Месяц: Декабрь 2021

В преддверии 30-летиия Независимости Республики Казахстан Казахский культурный центр компании АО «АрселорМиттал Темиртау» провел ежегодный традиционный фестиваль-конкурс «Менiн елем», в котором приняли участие дети и взрослые из всех творческих коллективов центра. А после мероприятия руководители студий рассказали о других достижениях воспитанников, которые демонстрируют свое творчество не только в стенах родного центра.

Яркий праздник

В фестивале принял участие 21 человек, но вначале желающих блеснуть талантами было намного больше. Из-за такого огромного количества заявок организаторам пришлось устроить отборочный тур, допустив к участию в финале лучших. Их выступлению на сцене предшествовала серьезная подготовка вместе с руководителями студий, но, в итоге, все справились с поставленной задачей на отлично. Номера участники выбирали по собственному желанию: одни захотели петь, другие танцевать – как сольно, так и в составе коллектива, также в программу вошли декламация стихов, игра на музыкальных инструментах и небольшие театрализованные представления. Посмотреть здесь действительно было на что: талантливые воспитанники центра выходили к зрителям в ярких, красивых костюмах, прекрасно держались на сцене и просто приковывали к себе внимание публики. От организаторов каждому участнику фестиваля были вручены грамоты и сладкие подарки, которые очень порадовали ребят. Показать свое мастерство смогли и рукодельники, представившие работы из ткани, войлока и бисера. И, хотя из-за коронавируса фестиваль не удалось провести на большой сцене, как это было раньше, мероприятие подарило всем, кто на нем присутствовал, массу положительных эмоций.

-Есть два больших праздника, к которым наши ребята серьезно готовятся: это День Независимости Республики Казахстан и Наурыз. На этом фестивале мы смогли увидеть, чего каждый участник достиг за предыдущий год занятий в нашем центре, так что это был своего рода отчетный концерт, — говорит руководитель Казахского культурного центра АО «АМТ» Салтанат Бектемирова. – Но основная цель проведения фестиваля-конкурса – воспитание подрастающего поколения в духе патриотизма, ведь современной молодежи сегодня так не хватает патриотического духа. Мы благодарим администрацию компании «АрселорМиттал Темиртау» и профсоюз металлургов «Жактау» в лице его председателя Виктора Петровича Щетинина за оказанную поддержку в организации этого большого и важного для нас праздника.

Международное признание

Казахский культурный центр АО «АМТ» постоянно принимает участие в областных, республиканских и международных конкурсах, завоевывая на них призовые места. Так, только недавно воспитанники центра, дети работников АО «АМТ» вернулись с ежегодного международного конкурса-фестиваля «SHYMKENT MUSIC FESTIVAL», проходившего в Шымкенте. Конкурс охватывал вокал, хореографию, игру на музыкальных инструментах и театральное искусство. Старшая группа Студии индийских и восточных танцев «Еrkeler» казахского культурного центра повезла на конкурс узбекский танец «Nazar-Nazar», а дует Инжу Толеновой и Ару Серикбеккызы из младшей группы – зажигательный танец в стиле Bollywood «Chikni Chameli». Кроме того, Инжу Толенова исполнила соло традиционный индийский танец в стиле Rajasthani. В результате узбекский танец и танец-соло завоевали первые места, а танец в стиле Bollywood – гран-при. Солист вокальной студии «Мерей» Тимур Жолдасбаев получил на конкурсе второе место за исполнение песни «Ансарым». В студии он занимается уже не первый год, а ее руководителем является участник проекта «Звезды Сарыарки» Немере Монголхан.

-С поездкой нас поддержали профсоюз «Жактау» и администрация комбината: оплатили дорогу и проживание, за что им огромное спасибо, — говорит руководитель Студии индийских и восточных танцев «Еrkeler» Акмарал Абдуакитова. – Поездка очень понравилась детям: они любят дух соревнования, да и соскучились по живым выступлениям за период карантина. Ранее мы участвовали в международных конкурсах, которые проходили в Астане, Алматы, Каркаралинске и других городах. В формате он-лайн приняли участие в конкурсах, проходивших в Дубае, Турции и в Индии – в этой стране нам также довелось побывать несколько раз. Масштаб участия в конкурсах и фестивалях республиканского и международного уровней у нас большой, и, в основном, мы занимаем первые места и гран-при. В общем, стараемся работать на результат.
На турецком музыкальном фестивале, проходившем в формате он-лайн в начале этого года, «Еrkeler» получил первое место. Хотя убедить жюри в том, что ты лучший, отправив видеозапись танца, дело непростое: в отличие от «живого» выступления, здесь можно просмотреть каждое движение несколько раз и заметить даже малейшие недочеты. Но, чем сложнее достается победа, тем она ценнее.

