Техника безопасности
На примере ЦРМО-3 профактиву продемонстрирован образец подготовки материалов для участия в республиканском общественном смотре (справка, показатели выполнения условий смотра) для направления их в областную и отраслевую смотровые комиссии.
На складе спецодежды отсутствует нательное белье малых размеров, утепленные брюки и защитные костюмы «Зевс».
Запланирована встреча руководителя данного подразделения с профсоюзом.
От работников поступили жалобы на недостаточное количество молока по талонам. Это объясняется тем, что количество талонов увеличилось, а поставщик пока не справляется с объемами поставок молока на комбинат и к тому же намеревается поднять цену на молоко. Предлагается перенести остаток неиспользованных «молочных» талонов на следующий месяц.
С 1 января 2014 года работникам АО «АрселорМиттал Темиртау», чьи профессии попали в утвержденный перечень, работодатель, в обязательном порядке, перечисляет на счета обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5%.
Cсуда, путевки
Реестр на беспроцентные ссуды в размере 2,8 млн. тенге подписан в дирекции АМТ. Ссуды зачислены на картсчета получателей в Народном Банке. В бухгалтерии профкома имеются в наличии путевки в «Жартас» на 9 и 24 марта, «Манкент» и «Арман» — первый квартал года. Путевки в «Шахтер» на 7 и 14 марта необходимо выкупить до 28 февраля. Невыкупленные путевки будут переданы на реализацию.
Коллективный договор
Очередное заседание комиссии по колдоговору по-прежнему откладывается. На сегодняшний день несогласованными остаются 30 пунктов.
13 зарплата
Несмотря на явное нежелание со стороны Правления выплачивать 13 зарплату металлургам, это является законным требованием коллектива. В соответствии с имеющимся Положением, 13 зарплата должна быть выплачена в марте. Позиция Профсоюза остается неизменной — коллектив выполнил необходимые условия и должен получить заработанное вознаграждение. Если Правление нарушит условия Положения, Профсоюзом будет подготовлен иск в суд о принудительной выплате 13 зарплаты работникам «АрселорМиттал Темиртау».
Спартакиада трудящихся
22 февраля в плавательном бассейне «Жастар» состоялись соревнования по плаванию в зачет рабочей спартакиады. Лучшими по итогам заплывов 12 команд стали: 1 место – сталеплавильное производство (420 очков), 2 место – объединенная команда ОГЭ (412 очков), 3 место – ЕРМУиУПЗ (389 очков), 4 место – Прокат-2 (388). Лучший результат показали И Батютенко (УРЭБ) – 27 секунд и Т.Мазуренко (ЕРМУиУПЗ).
Следующий вид спартакиады – лыжные гонки, будет проводиться в «Самале» 1 марта т.г.Отъезд участников в 8 часов утра от Казахтелекома. Для данных соревнований профсоюзным комитетом выделены средства на приобретение 30 комплектов лыж с ботинками.
Производство
С начала февраля отгрузка продукции ведется с отставанием в 33 тыс. тонн (83%). Агломератчики работали с выполнением плана на 97%, коксохимики — на 103%, доменщики — 92%, по стали — 92 %. По итогам февраля премия может быть начислена с коэффициентом 0,7.
Материальная помощь
Заседания комиссии по оказанию материальной помощи работникам «АрселорМиттал Темиртау» — в случае похорон, лечения, проведения операций, рождения ребенка и т.д. — будут проводиться (при поступлении документов) до 10 и 20 числа каждого месяца. Материальная помощь оформляется на новых бланках с приложением необходимых документов. Дополнительно цехкомами и профкомами оформляется общий список на работников, которым будет оказываться материальная помощь с обязательным указанием:1) порядкового номера, 2)ФИО работника, 3)табельного номера,4) выделяемой суммы , 5) причины оказания помощи.
Законотворчество
Новый Уголовный кодекс планируется ввести в действие в Казахстане с 1 июля 2014 года, этот документ уже одобрен Мажилисом Парламента в первом чтении. Внимание общественности привлекли изменения ст. 398-403, касающиеся введения уголовного наказания и увеличения штрафных санкций в отношении общественных организаций, выступающих за права трудящихся, в т.ч. организаторов митингов, пикетов, забастовок и т.д. По мнению разработчиков, принятие данных законодательных актов позволит адекватно реагировать на современные вызовы. Однако, нововведения вызывают опасения у профсоюзов республики, ведь в будущем это может помешать осуществлению профсоюзной деятельности.
Городской профсоюз договаривается с администрацией АМТ о проведении «круглого стола», на котором планируется обсудить проблемы подрядных организаций, работающих на комбинате, в частности – о повышении выработки.
В.Шепеленко
