Месяц: Октябрь 2021

Вниманию членов Профсоюза металлургов «Жактау»!

Имеются свободные путевки:

  • в санаторий «Арман» с 1 ноября — 2 путевки;
  • санаторий «Мойылды» с 1, 15, 29 ноября — 1 путевка;
  • дом отдыха «Шахтер» — будние дни с 17 и 24 октября (от 2 до 5 дней);
  • санаторий «Жартас» с 25, 30 октября — на 10 и 15 дней.

Путевки в Discovery Borovoe с 18 и 25 октября на 4 дня (выдаются тем работникам, кто не был в 2020-21 гг.)

Обращаться в бухгалтерию Профсоюза 8 (7213) 96-56-82.

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника

Чтобы гриппом не болеть

Ежегодно работникам АО «АМТ» предоставляется возможность бесплатно получить прививку от гриппа. Вакцина была закуплена компанией и в этом году: вакцинация всех желающих началась на здравпунктах 4 октября.

Как рассказал врач-эксперт стального департамента Алексей Юрченко, в здравпункты уже поступила вакцина «Гриппол плюс» производства Россия в общем количестве 500 штук. В ближайшее время ожидается поставка еще одной тысячи доз нидерландского «Инфлювака». Обе эти вакцины имеют одинаковую эффективность и разработаны таким образом, чтобы защитить привитых от всех циркулирующих штаммов. Пока что на АО «АМТ» намерены привить 1 500 работников, но, если желающих позаботиться о своем здоровье будет больше, то возможно предоставление дополнительных доз препарата.

-Вакцинация от гриппа сезонная, проводится она с целью профилактики заболевания, — говорит Алексей Юрченко. – Последствия гриппа могут быть тяжелыми и опасными. Пневмония, вызванная вирусом гриппа, не менее тяжелая, чем коронавирусная пневмония, поэтому не стоит пренебрегать прививкой, особенно людям с хроническими заболеваниями или слабым иммунитетом.

Сейчас у части привитых от коронавируса людей имеются опасения, что прививка от гриппа, сделанная вскоре после прививки от коронавируса, может плохо сказаться на иммунитете и здоровье в целом, что «для организма будет слишком много прививок» и так далее. Как объяснил Александр Юрченко, вакцина против гриппа не наносит никакого вреда здоровью, независимо от того, какие вакцины человек получил ранее, а грипп и коронавирус – разные заболевания, оба они представляют для людей серьезную опасность, поэтому нужно быть должным образом готовыми к встрече с их возбудителями.

В среднем, иммунитет против гриппа формируется за три-четыре недели с момента вакцинации. Так называемый сезон гриппа обычно приходится на январь-февраль, поэтому вакцинация всегда проводится заранее. Защиты от заболевания после прививки хватает на год, а это довольно большой срок.


Кира Щербакова

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника

«Сказал что-то и куда-то пошел…»

Завершено расследование смертельного несчастного случая, произошедшего 6 сентября на ТЭЦ ПВС. По заключению комиссии, вины погибшего работника не обнаружено.

Что произошло: 6 сентября бригада в составе двух электрослесарей электрического цеха ТЭЦ ПВС по наряду-допуску в электроустановках производила текущий ремонт электродвигателей мельниц 7 «А», 7 «Б» и мельничных вентиляторов 7 «А», 7 «Б» со снятием напряжения. В 12.15 электрослесари проследовали к электродвигателю мельничного вентилятора 7 «Б». Один из слесарей приступил к выполнению работ на 7 «Б», а второй электрослесарь, 25-ти лет, направился к электродвигателю МВ 7 «А». В 13.00 первый электрослесарь пошел за изоляционным материалом, находившимся у 25-летнего коллеги, и увидел его лежащим на боку в районе электродвигателя дутьевого вентилятора 6 «Б». На момент несчастного случая крышка барно была открыта – напряжение 6кВ. Молодой работник скончался в результате электротравмы.

