Новый директор по персоналу АО «АМТ» Анна Адом провела первый «круглый стол», где удивила собравшихся рассказом о новой кадровой политике, вводимой на комбинате. Как оказалось, теперь будут принимать молодых работников вместо вышедших на пенсию, а кадровый резерв формировать заранее. И это еще не все новшества. |
«Прямая линия» была проведена 22 сентября. Часть вопросов требовала детального разъяснения, поэтому все диалоги опубликованы с небольшим сокращением. |
На очередной встрече, организованной службой персонала комбината, где традиционно был представлен отчет о проделанной работе, руководители цехов и подразделений, представители профсоюза “Жактау” озвучили ряд проблем, с которыми им приходится сталкиваться в процессе работы. Некоторые замечания были высказаны в резкой и даже категоричной форме, и тем не менее, модератор встречи — директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям Дмитрий Павлов сохранял спокойствие, выслушивал все точки зрения, и убеждал в том, что такой обмен мнениями очень ценен для их дальнейшей работы.
В этом году традиционное мероприятие в честь Дня металлурга прошло в конференц-центре АО «АрселорМиттал Темиртау» (ДНТИ), где собрались 350 лучших сотрудников комбината. Отраслевые знаки «Енбек Данкы» получили 16 из них. |
14 июня в Темиртау прибыл вице-министр энергетики РК Гани Садибеков. Он посетил несколько цехов комбината, а также шлакоперерабатывающий участок ТОО «АлбаСтройДор», переданный по программе аутсорсинга АО «АрселорМиттал Темиртау». Вице-министру рассказали о том, как можно эффективно использовать отходы производства, которые раньше были невостребованными, о продукции, выпускаемой компанией, и о работе, проведенной здесь за последние шесть лет. |
На очном рапорте представитель Управления по безопасности АО «АМТ» (УЭБ) представил отчет за май 2016 года. |
На очном рапорте в управлении комбината была презентована система автоматизированного учета и оплаты рабочего времени. |