы становится заразным и представляет опасность для окружающих, и что введение вакцины может вызвать пневмонию. Так ли это?
Вакцина против коронавирусной инфекции НЕ способна вызвать у человека заражение COVID-19, так как убитый и очищенный вирус (вакцины QazVac и Hayat-Vax) не может размножаться в организме вакцинированных, следовательно, он не способен вызывать заболевание даже у людей со слабым иммунитетом. В основе вакцины «Спутник V» лежит аденовирусный вектор. Он безопасен и не может размножаться в организме человека, следовательно, человек прошедший иммунизацию против COVID-19 является инфекционно безопасным для окружающих. Также иммунизация против коронавирусной инфекции НЕ может вызвать пневмонию. Даже если человек после получения прививок заболеет (так как каждый организм индивидуален и 100% гарантии ни одна вакцина не дает), вакцинация облегчит течение заболевания, которое будет протекать в легкой форме и без осложнений.
Есть люди, которые рассуждают так: «Зачем вакцинироваться, если ни я, ни моя семья не заразилась коронавирусом раньше, даже в пик эпидемии?» Что вы можете сказать таким людям?
Люди, которые не прошли вакцинацию против коронавирусной инфекции, а также не болели COVID-19, относятся к уязвимой группе населения, так как их организм не встречался с вирусом, а следовательно они находятся в повышенной зоне риска инфицирования и представляют опасность для привитого населения, так как даже привитый человек, в момент ослабления иммунитета имеет риск заражения. Поэтому очень важно сформировать коллективный иммунитет.
Также есть люди, которые считают, что лучше переболеть коронавирусом, чтобы сформировался иммунитет, чем вакцинироваться. Насколько они правы, или неправы?
Те, кто так считает, неправы полностью. Болезнь лучше предупредить, нежели лечить. Также, хочется отметить, что опасно не само заболевание COVID-19, как его последствия и осложнения на все органы и системы организма, в особенности на дыхательную, сердечно-сосудистую и центральную нервную системы. Случаи из практики врачей – тому подтверждение.
Сегодня в интернете много фэйковых сообщений и видеороликов, которые читают и смотрят работники АО «АМТ». По словам председателей профкомов цехов, именно фэйки чаще всего приводят к отказу от вакцинации. Сразу отметим, что редакция газеты «Магнитка плюс» не верит в фейки, которые мы приведем ниже в этом интервью. Но нам необходимо ваше мнение как специалиста. Для этого мы просим вас прокомментировать самые популярные фейковые утверждения. Итак, правда ли, что можно умереть через несколько месяцев после вакцинации?
Нет. В РК не зарегистрировано летальных исходов, которым послужила вакцинация. Перед вакцинацией проводится осмотр врачом, опрос на выявление возможных противопоказаний к введению вакцины, в том числе: аллергических реакций на пищевые продукты, лекарственные препараты и компоненты вакцины, выявление острых заболеваний и обострения хронических заболеваний, предоставляется информация о рисках заболевания коронавирусной инфекцией и последствиях отказа от профилактических прививок против коронавирусной инфекции. После вакцинации каждый привитый находится под наблюдением в медицинской организации (рядом с прививочным пунктом) не менее 30 минут.
Правда ли, что вакцина от коронавируса вызывает бесплодие?
Нет никаких доказательств того, что какая-либо вакцина, включая вакцину против коронавируса, может повлиять на репродуктивную функцию женщин или мужчин. Повторюсь, что в настоящее время рекомендуется планировать беременность через 2 месяца после получения 2-го компонента вакцины.
Правда ли, что вакцинация проводится с целью испытать вакцину на населении?