Результаты расследования: как рассказал главный технический инспектор по ОТ и ТБ профсоюза «Жактау» Игорь Евсюков, комиссия приняла решение о 100%-ой вине работодателя, и вину работника в произошедшем смертельном несчастном случае не усмотрела. Вина работодателя заключается в недостатке обучения работников, кроме того, не было должным образом подготовлено рабочее место, в инструкциях по безопасности и охране труда не было описания правильного приема работы, а также отсутствовал контроль со стороны руководящих работников за проведением работ в электроустановках. Плюс ко всему, погибший работник не был обеспечен сигнализатором напряжения, который подал бы звуковой сигнал и смог бы предотвратить несчастный случай.

-Сигнализаторы напряжения – это дополнительные средства защиты, которые профсоюз предложил к уже имеющимся, — говорит Игорь Евсюков. – Предприятие приняло решение по обеспечению работников сигнализаторами, только оно не было выполнено.


Если говорить о вине работодателя более подробно, то при организации производства работ не были в достаточном количестве установлены знаки и ограждение, исключающие подход персонала к электродвигателям, которые находились под напряжением.

Что касается недостатков обучения, то у погибшего была третья группа электробезопасности без права допуска в электроустановки напряжением свыше тысячи вольт. Однако бригада работала как раз таки в электроустановке напряжением свыше тысячи вольт — осуществляла ремонт электродвигателей напряжением в 6кВ. По системе наряда-допуска работнику, имеющему третью группу электробезопасности, разрешается допуск в электроустановки вместе с производителем работ, у которого есть четвертая группа. И начальник ТЭЦ ПВС, и производитель работ – напарник погибшего говорили о том, что электрослесари работают таким образом в составе бригады постоянно. Возникла двоякая ситуация. С одной стороны получается, что погибшего работника не отпускали работать в электроустановке одного – он работал по наряду-допуску с производителем, который был обязан контролировать его работу. С другой стороны, электрослесари работали на разных двигателях.

Был опрошен напарник погибшего – производитель работ. По его словам, сначала они работали вместе, потом коллега что-то невнятно ему сказал и пошел куда-то. Куда – производитель не понял. По правилу, производитель работ был обязан остановить коллегу и добиться от него понятного ответа по поводу перемещения по цеху, так как непосредственно отвечал за его безопасность, но этого почему-то не было сделано.

-Сначала производитель сказал, что погибший работник ответил ему что-то непонятное – по его выражению, буркнул, и он не понял, куда тот пошел, — говорит Игорь Евсюков. — Но потом производитель сказал, что пошел к своему коллеге, потому что ему нужна была лакоткань: выходит, он знал, куда направился напарник. Показания, как говорится, разошлись. Для решения узкопрофессиональных вопросов комиссия пригласила эксперта из отдела главного энергетика комбината. Его мнение было окончательным: погибший работник не имел права производить данный вид работы.

Из всего вышесказанного можно сделать следующий вывод: прояви представители ТЭЦ ПВС чуть больше ответственности, и этого смертельного несчастного случая могло бы и не быть.


Кира Щербакова

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника

«Где бы ни выступали наши спортсмены, они не остаются без медалей»

Как известно, спорту на АО «АМТ» уделяется особое внимание, а спартакиады трудящихся уже давно стали неотъемлемой частью жизни работников комбината. Большую спортивную работу проводит инструктор профсоюза «Жактау» по спорту Серик Дюсекеев, который работает в профкоме с 20 июня 1972 года. Серик Капасович рассказал о том, как зарождался спорт на Казахстанской Магнитке, а также о выдающихся достижениях работников предприятия.

-Спортивная работа на Казахстанской Магнитке началась со строительства комбината в 1959-м году. В 1964 году при профкоме открылся спортивный клуб «Булат». Как известно, так называется крепкий металл высокой пробы, и это название очень подошло для клуба, в состав которого вошли спортсмены-металлурги. Первым его председателем был В. П. Старцев. Именно при нем началась активная спортивная работа на комбинате. Особенно популярными видами спорта в те годы были футбол, волейбол, баскетбол, легкоатлетические кроссы – впрочем, как и сейчас. В Темиртау приехала передовая молодежь со всего Советского Союза, было немало ребят и девчат, способных показывать высокие результаты не только в труде. Конечно, на первом месте у жителей Темиртау стояло возведение новых цехов, городских объектов, производство, но спортивный клуб вел свою работу таким образом, чтобы не трудом единым жила наша молодежь.