В Казахских культурном центре работает и театральная студия «Шаттык», которую посещают талантливые актеры разного возраста. Они не только участвуют в постановках, но и мастерски декламируют стихи. Зрителям театральное искусство интересно не меньше, чем вокал и хореография.

-В последнее время нашим центром интересуется много людей: чувствуется, что председатели профкомов рассказывают о нас работникам комбината, и они звонят, приходят, записываются в студии, — говорит Салтанат Бектемирова. – Конечно, не все хотят на сцену. Кто-то занимается, что называется, для себя: желает поставить хороший голос, чтобы потом петь на праздниках в кругу родных, изучить искусство танца, научиться играть на музыкальном инструменте. А кто-то, наоборот, с радостью показывает свои способности публике и готов участвовать в создании видеоклипов ко Дню металлурга и Дню города — таким проектом в этом году занимался Немере Монголхан вместе со своими вокалистами. Так что творческая жизнь в нашем центре бьет ключом.

Инжу Толенова, победительница конкурса-фестиваля «SHYMKENT MUSIC FESTIVAL»:

-В пять лет меня отдали на танцы в ансамбль «Еrkeler», с тех пор я занимаюсь. Сейчас мне девять. Недавно я участвовала в международном фестивале в Шымкенте. Также в 2019 году побывала в Индии, выступала в Дели и в штате Панжара на конкурсе. Мне очень понравилась Индия. Там красивые храмы, красивые наряды, красивая музыка и красивые люди. В 2018 году я танцевала в Университете имени Нумилева, а ко Дню Независимости Индии выступала в индийском посольстве в Нур-Султане: пела песню и танцевала. Индийский культурный центр при посольстве приглашает нас каждый год. Мы не только исполняем индийские танцы, но и показываем казахскую культуру. Когда я вырасту, я хочу стать преподавателем хореографии и учить людей красиво танцевать.

Кира Щербакова

Накануне 30-летия Независимости Республики Казахстан в ДЮЦ АО «АМТ» прошло мероприятие, посвященное также Международному Дню волонтера: сюда на мастер-классы приехали ребята из Специальной школы-интерната №5 (школа-интернат для детей с нарушениями речи). Им удалось не только провести время с большой пользой и интересом, но и узнать много нового о национальной культуре и искусстве Казахстана.

ДЮЦ АО «АМТ» и речевой интернат связывает очень давняя, многолетняя дружба. Ребята из речевого интерната – это участники практически всех больших мероприятий центра, в числе которых День волонтера, выставка художественного творчества «Мир на кончиках пальцев», рождественские фестивали, Проводы зимы, Международный день защиты детей и другие праздники. В прошлом году, несмотря на пандемию и карантинные ограничения «Дед Мороз» и «Снегурочка» из старшего состава театральной студии «Богема» приезжали в речевой интернат, вручали детям подарки от администрации компании АО «АМТ» и поздравляли их с наступающим Новым годом. А в этом году воспитанники школы-интерната наконец-то смогли нанести ответный визит, приняв участие в интересных развивающих мастер-классах. Для того, чтобы привезти гостей в центр, администрация компании выделила комфортабельный автобус. Сама программа, посвященная двум большим праздничным датам, оказалась очень насыщенной. Так, в начале ребят собрались в актовом зале центра, где показали им презентацию о студиях ДЮЦ и видеоролик об орнаментальном искусстве Казахстана, знакомящий с различными видами казахского орнамента и неповторимым национальным колоритом предметов быта, посуды, одежды. После детей разделили на четыре группы, и наступило время для увлекательных занятий в студиях. Так, в образцовой изостудии «Коллаж» под руководством преподавателя Татьяны Буровой ребята мастерили верблюжонка «Ак-бота», использую матрицы казахского орнамента. Для того, чтобы верблюжата получились более нарядными и праздничными, всем раздали шерсть для валяния разных оттенков, пайетки и стразы.

В студии «Лепка» преподаватель Ирина Шефер показывала участникам мастер-класса, как с помощью цветной бумаги и картона, используя технику аппликации, создать картину на тему «Родные просторы» с бескрайней степью, ярким голубым небом, горами, холмами, юртами, верблюдами и лошадьми. Каждому ребенку представили свободу творчества, разрешив самостоятельно выбрать цвет бумаги, орнамент и украшения.