Нет. Главной целью иммунизации является остановка распространения коронавирусной инфекции среди населения и создание коллективного иммунитета. Коллективный иммунитет – это достижение порогового уровня вакцинации, когда большинство населения должно быть защищено от определенного вируса. Для достижения коллективного иммунитета от коронавирусной инфекции охват вакцинацией должен составить не менее 60% взрослого населения страны. Это уменьшает общую долю циркуляции вируса в обществе и позволяет обеспечить безопасность уязвимых групп, которые не могут быть вакцинированы. Иными словами, чем больше людей вакцинировано, тем меньше вероятности встретить болезнь.
Можно ли чипировать человека при введении вакцины?
Ни одна вакцинация в РК не предполагает чипирования людей. Перед тем, как получить прививку, каждый человек имеет право ознакомиться с инструкцией, где дана информация о составе вакцины.
В одном из ближайших номеров мы опубликуем продолжение интервью с Виолеттой Роньшиной, так как тема коронавируса очень обширна. По поводу «информации» против вакцинации, активно распространяемой в интернете, от себя хочется добавить следующее. Не так давно некто, представившись известным казахстанским профессором от медицины, вещал в видеоролике о том, что вакцинированные от коронавируса осенью будут умирать. Когда данный ролик увидел настоящий профессор, от чего имени неизвестное лицо выступало, он подал иск в суд. Напрашивается вопрос: если люди, выступающие против вакцинации, такие «человеколюбцы», готовые предупредить всех и вся об опасности, почему же тогда они прикрываются чужими именами, совершая, по сути, мошеннические действия? Создается впечатление, что данными роликами и сообщениями населению просто, что называется, давят на психику. Чего больше всего бояться люди? Смерти, бесплодия и ухудшения состояния здоровья. Ну и подопытным кроликом никому себя осознавать не хочется. И, похоже, что этими страхами, нормальными для каждого человека, кто-то активно пользуется.
За несколько месяцев в мужской душевой заменили все коммуникации, электричество, освещение и вентиляцию. Между душевыми кабинками поставили пластиковые перегородки, а для удобства рабочих установили зеркала. В планах поменять все шкафчики на новые.
Напомним, цель программы «Гигиена» — улучшение технического состояния санитарно-бытовых помещений, санузлов и душевых АО «АрселорМиттал Темиртау». Капитальный ремонт остальных душевых ТЭЦ-2 тоже есть в планах, но позже.
Администрация прилагает все усилия для комфорта персонала и просит не заниматься вандализмом, бережно относиться к свежему ремонту в помещении.
Олег Романов, инженер-конструктор:
-Ремонтом я удовлетворен: меня все полностью устраивает. Стало чисто, появилась новая сантехника. Приятно приводить себя в порядок после работы.
Владимир Ким, начальник отдела подготовки производства ТЭЦ-2:
-В мужской душевой стало гораздо лучше. Даже эстетически приятно заходить после работы в эту комнату. Радует, что для работников создают комфортные условия!
Алишер Усанов (в центре) с работниками отделения покраски
Как рассказал старший мастер отделения покраски ЦГЦА Алишер Усанов, в этом году перед отделением руководством предприятия была поставлена амбициозная задача по выполнению бизнес-плана в 121 тыс. 200 тонн. Посчитали, что для этого у отделения есть внутренние резервы, которые можно использовать для более эффективной производительности. Также решение было обусловлено тем, что, в связи с пандемией спрос на окрашенный листовой металл существенно возрос, ведь некоторые так называемые конкуренты АО «АМТ» из ближнего зарубежья снизили объемы производства. Продукция с полимерным покрытием используется в строительной и, отчасти, в бытовой сферах, поэтому в сложившихся условиях встала необходимость удовлетворения нужд потребителей.
Намеченный план за июнь – 10 тыс. 600 тонн, столько же было за май, — говорит Алишер Усанов. — Благодаря грамотному планированию и менеджменту цеха, работе производственного отдела и службы маркетинга нам удалось перевыполнить план за май, выдав 11 тыс. 250 тонн качественной продукции и отгрузить ее потребителям. В числе наших покупателей — Российская Федерация, Узбекистан, Киргизстан, Азербайджан, и, конечно же Казахстан. Радует, что в условиях пандемии нам удалось не только удержаться «наплаву», но и увеличить объемы производства.
