Месяц: Октябрь 2021

В предверии праздника Дня металлурга в этом году для работников комбината наконец открыл свои двери новый склад спецодежды, который располагается в здании АБК ЦПиКОР, близ АБК ЛПЦ-3.

Строительство склада шло не один год, однако продумать вопрос организации приема спецодежды на склад не получилось. Размеры ворот склада не соответствуют размерам грузовых машин, и кладовщики вынуждены вручную или на тележках разгружать одежду. Проблема осложнена тем, что расстояние между воротами и складом не маленькое, а с учетом того, что половое покрытие не предназначено для тележек — они быстро приходят в негодность. К тому же еще не наступили холода и бураны, будет ли заметать этот участок около ворот в зимнее время — неизвестно.

Работники, которые должны были принимать спецодежду на специальных конвейерах, неприятно поражены, что приходится вручную разгружать одежду с машин. Это непростая и физически тяжелая работа для нескольких человек, тем более, для женщин.

К слову, конвейер для приема спецодежды имеется, но установить его не представляется возможным.

Данная проблема была озвучена председателями профкомов и цехкомов на оперативном совещании Профсоюза 19 октября 2021 года, спустя несколько дней, 21 октября, редакция газеты «Магнитка плюс» лично убедилась в этом, приехав на склад спецодежды.

Виктория Белозерская, кладовщик:

-Не знаю, как мы будем справляться с приемом спецодежды после первого снега. Работники склада переживают, что прием будет затруднен или вовсе невозможен. Надеемся, что до этого времени администрация цеха устранит проблему.

В октябре работник склада ходит уже в валенках

Помимо острого вопроса с приемом спецодежды, на складе не достаточно отопления. На момент выезда редакции (21 октября) работники ходили в нескольких теплых кофтах, а работник бухгалтерии и вовсе надел валенки. По словам работников склада, на первых порах отопление порадовало всех несколько дней, а потом куда-то «исчезло»…

Также в районе входной группы по планам должна была находиться тепловая завеса. Однако на сегодняшний день она отсутствует, как и нет батареи либо другого отопительного устройства для комфортного нахождения посетителей в комнате, где находится окно выдачи спецодежды. Хорошая новость заключается лишь в том, что погода весь сентябрь и октябрь была на удивление хорошей. Что и как будет дальше — неизвестно.

Анна Горная

Производство Агломерат — 94% (-22600 т), кокс — 102% (+ 2498 т), чугун — 99% (-2700), сталь — 96% (-10990 т). Отгрузка — 94% (-12195 т) от оперативного плана.

Вниманию членов Профсоюза металлургов «Жактау»!

Имеются свободные путевки:

• в дом отдыха «Шахтер» с 29 октября — 1 путевка;
• санаторий «Мойылды» с 7 ноября;
• санаторий «Жартас» с 9, 24 ноября — на 15 дней, 14, 29 ноября — на 10 дней.

Обращаться в бухгалтерию Профсоюза.

Также уведомляем всех работников комбината, что с 1 ноября 2021 года начинает работу санаторий-профилакторий «Самал».

Проблемы с обеспечением спецодежды продолжаются. ТОО «ТАА» в очередной раз сорвали поставку спецодежды для трудящихся комбината. Хочется задать вопрос руководителям ТОО «ТАА» и отделу снабжения комбината: «Почему работники не обеспечиваются спецодеждой, в том числе зимними костюмами в преддверии холодов?» В качестве подтверждения прикрепляем фото, сделанное с терминала по выдаче спецодежды, из которого видно, что срок поставки зимнего костюма указан 31 декабря 2021 года. А как же «пережить» холодный ноябрь и снежный декабрь?

Благоприятная осенняя погода дала возможность реализовать проект по асфальтированию пешеходной дорожки, которая берет начало на центральной проходной и ведет мимо АБК ЛПЦ-3 к новому складу спецодежды.

• 

• 

Предложение по асфальтированию данного участка дороги прозвучало несколько месяцев назад на селекторе с участием технических инспекторов и администрации АО «АМТ» от представителя ЛПЦ-3.

По словам и.о председателя профкома ЛПЦ-3 работники не ожидали, что асфальтирование начнут в этом году. Ввиду скорого финансирования и хороших погодных условий ремонтные работы продвигаются быстро.

По состоянию на 21 октября 2021 года асфальтированием пешеходной дорожки занимались шесть работников.

Состояние пешеходной дорожки в прошлом оставляло желать лучшего. Если учесть, что на недавно открывшийся склад спецодежды ведет именно эта дорожка — то количество людей за последнее время увеличилось в десятки раз.
После завершения асфальтирования силами цеха ЛПЦ-3 повесят обозначения и предупреждающие плакаты около пешеходного перехода, ведущего к складу спецодежды, чтобы все работники комбината были предельно аккуратны, тем более, в зимнее время года в период гололеда.

