Будет ли введена новая система оплаты труда на АО «АрселорМиттал Темиртау» 1 марта и когда работникам стального департамента выплатят вознаграждение по итогам года – 13 зарплату? – поинтересовались мы у начальника управления по труду и заработной плате АО «АрселорМиттал Темиртау» С.А. Федосеева.
– С 1 марта т.г. новая система оплаты труда, которую мы планировали в течение двух лет, вводится в стальном департаменте предприятия. Работники с новым Положением ознакомлены. Премиальная часть оплаты теперь будет составлять 25%. Но пусть работников это не пугает: все премиальные, которые определяются трудовиками персонально по каждой профессии по Положению, включаются в тариф и оклад. Ночные, праздничные, выходные согласно Трудового Кодекса, будут отображаться в расчетных листах, как и прежде. От обезличенных выплат за расширение зоны обслуживания, я это неоднократно предлагал нашему профсоюзу, пора уходить. Зарплата должна иметь четкий и понятный алгоритм начисления. Предстоит четко определить: кто, сколько и за что получает, а именно работники каких профессий сокращены в бригаде, смене; кто выполняет их функции и соответственно будет получать оплату за отсутствующих. Работник должен получать доплату за конкретную работу. До недавнего времени этим распределением занимался средний технический персонал.