Сэндвич-панели и черепица – вот только небольшой пример того, что производится из листового металла. Рулоны в отделении покраски окрашивают не в один цвет – в разные. Таковы требования потребителей при заказе. Каждому цвету присвоен свой номер, и кто-то заказывает рулоны сразу двух или трех цветов. ЦГЦА, со своей стороны, старается удовлетворить все запросы заказчиков в плане цветовой палитры готовой продукции.
Так как же отделению покраски ЛНПП удалось так блестяще справиться с поставленной производственной задачей? По словам старшего мастера, этому способствовало сочетание слаженной работы коллектива и проведенной недавно модернизации.
-Коллектив у нас большой и дружный. Отделение покраски представлено такими профессиями, как оператор поста управления, плакировщик полимерных материалов на металл, аппаратчик электролитического обезжиривания, бригадир на участках основного производства, машинист мостового крана, а также вспомогательными службами: энергослужбой, электрослужбой, службой автоматики, КИП и А, механослужбой и участком упаковки, — рассказывает Алишер Усанов. — Все предъявляют высокие профессиональные требования как к выпускаемой продукции, так и к себе лично. Отчасти, это послужило хорошим толчком для модернизации производства (печной части, транспортных роликов, петлевых накопителей и ГПМ). В 2019-2020 годах мы провели анализ оборудования, и, на основании этого анализа, сделали капитальный ремонт. Что-то было заменено полностью, что-то – частично, но работа была проведена большая.
Пристальное внимание в отделении покраски уделяют проектам по технике безопасности – в этой части было сделано действительно немало. В числе того, что уже удалось внедрить – замена постаментов на участке упаковки адъюстажа линии покраски с последующим развертыванием второй и первой линий оцинкования. На стадии завершения сейчас находится совместный проект (в нем задействованы электрики, механики, технологи и машинисты крана) — установка световой сигнализация для осмотра и ревизии петлевых устройств №1, №2 механослужбой, а также оповещение для машинистов мостового крана. Реализация проекта позволит машинисту с высоты кабины видеть работников механослужбы в момент обслуживания ими петлевых накопителей, а значит, вовремя останавливать кран до момента выхода персонала из опасной зоны. Также было установлено защитное сетчатое ограждение опасных зон, чтобы на их территории не смогли случайно оказаться работники при выполнении своих трудовых обязанностей. Полностью был пересмотрен участок проборазделки на ПУ№3: расширены безопасные проходы между складом готовой продукции и гильотинные ножницами, улучшена эргономика оператора на посту. Эти меры направлены на предотвращение травматизма персонала цеха.
-Очень хорошо мы работаем в плане экологии совместно с отделом экологии и промсанитории АО «АМТ». В числе проектов — установка валковой машины на химочистке, исключение отходов конверсионного слоя при производстве, покупка и установка скруббера на ОПХР. Вопрос экологии стоит перед нашим предприятием на первом месте, наравне с техникой безопасности, — говорит Алишер Усанов. — На сегодняшний день разрабатывается ТЗ проект по закупке и внедрению установки автоматизированной системы экологического мониторинга по датчикам отходящих газов с камеры дожигания, которые позволят технологам проводить мониторинг и управлять уровнем кислорода в печи в режиме реального времени. Некоторые идеи, впоследствии реализованные в проекты, были предложены работниками отделения покраски, причем, не только в плане безопасности, но и в плане направленного улучшения. Вопросами положительных изменений здесь задаются постоянно, ведь совершенству, как говорится, нет предела.
Денис Михайлович, ожидали ли вы, что будете трудится на должности начальника хвостового хозяйства?
-На комбинат я пришел устраиваться электриком. Потом была работа электромонтером и мастером по ремонту электрооборудования. В 2019 году мне предложили занять место начальника хвостового хозяйства ГТС и Г. Несмотря на то, что прошло достаточно времени, на этой должности каждый раз я узнаю что-то новое.
