Профсоюзная хроника

0

Рубрика: Профсоюзная хроника

На оперативном совещании профактива присутствовал зам. директора «БТА Банка» по розничному бизнесу А.Р. Базылов, который проинформировал профактив об акции банка под названием «Сезон скидок от БТА», которая продлится до 15 мая. Благодаря этой акции клиенты банка могут оформить кредиты по программам: кредитная линия, ипотека, автокредитование, экспресс-кредиты и образовательный кредит со скидкой 50% по ставке вознаграждения. Такой кредит обойдется клиентам банка намного дешевле.
Скидки по процентной ставке касаются не только новых кредитов, но и полученных в других казахстанских банках: обратившись в БТА, они смогут рефинансировать свой заем и получить скидку до 2% годовых – по ипотечным займам и кредитам под залог недвижимости, и до 3% годовых – по экспресс-кредитам.

Металлурги и шахтеры заявили о своей поддержке Лидера нации

0

Рубрика: Вместе построим будущее!

24 марта Карагандинскую область  посетили члены Общенациональной коалиции демократических сил (ОКДС) «Казахстан-2020», созданной по инициативе НДП «Нур Отан». В ее состав вошел ряд политических партий и общественных объединений.
Прибывшую в регион группу возглавил первый заместитель председателя Народно-демократической партии (НДП) «Нур Отан» Нурлан Нигматулин. В ее составе — председатель Демократической партии «Әділет» Максут Нарикбаев, председатель Федерации профсоюзов РК Сиязбек Мукашев, депутат Мажилиса Парламента РК Владимир Нехорошев, Председатель правления корпорации «Казахмыс» Эдуард Огай и  др.
Нурлан  Нигматулин отметил, что Карагандинская область — это уже 10-й регион, где  проводятся встречи с общественностью в рамках предвыборной кампании. В Темиртау члены ОКДС побывали на металлургическом комбинате АО «АрселорМиттал Темиртау». Ведь Казахстанская Магнитка сыграла особую роль в биографии первого Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева. Здесь начиналась его трудовая и политическая биография.

Не надо экономить на работающих!

0

Рубрика: К отчетной конференции комбината

Накануне профсоюзной конференции металлургов «Жактау» своими мыслями о задачах профсоюзной организации делится председатель профсоюза металлургов «Жактау» В.В. Дубин.
Для подготовки любой конференции, любого собрания необходимо знать мнение членов профсоюза, мнение трудовых коллективов о работе, которую проводит профсоюзная организация. Хотя мы стараемся освещать нашу работу в газете «Магнитка плюс» и на заседаниях профкома, которые проводятся каждую неделю, но  недостаток информации у работников есть. Я это чувствую, бывая на собраниях в коллективах. Много вопросов возникает по тем или иным моментам.
В начале года в 88 профсоюзных организациях цехов, производств и управлений прошли профсоюзные собрания, все собрания охватить профком не смог, по графику посетили отдельные подразделения я и мои замы. Там, где я бывал, это ЛПЦ-1, КХП, аглопроизводство, ЦРМП, люди говорят что профком работает, но некоторые вопросы ещё не решены. Я понимаю, что решить все вопросы сразу нельзя, над ними необходимо работать. На этих собраниях возникали вопросы по ТБ,  социальным льготам и гарантиям, которые вытекают из коллективного договора, по заработной плате, реструктуризации, которая проводится сейчас на комбинате. Спрашивают о выделении путёвок, льготах для женщин, особенно в женских коллективах. Общий вывод, который я могу сделать: около 30% вопросов, остаются нерешёнными, над ними нужно работать.

Труд металлургов стоит дороже!

0

Рубрика: Актуально

В преддверии отчетной профсоюзной конференции мы поинтересовались мнением о том, какая из проблем для металлургов на сегодня является самой главной и услышали единодушное – о повышении заработной платы.
Ю. И. Баранов, председатель профкома ЛПЦ-2:
– Если анализировать работу комбината в первом квартале прошлого года и в 2011-м, то можно отметить значительный рост производства по чугуну, жидкой стали, отгрузке готового проката. Рост цен на прокат – весьма существенный, об этом говорят и сами представители Правления. По-моему мнению, этого достаточно, чтобы выдвинуть требования о повышении заработной платы.
Нас уверяют, что средняя зарплата на комбинате свыше 87 тысяч, возможно. Но ведь есть много работников, которые получают заработную плату на уровне государственной пенсии – 45-50 тысяч тенге в месяц. Вот, к примеру, старший вальцовщик ЛПЦ-2 – у него среднее начисление 140 тысяч, по сравнению с ним вальцовщик 5-го разряда получает на 30-40 тысяч меньше и т.д. Необходимость повышения заработной платы вполне назрела!

Тандем технологов и ремонтников

0

Рубрика: Вести из цехов

Вот уже второй год на АО «АрселорМиттал Темиртау» работает группа «Прогресс», специалисты которой занимаются внедрением методологий, способствующих более эффективной работе предприятия и лучшей организации производственного процесса. Одна из таких методологий – «FACT», стартовой площадкой внедрения которой  в марте текущего года стал  листопрокатный цех № 1.
– «FACT» – это методология направленных изменений на сокращение простоев оборудования и незамедлительное их внедрение путем принятия и внедрения организационных решений для изменения системы подходов к проведению профилактических осмотров, технологического обслуживания и проведения ремонтов, – пояснил заместитель главного механика комбината по прокату Владимир Назаров, – что в конечном итоге позволит изменить производственные показатели.

Модернизация и ремонт на домнах

0

Рубрика: Производство

Доменные печи на металлургическом предприятии едва ли не главные агрегаты, определяющие работу всех остальных переделов. Поэтому их состояние, производительность, влияние на экологию имеют очень большое значение для всех работников комбината. О программе модернизаций и ремонтов доменных печей рассказывает А.А. Третьяков – начальник доменного и шлакоперерабатывающего участков по капитальным ремонтам.
– Ремонт ДП-4 был запланирован на декабрь 2010 года, но поскольку в декабре случилась крупная авария и пожар на газоочистке ДП-3, стояли все печи, из них ДП-4 – 4 суток, ДП-3 – 9 суток. Чтобы печи привести в порядок после такой тяжёлой аварии, раздуть и выйти на режим, на нормальное производство, было принято решение – ремонт ДП-4 перенести на первый квартал 2011 года, на конец марта. 30 марта печь будет остановлена на 6 суток. Это будет обычный типовой ремонт 3 разряда: замена засыпного аппарата –  определяющая работа на таком ремонте; ремонт оборудования литейного двора, воздухонагревателей, тракта шихтоподачи, бункеров, затворов, всего нашего крупного оборудования.

Условия труда улучшаются

0

Рубрика: Актуально

На АО «АрселорМиттал Темиртау», как и на любом другом промышленном предприятии, есть большое количество вредных факторов, негативно сказывающихся на условиях труда работников предприятия. Исключить их совсем – невозможно. Но, по словам специалистов лаборатории промышленной санитарии, с каждым годом на большинстве производственных площадок комбината ситуация меняется в лучшую сторону. Каких успехов удалось достичь в 2010 году и в каких подразделениях предприятия еще есть над чем работать нам рассказала начальник лаборатории промышленной санитарии Галина Тимофеевна Пастухова.
По словам Галины Тимофеевны в прошедшем году специалистами лаборатории было проведена 137 проверка в цехах и подразделениях комбината. Были выданы предписания, включающие проведение 1358 мероприятий, из которых по 819 мероприятиям уже подошли сроки реализации. К сожалению, были выполнены лишь 668 мероприятий 81,5 %.