В Клубе любителей рукоделия «Дарын» мастер-класс назывался «Юрта – уникальное жилище кочевого народа». Проводила его преподаватель Ирина Петрик. Круглый сувенир с шаныраком здесь аккуратно складывали из картона, после чего украшали его лентами, фетром и орнаментом из цветной бумаги. Для каждой юрты делали специальную подставку, тем самым превращая сувениры в небольшие шкатулки, которые можно наполнить конфетами и преподнести кому-нибудь в качестве подарка.

Руководитель образцового фольклорного ансамбля «Родничок» Анжелика Коновалова во время мастер-класса рассказала детям о строении голосового аппарата. Потом они совершили волшебное путешествие в сказочный зимний лес, и в этом им помогла музыка великого композитора Петра Ильича Чайковского. Также дети выполнили задание на развитие русского языка, описав зимний лес различными прилагательными, и разучили песню «Как на тоненький ледок». В припеве использовались музыкально-шумовые инструменты для развития чувства ритма. В конце ребята описали свои эмоции, из чего стало ясно, что уроком они довольны. К тому же он был очень полезен для развития речи.

По окончании мастер-классов преподаватель хореографии Никита Яримович провел для детей флешмоб. Он предложил им станцевать тренды, популярные во всем мире. Под музыку преподаватель показывал различные движения, которые ребята с удовольствием повторяли. Флешмоб тоже оставил положительные эмоции, тем более что подвигаться после кропотливых занятий было просто необходимо.

В конце мероприятия воспитанники школы-интерната сфотографировались со своими работами. Также им были вручены подарки от ДЮЦ АО «АМТ»: картины образцовой изостудии «Коллаж» и студии «Лепка». Несколько картин передали и детям из Областного реабилитационного центра № 2 Управления образования Карагандинской области – их вручили заместителю директора учреждения. Таким образом, дети проявили внимание по отношению к другим детям, а участники мастер-классов не только узнали немало интересного и многому научились, но и смогли забрать созданные ими сувениры с собой. Это даст школе-интернату возможность организовать выставку, а сами поделки станут хорошим подарком ко Дню Независимости РК и Новому году.

Светлана Белянина, учитель начальных классов КГУ «Специальная школа-интернат №5»:

-ДЮЦ АО «АМТ» — наши большие и давние друзья. До пандемии мы бывали здесь по несколько раз в год. К сожалению, последние два года приехать сюда не получалось из-за карантина, поэтому мы просто счастливы, что наконец-то смогли посетить детский центр. Когда дети увидели автобус, который повезет их в гости, они пришли в восторг. Мы сердечно благодарим всех организаторов мастер-классов, педагогов студий, начальника ДЮЦ АО «АМТ» Ольгу Михайловну Кисличенко и, конечно же, руководство комбината. Спасибо вам большое!

Ольга Чеховская, заместитель директора по учебно-воспитательной работе КГУ «Областной реабилитационный центр №2» Управления образования Карагандинской области:

-В настоящее время наш реабилитационный центр ведет прием детей, на сегодня их уже 49 человек. Специалисты ОРЦ-2 проводят командную оценку, чтобы далее разработать правильную программу коррекционной психолого-педагогической помощи. В центре ведут работу логопеды, дефектологи, психолог, инструкторы ЛФК, массажист. Проводятся музыкальные и занятия по ритмике. Для полноценной реабилитации у нас есть все необходимое оборудование, дидактический материал. В настоящее время мы осуществляем свою деятельность в режиме кратковременного пребывания детей, в дальнейшем будут созданы три группы полного дня.
Инклюзивное образование очень актуально, этому вопросу сегодня уделяется большое внимание. Меняется подход в обучении детей с особыми образовательными потребностями. Многие из них уже посещают обычные детские сады и школы. Деятельность нашего центра направлена на социализацию каждого ребенка.
Официальное открытие областного реабилитационного центра №2 запланировано в конце декабря.

Ольга Кисличенко, начальник ДЮЦ АО «АМТ»:

-Благодаря таким встречам наши дети знают, что рядом с ними есть ребятишки, которые немного отличаются от других. Это учит доброте, формирует правильное сознание и бережное отношение друг к другу. Мы все живем под одним небом, и хотим, чтобы наши дети понимали, что дети с особыми образовательными потребностями точно такие же, как и все, что они имею те же возможности, могут участвовать в праздниках, мастер-классах и обучаться в общеобразовательных школах. Сегодня это очень важно для всех нас.