-В чем заключаются ваши обязанности?
-Наш участок обслуживает и ремонтирует гидротранспорт: сюда входит насосное оборудование, трубопроводы. Основная задача нашего участка это транспортировка хвостов флотации углефабрики коксохимпроизводства, а также снабжение цехов комбината осветленной и оборотной водой. В хвостовом хозяйстве есть крупные гидросооружения: золонакопитель, хвостохранилища №2, 3, а также система канав и пруд-охладитель.
-Вам нравится ваша работа?
-Мне очень нравится моя работа, в особенности, находиться в дружном коллективе. Несмотря на то, что цех небольшой — около 90 человек, куда входят в том числе машинисты, электрики, слесаря и водители, здесь трудятся только специалисты своего дела. Конкретно на моем участке работает 6 человек. В моей работе меня привлекает то, что я не сижу на одном месте: большую часть времени провожу объезжая объекты и гидросооружения цеха. В моей работе постоянная смена деятельности и разные задачи.
-У вас были наставники, когда вы пришли на комбинат?
-Весь инженерный состав цеха делится друг с другом опытом. В свое время нас направлял и многое подсказывал по правильной эксплуатации гидросооружений Владимир Петрович Стежко, сейчас он находится на заслуженном отдыхе.
-Повлияли ли ваши родители на выбор профессии?
-Мама и папа никак не были связан с комбинатом, они всю жизнь работали на Карбиде. Отец был аппаратчиком Д-19, потом бригадиром слесарей, мать — контролером ОТК. Я с юношества тянулся к работе, связанной с электричеством. После окончания школы поступил в темиртауский политехнический колледж, спустя некоторое время окончил заочно завод-ВТУЗ по своей специализации. Хотя как и многие мальчишки в детстве хотел стать водителем. Мои тетя и дядя работали на комбинате, сейчас в АО «АрселорМиттал Темиртау трудятся мои брат и сестра.
-Как вы предпочитаете планировать свое свободное время?
-В выходные дни я абстрагируюсь от рабочих дел и отдыхаю с семьей. Все вместе мы выезжаем на природу, ездим в гости к родственникам в деревню. У нас с супругой двое детей: дочь Екатерина и сын Николай. Старшая уже семь лет занимается спортом, а именно синхронным плаванием, сын недавно сделал выбор в пользу футбола.
О своем коллеге тепло отзывается Елена Занозина, сменный мастер производственного участка ГТС и Г, которая трудится на комбинате уже 35 лет. Она помнит то время, когда Денис Михайлович только вступил в должность начальника хвостового хозяйства.
«Денис Усенко очень энергичный и добросовестный сотрудник. Я наблюдала его рост по карьерной лестнице, так как сначала он пришел к нам в цех трудиться простым электриком. В работе мы все очень ценим Дениса Михайловича, если возникают трудные задачи советуемся и подсказываем друг другу. Несмотря на то, что у него много обязанностей, он вовремя и качественно со всем справляется», — рассказывает Елена.
Как объяснил обратившийся работник, к проходной «Конвертерная» часть велосипедистов подъезжает в 6.40, и мест на велопарковке в это время нет. Приходится пристегивать велосипеды к забору, что очень неудобно, ведь рядом стоят и ездят автомобили, и может произойти «столкновение». Оставлять велосипед не пристегнутым никто не рискует, поэтому люди просят расширить парковку, тем более что сделать это не так уж сложно. Работники отмечают, что похожая ситуация наблюдается и возле центральной проходной: велосипедная парковка там тоже маленькая. Но зато периметр забора, возле которого можно оставить велосипеды, намного больше, так что особых проблем не возникает.
Сегодня велосипедные парковки в большом количестве есть во всех странах, где в приоритете здоровый образ жизни и чистая экология. А если после нововведения работники АО «АрселорМиттал Темиртау» вынуждены оставлять велосипеды перед входом на комбинат, считаем, необходимо позаботиться о том, чтобы мест для безопасной стоянки хватило всем.