Анна Горная

На центральной проходной отремонтировали крыльцо по просьбе технических инспекторов ЛПЦ-3.

Ранее с наступлением периода гололеда работники спотыкались и скользили при входе и выходе на проходной (со стороны комбината). После того как забетонировали крыльцо, людям преклонного возраста стало высоко на него взбираться. Тогда проблему решили, сделав «промежуточную» ступеньку.

Сейчас осуществлять подъем на крыльцо на центральной проходной (со стороны комбината) удобно для всех работников.

Соб. инф.

Старший горновой доменного цеха Николай Качурин был награжден нагрудным знаком «Енбек Данкы» третьей степени. Возле доменной печи он работает уже много лет, отлично справляясь с непростыми обязанностями. О них, о коллективе и выборе профессии он рассказал в интервью нашей газете.

-Николай Викторович, как давно вы работаете на комбинате?

-Я окончил профтехучилище на электросварщика, но что-то у меня с этой профессией не задалось. Когда немного поработал сварщиком самостоятельно, понял, что не мое. В 1987-м году вернулся из армии, устроился на ТЭЦ-2, отработал там год. Потом полгода работал в подрядной организации – дальше, как говорится, не сложилось. Товарищ позвал меня в доменный цех, так я попал туда в 1989-м году. Начинал на разливочных машинах, через полтора года перешел на печь. Работе меня обучали прямо на месте, а потом и опыта набрался. Даже в конкурсе «Лучший по профессии» выиграл. Так что, наверное, не зря пошел в горновые.

-Хотели стать горновым?

-Особого желания не было. Возможно, что-то сработало на генетическом уровне: мой отец большую часть своей жизни имел дело с металлом. Он комсомолец, поднимал Целину, приехал туда по комсомольской путевке. На Целине он сразу попал в кузницу молотобойцем. Молодой был, здоровый, спортом занимался, так что для такой работы подходил. И на ТЭЦ-2 отец работал в кузнице, а я приходил к нему и смотрел, как он управляется с молотом, видел раскаленный до красна металл. Может, эти впечатления сыграли свою роль.

-Работа у горновых очень непростая. Есть какие-то секреты, чтобы снизить воздействие тяжелых условий труда на организм?

-Здесь нужна привычка. Кто не привыкает, тот уходит – им слишком тяжело. Хотя по сравнению с тем, что было раньше, сейчас работать горновым намного легче. Прогресс до нас все-таки дошел. Так, раньше леточную массу делали прямо в цехе, сейчас ее закупают, и она хорошего качества. Поменяли оборудование – только на нашей четвертой печи оно пока что старенькое, но, думаю, это вопрос времени. Благодаря современным изменениям с работников цеха сняли многие обязанности, на выполнение которых мы раньше тратили силы и время.

-В вашем коллективе много молодых? Есть преемственность поколений?

-Молодежь потихоньку приходит, в последнее время в цех стали набирать работников. Был период, когда никто не хотел идти, да особо и не брали людей. Сейчас, к счастью, уже не так. Но вот только почти все молодые работники с высшим образованием, поэтому, устроившись по рабочим специальностям, они стараются идти вверх по карьерной лестнице, зарекомендовать, показать себя. У тех, кто хорошо работает, есть перспективы. Считаю, что это правильно. Если человек столько лет учился, зачем ему всю жизнь быть простым рабочим? Нам же остается только дорабатывать до пенсии.

-Кто-то еще из ваших родственников работает на комбинате?

-Зять работает на коксохимпроизводстве, муж сестры – на ТЭЦ-2, моя жена — в кислородном цехе. Моя мама тоже много лет работала на ТЭЦ-2 машинистом углеподачи. Правда, дети выбрали другие профессии, далекие от производства.

-Как проводите свободное время?

-В основном, с внуками. Летом, когда получается, хожу на рыбалку. По дому всегда много дел: то ремонт, то еще что. Когда в отпуске, стараемся куда-то выехать, отдохнуть. Зимой бегаю на лыжах, и даже участвую в спартакиаде трудящихся за наш цех. Рекордов, правда, не ставлю. Раньше занимался тяжелой атлетикой, а к лыжам меня «подтянул» товарищ с работы. Вот уже три года ношусь, как мальчишка. Для лета есть лыжероллеры, но в нашем городе мало мест, где можно на них кататься. Так что жду снега, хорошую лыжню и зимнюю рыбалку.

Кира Щербакова