День: 30.03.2011

Свою работу нужно любить!

Когда разговариваешь с человеком, несколько десятков лет проработавшим на производстве, понимаешь, для него металлургический комбинат это больше, чем просто рабочее место. Один из таких специалистов – начальник смены листопрокатного цеха № 3, ветеран комбината Садулла Ахметович Буксукбаев, работающий на предприятии уже четвертый десяток лет.
Видя, как Садулла Ахметович оперативно решает любую проблему, возникающую в процессе производства белой жести, понимаешь, что успех его работы не только в колоссальном опыте за плечами, но и в настоящей привязанности к ставшему за годы любимым делу. Его трудовой путь на комбинате начался еще в конце 70-х годов прошлого века. По комсомольской путевке он приехал покорять Казахстанскую Магнитку с южных просторов Казахстана. Успешно закончив обучение в заводе-ВТУЗе по специальности «Обработка металлов давлением», Садулла Ахметович пошел работать в первый листопрокатный цех  резчиком холодного металла. Отработав в этой должности почти три года, был приглашен в новый листопрокатный цех № 3, где трудится до сих пор.
Опубликовано Мария в Лица Казахстанской Магнитки, 0 комментариев

Резчики холодного металла

На прошлой неделе в стенах отдела подготовки кадров стартовал очередной уже третий по счету конкурс профессионального мастерства. На этот раз за звание лучшего в своем деле борются резчики холодного металла цеха белой жести.
Как известно, третий листопрокатный цех является одним из конечных переделов металлургического комбината, на выходе которого предприятие получает один из самых тонких видов металлопроката – белую жесть, которую часто используют в пищевой, а именно, в консервной промышленности. Поэтому к порезке готовой продукции перед отправкой ее потребителю здесь уделяют особое внимание.
Опубликовано Мария в Конкурс профмастерства, 0 комментариев

С системой 5 S работается легче

Развернувшаяся на комбинате работа по Системе 5S в некоторых цехах уже сегодня даёт хорошие результаты. Внедрение системы позволяет по-новому организовать производство, повысить производительность, улучшить условия труда, навести порядок в цехе. В комплексе с мероприятиями по технике безопасности и культуре производства она позволяет превратить производственные помещения цехов в комфортные, разумно организованные и чётко определённые пространства для работы, безопасные проходы, строго отведённые места для хранения материалов, продукции и инструмента. Все эти моменты  очень наглядно представлены в одном из цехов ЕРМУ – ЦРМО-3, который ещё 2-3 года назад выглядел серым и безликим, а сегодня вызывает искреннее восхищение, произошедшими в нём переменами. И хотя запланированные цехом работы ещё не выполнены до конца, – налицо достижения, о которых стоит рассказать. Виктор Евгеньевич Соловьёв – начальник производственного участка, много лет работает в ЦРМО-3, начинал слесарем в 1984 году, работал мастером и старшим мастером, рассказывает о цехе увлечённо и со знанием дела.
Опубликовано Мария в Передовой опыт, 0 комментариев