Гильда Иосифовна, расскажите, как вы пришли в профессию?
В профессию я пришла в 19-летнем возрасте после окончания темиртауского медицинского училища. 20 лет проработала в городской стоматологической поликлинике зубным техником. И когда заводская стоматология только строилась, наш бывший главный врач Мария Михайловна Подлесных настоятельно попросила меня перейти сюда. Получается, что я от хорошего ушла в неизвестность, но ни разу не пожалела о таком решении, хотя нам пришлось участвовать в строительстве. Многие из той первой команды, которая пришла сюда в те далекие годы, работают здесь по сей день: это руководитель Управления по медицинским вопросам АО «АМТ» Александр Юрьевич Окунев, заместитель руководителя управления Мария Иосифовна Наумович, и коллектив хороших врачей, которых «собирали» по медицинским учреждениям города. Стоматология была открыта в 1992-м году, и сейчас ей уже 29 лет, а в следующем году мы надеемся отпраздновать 30-летний юбилей. Сегодня клиника оказывает все виды стоматологической помощи и осуществляет все виды протезирования, включая имплантологию, которой мы занимаемся давно. Изначально была поставлена задача, чтобы у нас работал и хирург, и врачи-терапевты, и врачи-ортопеды, а также физиокабинет и рентген-кабинет. Все стараются выполнять свои обязанности хорошо, у нас трудятся очень квалифицированные врачи много лет, такие как Людмила Петровна Терещук, Светлана Алексеевна Крамаренко, Ксения Александровна Эстрейх, хирург Денис Николаевич Комиссаров, врач ультразвуковой диагностики Наталья Владимировна Боженко — она много лет назад организовала на комбинате мини-поликлинику, а мы, как могли, ей помогали. Персонал постоянно повышает свой профессиональный уровень, категории есть как у врачей, так и у медсестер. В сложившихся непростых обстоятельствах получать и подтверждать категории непросто, но тем не менее, люди дерзают, ездят в другие города, узнают новое. Понимаю, что своих хвалить нельзя, но я очень довольна нашей командой.
Расскажите о своей работе. Какие качества важны для зубного техника?
Наша работа каждодневно требует ручного труда. Если оставил модель недоделанной, ты все равно должен будешь ее закончить. Здесь не просидишь просто так на работе «от звонка до звонка». И так как полость рта у каждого человека индивидуальна, то каждый протез, выполненный нами, тоже индивидуален. Даже у зубных техников с большим опытом иногда может что-то не получиться с первого раза, и возникает необходимость терпеливо переделывать. Раньше в стоматологии было 15 зубных техников, и я работала в должности заведующей лабораторией. Сейчас нас только четверо, но несмотря на сокращение количества ставок, мы обслуживаем работников комбината. Есть у нас и постоянные пациенты, которые протезируются через каждые пять-шесть лет. Кому-то нравится, как мы работаем, а кому-то нет. В основном, нас благодарят, но иногда и ругают. В таких случаях, считаю, нужно найти причину недовольства. Любую работу можно исправить, а человеку, который к нам обратился, мы должны спокойно все рассказать, объяснить, если нужно, в четвертый, пятый раз. В каждой специальности есть свои плюсы и минусы. Если выбрал работу – терпи.
К вам на практику приходят студенты?
Раньше было много студентов, но так как мы закрытая компания, и не так-то просто оформить пребывание людей на территории комбината, то сейчас мы не берем на практику. Зубных техников в наше время выпускается немного, в городских стоматологиях они есть в достаточном количестве, и устроиться на работу молодым специалистам сложно. А если человек через год-два не придет в профессию, он уже не сможет работать. Кто-то устраивается по профессии сразу и вскоре увольняется. У нас были случаи, когда неплохие парни рассчитывались только потому, что у них что-то не получалось. Здесь нужно перетерпеть, настойчиво учиться, приходить и смотреть, тогда со временем все начнет складываться. Кроме того, наш труд постоянно связан с водой, гипсом, кислотой, то есть условия достаточно непростые.