Почти с первых дней строительства комбината стали проводиться спартакиады: заводские, городские, областные, отраслевые, всесоюзные, и везде наши работники были на лидирующих позициях. Первая рабочая спартакиада состоялась в 1964-м году. С 1964 по 1995 годы было проведено 33 рабочих спартакиады. Спортсмены соревновались в легкой атлетике, баскетболе, шахматах, шашках, настольном теннисе, лыжных гонках, хоккее с мячом на льду и других видах спорта. Наши легкоатлеты, гребцы, футболисты не раз становились призерами чемпионатов Советского Союза, спартакиад Народов Советского Союза и международных соревнований. В 1975 году команда комбината выиграла в Кубке миллионов СССР по футболу среди производственных коллективов. В 1985-м году работа спортклуба была признана лучшей в Советском Союзе. Наш клуб одержал победу во всесоюзном конкурсе. 25 тысяч трудящихся Карметкомбината из почти 40 тысяч работавших в то время сдали нормы ГТО в разных возрастных группах.

После смены собственника предприятия в 1995-м году работники клуба «Булат» и профсоюза возобновили на комбинате спортивную работу, но организовали новую спартакиаду – трудящихся «Испат Кармет» по 14 видам спорта, по первой и по второй группам цехов. Начиная с 1995-го года и по сегодняшний день было проведено 26 спартакиад. Ежегодно в них участвует свыше 2,5 тысяч человек. Помимо этого, работники предприятия ежегодно выступают в областных, республиканских, межведомственных спартакиадах, в спартакиаде Российской Федерации, участвуют в соревнованиях стран СНГ, а также в турнирах различного уровня: от республиканского до международного. И где бы ни выступала сборная команда АО «АМТ», наши спортсмены не остаются без медалей. Так, в 2003 году команда по мини-футболу заняла первое место в спартакиаде стран СНГ. Наши футболисты по мини-футболу становились пятикратными чемпионами на международных Иссык-Кульских спортивных играх стран ШОС. Спортсмены-канатчики восемь раз становились чемпионами на этих же играх. Безусловно, такая успешная спортивная деятельность была бы невозможной без финансовой поддержки администрации АО «АМТ» и профсоюзного комитета. И, что очень важно, имеются все условия для проведения регулярных тренировок, подготовки к состязаниям: работники комбината уже много лет бесплатно посещают спортивный комплекс «Миттал», плавательный бассейн «Жастар», Ледовый дворец, а недавно открылся новый физкультурно-оздоровительный комплекс, который комбинат построил, что называется, с нуля, и подарил городу.

По прошествии стольких лет хотелось бы отметить людей, стоявших у истоков спортивной работы на комбинате. Это заслуженные тренеры КазССР Анатолий Тихонович Сеченов и Булат Бекенович Галиев, инструкторы, которые застали еще первых трудящихся цехов – Аджамал Оспановна Шендерис и Евгения Михайловна Павлова. Кроме выполнения своих основных обязанностей, инструкторы спортивного клуба проводили во всех цехах производственную гимнастику. 15-минитуная разминка в начале трудового дня способствовала более продуктивной работе на производстве. Хотелось бы пожелать всем работникам комбината заниматься спортом, быть бодрыми и здоровыми, иметь активную жизненную позицию, участвовать в соревнованиях и приносить победы своим командам!

Кира Щербакова

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника

Инструктор – первый помощник председателя

Накануне юбилея профсоюза «Жактау» невозможно не вспомнить инструкторов профкомов. Они ведут работу, которая на первый взгляд может показаться незаметной, но от этого не менее важна для трудящихся комбината.

