Актуально

О работе пассажирского автотранспорта г. Темиртау

Уважаемые жители города!
В июне-июле т.г. на сессии Темиртауского городского маслихата будет рассмотрен вопрос о работе пассажирского автотранспорта по обслуживанию населения города. Просим вас принять участие в обсуждении проблем, связанных с организацией работы пассажирского автотранспорта. Свои жалобы, замечания и предложения просим направлять в маслихат по адресу: г. Темиртау, б. Независмости, 12, каб.17, факс 92-33-24.
Рабочая группа по подготовке вопроса

Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

С 1 мая т.г. возобновляется СДУ на АО «АрселорМиттал Темиртау» (стальной, угольный департамент, ТОО «Оркен») за вознаграждение

Как сообщил представителям СМИ утром 20 апреля т.г. начальник УТиЗ АМТ С.А. Федосеев, данная схема добровольного ухода (далее по тексту — СДУ) разработана с целью уменьшения управленческих уровней в структурах управления подразделений, а также сокращения общего количества служащих и рабочих, исходя из функциональных потребностей предприятия в человеческих ресурсах для текущего рабочего процесса. Распространяется на работников АО «АрселорМиттал Темиртау»: рабочих достигших возраста 45 лет и старше и служащих без ограничения по возрасту.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Дополнительная премия

В апреле работники комбината получат не только заработную плату и «тринадцатую», но и по две тысячи дополнительно. Что это за выплаты мы поинтересовались у начальника  УТИЗ С.А. Федосеева.
— Положение о премировании рабочих и служащих комбината за выполнение бизнес-плана по отгрузке готового проката действует с 1 мая 2006 года. 284 вид начисления является дополнительным стимулом к выполнению плана по отгрузке. Рассчитывается он по следующей шкале выполнения бизнес-плана: от 85 до 89,9% — 500 тенге, 90 -94,9%  – 1000 тенге, 95% и выше – 1500 тенге. В январе т.г. выполнение составило 82,8%, в феврале – 79,9%, в марте – 93,5%. В соответствии с дополнением: при выполнении квартального плана на 85% и выше премия выплачивается за все три месяца в размере, определенном по шкале. В итоге имеем по 500 тенге в январе и феврале и 1000 тенге в марте. В своих табуляграммах за апрель работники увидят три дополнительных строки начисления 284 вида отдельно за январь, февраль и март. В итоге премия будет выплачена каждому работнику предприятия пропорционально отработанному времени.

Опубликовано Мария в Актуально, 1 комментарий

Через год после реорганизации

С 1 марта 2009 года согласно приказу генерального директора АО «АрселорМиттал Темиртау» из состава компании были выведены сразу три подразделения – трамвайный парк, чулочно-носочная фабрика «Актекс» и гостиничный комплекс, объединенные в одно предприятие ТОО «Renaissance KZ». Подобное отделение оказалось для металлургического комбината весьма выгодным – удалось заметно сократить штатную численность и снизить административно-хозяйственные расходы на содержание зданий и сооружений. Но вот как прошло отделение для самих подразделений и каким выдался год их самостоятельной деятельности?
Уже на первых порах отделения из состава комбината, многим показалось странным, как в одно предприятие ТОО «Renaissance KZ» можно объединить, казалось бы, совершенно разные подразделения? У каждого из них свой ассортимент товаров и услуг, своя достаточно узкая специализация. Но, тем не менее, 236 работников трамвайного парка, 140 работников предприятия «АКТЕКС» и 76 работников гостиничного комплекса с марта 2009 года стали работать одной командой обособленно от комбината, что вызвало немало затруднений. Так, пришлось усилить собственный административный штат, ведь такие элементарные вопросы, как начисление заработной платы или поиск поставщиков и клиентов, теперь вновь созданное предприятие решало самостоятельно. Той же участи подверглись вопросы модернизации оборудования и выполнения ремонтов. Попробуем проанализировать ситуацию в каждом из вошедших в ТОО «Renaissance KZ» структур.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев

Открытое обращение ОО «Профсоюзная организация Металлургов «Жактау» АО «АрселорМиттал Темиртау» к членам профсоюзной организации «Под административным прессом»

Профсоюз и собственник: вопрос не в конфликте труда и капитала, а в умении его разрешать. Профсоюз — организация, которая стоит на защите прав наемных работников. Доверяют ли сегодня трудящиеся профсоюзам? Какие проблемы там могут помочь решить?  Профком на предприятии является фактически посредником между работодателем и наемным работником и дело его жизни добиться, чтобы между первым и вторым установились отношения настоящего социального партнерства. Так принято во всех развитых странах. Однако, на сегодняшний день имеется информация о проявлении незаконного вмешательства со стороны представителей администрации АО «АрселорМиттал Темиртау» во внутренние дела  Профсоюза, который действует на  комбинате.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Актуально, 1 комментарий

Осторожно, паводок!

В соответствии с долгосрочным прогнозом на 2010 год, в третьей декаде марта, дневная температура составила +3, +8 градусов. Апрель, первая декада – ночью заморозки. Но в 3 декаде температура днем +15, +20оС, а это большая вода из каркаралинских заснеженных лесов.

Продолжить →

Опубликовано Мария в Актуально, 0 комментариев