Кира Щербакова

В газете «Магнитка плюс» от 27 октября 2021 года был выпущен материал, в котором сообщалось о несоответствии размера ворот нового склада с размером грузовых машин, по этой причине работники были вынуждены разгружать спецодежду вручную. Отсутствовала тепловая завеса в коридоре для ожидания и не использовался по назначению конвейер для приема спецодежды. По состоянию на 25 декабря 2021 года на новом складе спецодежды установлена и функционирует тепловая завеса в помещении, где расположено окно выдачи спецодежды.

Главная новость заключается в том, что ворота склада были переделаны до нужных размеров, и на момент посещения представители Профсоюза стали свидетелями выгрузки спецодежды. Теперь работники принимают груз как положено: через специальное окно, и с использованием конвейерной ленты.

Соб. инф.

Имеются свободные путевки

-в дом отдыха «Шахтер» с 3 декабря — маршрут выходного дня, 5 декабря от 2 до 5 дней;

-санаторий-профилакторий «Арман» — с открытой датой;

-санаторий «Жартас» с 9, 14 декабря — на 15 дней.

Обращаться в бухгалтерию Профсоюза Металлургов «Жақтау».

Работникам АО «АМТ» недавно начали выдавать утепленные куртки нового образца. От прежних их отличает то, что они теперь ярко-оранжевые. Как считает администрация, это должно снизить количество несчастных случаев, ведь операторам и машинистам не заметить человека в такой куртке практически невозможно. Вот только есть одно большое «но»: уже сейчас работники опасаются, что им придется слишком часто стирать спецодежду, которая до конца рабочего дня или смены будет иметь весьма неопрятный вид. Ведь оранжевый цвет не только очень яркий, но и очень маркий, а мест, где можно мгновенно испачкаться, на нашем предприятии много.

В новые ярко-оранжевые куртки планируется переодеть работников всех департаментов АО «АМТ», включая работников всех подразделений и всех цехов стального департамента. Ведение новых цветов в дизайн спецодежды обусловлено повышением визуальной идентификации работников. Это поможет машинистам кранов и всем тем, кто управляет любыми транспортными средствами, принять необходимые меры для недопущения травмоопасных ситуаций. Проще говоря, теперь всех будет хорошо видно даже издалека, но только сами работники, уже получившие на складе новую спецовку, от идеи, мягко говоря, не в восторге. Безопасность – это, конечно, хорошо, вот только практичность еще никто не отменял. А говорить о ней в сложившейся ситуации, по мнению работников, просто не приходится.

-Обыкновенного цвета спецовку, в которой я сейчас хожу, я сдаю в стирку два раза в месяц. Но новую спецовку нужно будет стирать гораздо чаще, а, значит, она намного быстрее выйдет из строя, — говорит работник ЛПЦ-2 Виктор Швецов. – Мне во время моей работы нужно залезать под кислотную ванную в травильном отделении, и в другие не менее грязные места. И как будет после этого выглядеть моя оранжевая куртка? Сколько раз в месяц я буду ее стирать, и насколько мне ее хватит? Списывать спецодежду очень долго — это сопровождается большой волокитой. Ходить грязным так, чтобы это сразу же бросалось в глаза, я тоже не желаю. Если хотят, чтобы нас видели крановщики, почему бы не сделать оранжевым только небольшую верхнюю часть куртки, а все остальное оставить серым? Внизу можно пришить светоотражающую полосу. Считаю, что этого будет достаточно для безопасности.

Заменить спецовку работникам стального департамента планируют в течение полугода. При этом сохраняется все та же номенклатура и заявки в системе выдачи спецодежды, что говорит о сохранении сроков ее эксплуатации. Поэтому неудивительно, что новый вариант куртки не устраивает многих других работников комбината, предпочитающих серый цвет вовсе не из-за любви к нему. Что касается оранжевой ткани, то на ней будет заметно любое, даже самое маленькое пятнышко, и просто невозможно представить, как такую спецовку будут носить работники КХП, аглопроизводства, доменного и конвертерного цехов. Да и в других цехах людям всегда есть, где испачкаться, и не имеет смысла перечислять, чем именно: работники комбината хорошо понимают, что остаться чистыми во время выполнения трудовых операций у них не получится. А культура производства как-то плохо сочетается с запачканными куртками, пусть и способствующими безопасности путем повышения идентификации.