У инструкторов ежедневно очень много дел. Прием работников в профсоюз, заполнение и выдача профсоюзных билетов, заказ и оформление льготных путевок в санатории и дома отдыха, помощь в организации различных мероприятий. И это – далеко не полный список. В разные годы инструкторами в профсоюзе работали Эльза Филипповна Гааг (аппарат профкома), Светлана Александровна Усольцева (ранее – инструктор профкома КХП, сейчас – председатель профкома неработающих пенсионеров АО «АМТ», пришла на смену Раисе Харлампиевне Соболевой), Люция Исаковна Янкина (ЛПЦ-1), Ольга Юрьевна Карабалина (ЛПЦ-2), Людмила Леонидовна Куликова (ЛПЦ-3), Галина Андреевна Баянкина (ОГЭ), Любовь Николаевна Дувакина (ОГЭ), Елена Константиновна Полякова (конвертерный цех). К большому сожалению, ушли из жизни Лариса Фридриховна Дубина (УГМ) и Зинаида Петровна Адамовна (ЛПЦ-2).

В связи с сокращением штатной численности работников комбината сократился и штат инструкторов профкома. В настоящее время инструкторами работают Шуленбаева Насип Байтурсыновна (аппарат профкома), Галина Михайловна Тумакова (КХП), Наталья Михайловна Григорьева (ЛПЦ-3), Александр Владимирович Валов (конвертерный цех), Жанна Аскаровна Достанова (РМЗ и УПЗ), Наталья Анатольевна Иванова (УЖДТ). Все они помогают председателям в нелегком деле защиты законных прав и интересов трудящихся.

Кира Щербакова

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника

«Резчик металла должен многое знать и уметь»

Резчик холодного металла ЛПЦ-1 Иван Будьков недавно был награжден медалью «Еңбек ардагері». Как известно, такой почетной награды удостаиваются далеко не все работники. Ивану Васильевичу ее вручили за большой стаж на производстве, преданность делу и отличное выполнение обязанностей.

-Иван Васильевич, почему вы выбрали профессию резчика металла?

-Резчиком металла долгое время трудился мой двоюродный брат. Как известно, раньше человеку, не работающему на комбинате, было намного проще, чем сейчас, попасть на территорию предприятия, и я смог побывать у брата в цехе. Увидел своими глазами, как он работает, профессия мне понравилась, поэтому выбрал ее. В начале апреля 1982 года я пришел резчиком металла в ЛПЦ-1, в первую бригаду на первый агрегат поперечной резки. Профессии меня обучили, что называется, на месте опытные наставники, один из которых был старшим резчиком. С тех пор я не менял ни цех, ни работу, только разряды повышались.

-Расскажите о своей профессии. В чем заключаются ваши обязанности?

-В резке металла на лист. Нужно правильно настраивать машины, организовывать работу звена. Раньше в цехе было четыре агрегата, включая агрегат продольной резки полосы, теперь осталось два. Мне приходилось работать на всех агрегатах цеха. Если кто-то уходил в отпуск, меня переводили.

-Наверное, за столько лет вы научились сразу определять неполадки в работе агрегата?

-Да, это так. Все-таки опыт есть опыт. Его ничем не заменишь.

-Но все же, непросто приходится?

-Сменная работа всегда непростая, особенно по ночам. Кроме того, резчику нужно многое держать в голове, многое знать и уметь. Должна быть хорошая реакция, чтобы вовремя остановить процесс, если что-то пойдет не так, еще нужно хорошо знать ГОСТы. Нашу продукцию отправляют на экспорт в разные страны мира – как в СНГ, так и в Европу, поэтому и требования к ней предъявляются разные. Все это необходимо учитывать.

-Никогда не было мысли о том, чтобы сменить профессию, или эта работа – ваша любимая?

-Мне работа нравится, так что подобных мыслей не возникало. К цеху я уже привык, хорошо его знаю. Если бы не нравилось, я бы столько лет на одном месте не проработал.

-Помните тот момент, когда вы узнали о предстоящем награждении медалью?

