В скором времени на АО «АМТ» будет внедрена система для проведения предсменного автоматизированного медицинского осмотра. Презентация проекта состоялась на производственном совете в управлении комбината. О том, как будет работать система, каковы ее преимущества, кто будет проходить обследование на новом оборудовании, мы расскажем в этом материале.
Продолжить →Профсоюзная хроника
Переход через пути станет безопасным
О проблеме отсутствия эстакады над железнодорожными путями возле проходной конвертерного цеха мы писали в газете «Магнитка плюс» в марте 2020 года, ранее она не раз поднималась на производственных советах. Во время одного из таких совещаний по технике безопасности эстакаду решено было построить, и вот, спустя почти два года сооружение готовятся ввести в эксплуатацию. О реализации столь необходимого для работников АО «АМТ» проекта рассказал исполняющий обязанности начальника конвертерного цеха Сергей Архипов.
Продолжить →Профсоюзная хроника
Несчастные случаи
24 января произошел несчастный случай в РМЦ ГПМ. Работник осуществлял ремонтные работы по замене первой передачи в редукторе мостового крана Листопрокатного цеха №1, согласно наряду-допуска. При подъеме шестерни первой передачи при помощи электротельфера на высоте около двух метров произошло скручивание каната подвески тельфера. Работник, держа в левой руке пульт управления электротельфера, правой рукой пытался раскрутить скрученный канат подвески в момент подъема груза, в результате чего правая рука оказалась зажата между канатом и барабаном электротельфера. Пострадавшему была оказана первая медицинская помощь, после чего он был доставлен в медицинское учреждение города Темиртау. Угрозы для жизни нет, случай расследуется.
Продолжить →«Хочу поработать не только с сыном,
но и с внуком»
В РМЦ ГПМ работают отец и сын Хавровы, которых многие знают на комбинате. И хотя в Темиртау немало семей, где на АО «АМТ» трудятся родители и их уже взрослые дети, уникальность Хавровых том, что сын и отец ремонтируют краны в одном коллективе, начинали с одинаковой должности и оба любят свою непростую работу, о которой рассказали читателям газеты «Магнитка плюс».
Продолжить →Важный посыл в детских работах
Татьянин день – День студента. 25 января его отмечают студенты как нынешние, так и бывшие, и даже будущие. Не обошли вниманием такую замечательную дату и в ДЮЦ АО «АМТ»: здесь прошел праздничный концерт, зажигательная дискотека, а носительницы имени Татьяна принимали поздравления и подарки. Также во время мероприятия состоялось награждение детей, блеснувших талантами и ставших авторами работ, которые были высоко оценены жюри престижного конкурса детского изобразительного и декоративно-прикладного искусства «Оркен».
Продолжить →Стройность с риском для здоровья
Продолжение. Начало в номере от 25.01.2023 г.
Названия меняются, сибутрамин остается
Сейчас популярностью у желающих похудеть пользуется так называемый БАД под названием «Fatzorb». Его можно свободно найти и заказать на многих казахстанских сайтах, в том числе у некоторых продавцов через Instagram. «БАД» представляет собой небольшие жестяные коробочки с изображенной на них женщиной-бабочкой (соблазнительный символ), содержащие в себе блистеры с капсулами. Мы пишем это исключительно для того, чтобы наши читатели знали врага «в лицо», и не подвергали свое здоровье и жизнь опасности.
Продолжить →«Об индексации часовых тарифных ставок и окладов»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Принимая во внимание:
-пункт 6.15 Коллективного договора по социально-экономическим вопросам АО «АрселорМиттал Темиртау» от 14.12.2021 года, о ежегодной индексации заработной платы путем увеличения тарифных ставок и окладов в полном объеме исходя из уровня инфляции, определенного нормативными правовыми актами Республики Казахстан;
-уровень инфляции в Республике Казахстан в 2022 году составил 20,3 % (пресс-релиз Комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан),
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 01.01.2023 года произвести индексацию действующих часовых тарифных ставок и окладов на 20,3% работникам стального и угольного департаментов АО «АрселорМиттал Темиртау».
2. Настоящий приказ не распространяется на
-работников, получающих оплату по программе GDEP;
-работников, работающих по трудовому договору с индивидуальными условиями оплаты труда, по фиксированным суммам, прописанным в трудовых договорах и дополнительных соглашениях к ним, повышение которых производится согласно «Положению о порядке оплаты с фиксированными суммами (оплата по контракту)».
3. Директору по персоналу стального департамента Мұқанову Е.С., начальнику отдела управления персоналом угольного департамента Логунову Р.Г., начальнику отдела унификации и стандартизации процессов HR Фигуровой И.Г. произвести перерасчет тарифных сеток и диапазонов окладов, действующих на АО «АрселорМиттал Темиртау».
4. Начальнику ГИВЦ — главному специалисту по защите информации Роговому С.Н. оказать техническую поддержку начальнику ЦЕС службы персонала Ивановой А.В. в проведении индексации в системе SAP HCM.
5. Юридическим лицам: ТОО «Оркен», ТОО «Курылысмет», ТОО «Adal Electro», ТОО «Пауэр Нетворкс», ТОО «Крафт-Сәт», ТОО «Темиртау associates and ancillaries», АО «ArcelorMittal Tubular Products Aktau», ТОО «Backup Service» издать приказ об индексации тарифных ставок и окладов на аналогичных условиях.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на директора по персоналу — Казахстан Винокурову Е.П.
Генеральный директор
АО «АрселорМиттал Темиртау»
Яблонский Владимир Иванович