День: 09.04.2014

Фирма «For Sign» не оправдала надежд металлургов

Необоснованное повышение цен ТОО «For Sign», к слову, произошедшее еще до девальвации, перебои с молоком и кисломолочной продукцией, а также постоянные нарекания по качеству лечебно-профилактического питания – причины, по которым работники компании обратились в комиссию рабочего контроля Профсоюза металлургов «Жактау». На минувшей неделе проверка проводилась в столовых №1 и №6.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Здоровье, 0 комментариев

Об организации ЛПП и выдаче молока по талонам

На протяжение нескольких месяцев ТОО «Форсайн» не обеспечивало в должной мере молочной продукцией работников комбината, также в фирме отмечались частые и несанкционированные замены блюд лечебно-профилактического питания. Управление по медицинским вопросам АО «АрселорМиттал Темиртау» осуществило свою проверку фирмы.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Здоровье, 0 комментариев

необходимо постоянно развиваться

Сортопрокатное производство – самый молодой цех на металлургическом комбинате. Тем не менее, хватает здесь и опытных производственников, передающих знания молодым специалистам. Одним из таких стал герой нашей рубрики, нагревальщик металла Арман Исатаевич Елеуов

Продолжить →

Опубликовано Мария в Лица Казахстанской Магнитки, 0 комментариев

Готовимся к Дню охраны здоровья

28 апреля в трех департаментах АО «АрселорМиттал Темиртау» пройдет ежегодный День охраны здоровья и безопасности труда. По уже сложившейся традиции, металлургов в этот день ждет целый ряд мероприятий.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Охрана труда и техника безопасности, 0 комментариев

Модернизация газового цеха

Недавно в газовом цехе завершился заключительный этап пуско-наладочных работ по внедрению системы автоматического регулирования и бесперебойного электропитания установок газоочистки, что позволило упростить работу трудового коллектива цеха, а также сделать ее более безопасной.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Производство, 0 комментариев

Вторая волна молодых специалистов

На металлургическом комбинате продолжается набор молодых специалистов по программе «ТОП-100 инженеров». В 2013 году во вторую волну попало 29 новых специалистов, которые сегодня набираются опыта не только на производственных площадках, но и благодаря регулярным обучающим семинарам. На прошлой неделе ребята осваивали существующие виды методологий и теперь в компании от них ждут новых проектов.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Обучение, 0 комментариев