-Мне позвонил председатель профкома за несколько дней до награждения и сказал. Конечно, не ожидал такой награды. Было радостно и немного волнительно. И в цехе ребята меня поздравляли. Вообще, коллектив у нас хороший, здоровый.

-Кто-то из вашей семьи еще работает на комбинате?

-Да, моя супруга трудится на углефабрике КХП. Вместе мы уже 28 лет. У нас есть взрослая дочь – она выбрала профессию бухгалтера, внучка и внук. Сейчас дочь вместе с мужем и детьми живет в России, в Краснодарском крае. Этим летом они приезжали в Темиртау. Внуки пробыли у нас все лето.

-Как предпочитаете проводить свободное время? Есть какие-то любимые занятия?

-Если есть возможность, выезжаю в выходные на рыбалку, еще люблю ездить за ягодами и грибами. Предпочитаю белые, лисички и волнушки. Бывает, просто выбираемся на природу – полюбоваться ее красотой и подышать свежим воздухом. Так что ничего особенного нет, простые человеческие радости.

Медаль «Еңбек ардагері» предназначена для награждения работников различных отраслей экономики и лиц, достигших пенсионного возраста с общим стажем работы более 40 лет, из которых не менее 10 лет в одной отрасли, а также достигших наивысших результатов в трудовой деятельности.

Кира Щербакова

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника

Баскетбол объединяет

Ранним утром 9 октября в спорткомплексе «Миттал» начались соревнования по баскетболу в зачет XXVI спартакиады трудящихся АО «АрселорМиттал Темиртау». До позднего вечера спортсмены боролись за призовые места на пьедестале.

Соревнования состоялись в двух группах. В первую группу вошли команды из Управления комбината, КХП, РМЗ и УПЗ, ОГЭ. Во второй группе играли «Сталеплавильное производство», «Прокат», «АГДП» и «Транспорт». Соревнования по баскетболу проходили по круговой системе как в первой группе, так и во второй группе цехов. Затем состоялись стыковые игры за распределение мест. За кубок боролись «Сталеплавильное производство» и «Управление комбината». В упорной борьбе заветное первое место заняла команда сталеплавильного производства, на втором месте – «Управление комбината». За третье и четвертое место встречались команды «Прокат» и «Коксохимпроизводство». Одержала победу, став третьей на пьедестале — команда «Прокат». На четвертом месте – команда «Коксохимпроизводство». Пятую строчку в турнирной таблице по баскетболу заняла команда ОГЭ, шестую – АГДП, седьмое место разделили команды «Транспорт» и РМЗ и УПЗ (одинаковое количество очков, забитых и пропущенных мячей).

Отдельно следует отметить судейский корпус, отработавший без замечаний, в который вошли судья национальной категории Сергей Терюков, Эльдар Муллахметов, Александр Демьянов.

Капитан команды, занявшей первое место в соревнованиях по баскетболу, мастер производственных участков копрового цеха Андрей Волков:

-В баскетбол играю с 1986 года, на комбинате работаю с 1989 года. Самый старейший участник в команде, поэтому был выбран капитаном. Команда «Сталеплавильное производство» в основном состоит из работников конверторного цеха, двое участников – из копрового. Десять лет как нас не было в числе чемпионов в этом виде спорта, поэтому сегодня для нас особенный день! Несмотря на то, что игра была долгая и напряженная, мы отлично справились с задачей, став первыми и получив кубок!

Инженер по обслуживанию медицинского оборудования Управления по медицинским вопросам, член команды «Управление комбината» Иван Наумович:

— Не первый год я принимаю участие в соревнованиях по баскетболу, раньше занимался этим видом спорта профессионально, сейчас оставил тренировки не любительском уровне. Хочу особенно отметить организацию турнира: приятный зал, душевная обстановка. Несмотря на то, что в этот раз нашей команде не удалось стать первыми, мы уходим домой с приподнятым настроением после игры. После соревнований присутствует приятная усталость, так как все игры проходили в один день, это непросто для непрофессиональных спортсменов.

Анна Горная
Фото автора

Опубликовано Мария в Профсоюзная хроника