Может, кто-то просто понимает, что это не его профессия? Ведь многие делают профессиональный выбор, не зная, что им предстоит?
И такое возможно. Но еще тяжелее труд у врача-стоматолога: поле деятельности маленькое – полость рта, а площадь работы зуба еще меньше. И в этой ограниченной плоскости приходится работать.
На комбинате много работников, которые нуждаются в протезировании?
Да, нуждаемость большая. К сожалению, многие приходят с запущенными случаями. Сегодня классическая постановка зубов, когда они расположены ровно, практически не встречается. Не лечили, вовремя не обратились за помощью, может сыграл свою роль финансовый вопрос, хотя нужно отметить, что для работников комбината в нашей стоматологии действует 30% скидка, плюс сами расценки ниже, чем в городе, и особенно, по сравнению с Карагандой, столицей и Алматы, не говоря уже о России. Половина россиян улыбается без зубов, в нашем городе таких людей на порядок меньше. На это я обращаю внимание, и это профессиональное: когда еду в трамвае или автобусе, я смотрю не в глаза людям, а на полость рта. Конечно, приятно видеть работников, которые следят за здоровьем своих зубов, забегают в стоматологию с утра или во время обеденного перерыва делают примерку, починку. Но проблемы с зубами сегодня у многих, все же производство тяжелое, непростая экологическая ситуация. Много факторов на это влияет, одни больше, другие меньше.
Работа в медицине связана с большой ответственностью. Что бы вы пожелали всем медицинским работникам накануне профессионального праздника?
Всем врачам, медсестрам, фельдшерам, санитарам Управления по медвопросам АО «АМТ», и всем медикам я желаю, в первую очередь, успехов в труде. Если посвятили себя медицине, то нужно достойно выполнять свою работу. Тогда будет удовлетворение и можно спокойно спать по ночам. А дома чтобы встречала здоровая, счастливая семья! И чтобы коронавирус обошел всех стороной и закончился как можно скорее!
Александр Окунев, руководитель Управления по медицинским вопросам АО «АМТ»:
Пандемия коронавируса в мире заставила по-другому взглянуть на медицину. Думаю, что многие оценили значимость и необходимость труда медицинских работников, особенно тех, которые трудятся в ковидных центрах, на «скорой помощи», ежедневно борются за жизнь и здоровье граждан. Ежедневно они помогают тысячам людей справляться с последствиями новой инфекции, единственным действенным методом борьбы с которой является вакцинация. Многие сейчас понимают, что должен быть сформирован коллективный иммунитет. Светила от медицины, как у нас в Казахстане, так и в России, за рубежом, пришли к выводу, что необходимо привить как минимум 60% населения в каждой стране для того, чтобы остановить пандемию. На нашем предприятии привиты более 40% работников, созданы условия для вакцинации. Конечно, в интернете есть много негатива, часто необоснованного, который преподносят люди, совершенно далекие от медицины и не понимающие ситуацию. Но когда болезнь серьезно затрагивает тех, кто ранее отказывался от вакцинации, они начинаются задаваться вопросом: «Почему же я не прививался?» Такие случаи имеют место быть.
В канун профессионального праздника я хотел бы поздравить всех медицинских работников нашего города, республики, а также медработников стального, угольного департаментов и ТОО «Оркен», пожелать им благополучия – как семейного, так и финансового, успехов в работе и чтобы их не подводило здоровье. Это самое главное на сегодняшний день.
Профсоюз металлургов «Жактау» является членской организацией Отраслевого профсоюза «Казпрофметалл», который входит в Глобальный союз IndustriALL, и Федерации профсоюзов РК. Информацию о своей работе профсоюзы размещают на официальных сайтах. Ссылки на сайты размещены ниже.