-Люди, которые уже получили оранжевые куртки, аккуратно их снимают, и только потом приступают к работе. А, когда испачкаются, боятся снова куртки надеть. И смотреть на все это даже смешно, — говорит председатель профкома ЛПЦ-2 Вениамин Марченко. – Если будет холодно, утепленные куртки, конечно, снимать никто не станет, и вид у них будет еще тот. Сейчас работники, глядя на эти куртки, не представляют себе, как в них можно работать. Одно дело, когда ты ходишь в темной спецодежде, и она кое-где блестит, кое-где испачкана, но смотрится терпимо, и совсем другое дело, когда на спецодежде, как на лакмусовой бумаге, видны абсолютно все пятна. Человек в такой спецовке чувствует себя грязнулей, неряхой, и ему от этого очень неприятно. У нас уже был горький опыт, когда нам выдали хлопчатобумажные костюмы, оранжевые по пояс. Тогда мы столько критики от работников наслушались, столько было возмущений! И уже сейчас люди выговаривают за оранжевые куртки на раскомандировках, и мы, со своей стороны, будем писать письма, собирать подписи и делать фотографии работников в испачканной спецодежде, чтобы изменить эту нелепую, из ряда вон выходящую ситуацию.

Кира Щербакова

Аппарат «Кристальная вода» был установлен 5 ноября в листопрокатном цехе №3. Такой бонус цех получил за то, что добился показателя вакцинации от коронавируса в размере 80% от числа работающих. Позже аппараты очистки воды получили и другие подразделения комбината с высоким процентом вакцинированных, но именно ЛПЦ-3 был награжден самым первым.

Как рассказал начальник участка по ремонту и обслуживанию энергооборудования ЛПЦ-3 Александр Матков, аппарат имеет несколько ступеней очистки: полипропиленовый фильтр, предварительный фильтр прессованного угля, обратноосмотическая мембрана, фильтр с активированным углем и минерализатор, пройдя через которые, вода становится кристально чистой, мягкой и безопасной для потребления даже в некипяченом виде. В бак-накопитель аппарата объемом 300 литров установлена ультрафиолетовая лампа, обеззараживающая воду 24 часа в сутки. Хорошим бонусом является функция озонирования емкостей: как известно, озон уничтожает вирусы и различные микроорганизмы, включая споры плесени, бактерии и простейших. Процесс озонирования занимает всего 10 секунд. Воды работники могут набирать столько, сколько пожелают: достаточно нажать кнопки «старт» и «пауза», а в нишу аппарата умещаются как маленькие, так и большие емкости.

Так как к аппарату не было соответствующих документов с инструкциями, в цехе возникли некоторые вопросы по его подключению и эксплуатации. Ответы на них были получены от фирмы-производителя, в короткий срок предоставившей всю необходимую информацию.

-Мы связались с российским производителем аппарата, и получили подробные рекомендации по его обслуживанию, по тому, насколько часто нужно менять фильтровальные элементы, ультрафиолетовую лампу и озонатор, — говорит Александр Матков. – Нам объяснили, как правильно установить аппарат. Теперь люди приходят к аппарату за чистой водой.

Работники цеха относятся к аппарату очень аккуратно, берегут его, понимая, что вещь это полезная и дорогая. Цехом были закуплены два комплекта фильтров для своевременной замены, подана заявка на закуп еще двух комплектов. В последующем фильтры намерены закупать регулярно.

Теперь в планах у администрации ЛПЦ-3 – установить еще три-четыре аппарата очистки воды на территории цеха, и, кроме того, в корпусах нейтрализации и сжигания маслоотходов — ведь их работники тоже нуждаются в чистой и безопасной питьевой воде.

Илья Самарин, работник лудильного отделения ЛПЦ-3:

-Вода из аппарата действительно намного лучше и вкуснее, чем та, которую мы пили раньше. В ней не чувствуется привкуса хлора. Мы очень рады, что нам установили такой аппарат.

Райля Нурулова, аппаратчик ЛПЦ-3:

-То, что в цехе появился такой аппарат — положительный момент для работников, потому что пить эту воду намного приятнее, чем из-под крана. Разница ощутима. Правда, есть участки, с которых до аппарата далеко ходить, поэтому хотелось бы, чтобы таких аппаратов стало больше. Надеемся, что со временем их количество увеличится.

Кира Щербакова