В феврале 2017 года Управлению по медицинским вопросам исполняется 25 лет. О том, что было достигнуто и что изменилось за эти годы, о коллективе и медицинской помощи рассказал начальник управления Александр Окунев. |
Информация была озвучена на заседании профактива «Жактау» 7 февраля. |
Профком “Жактау” получил ответ на запрос в УЭБ АО «АМТ» по поводу сбоев в работе пропускной системы. Как следует из письма заместителя главного управляющего по безопасности Е. Жумадилова, сотрудниками управления проведен анализ жалоб работников на работу системы контроля доступа на КПП «Прокат». Выявлено, что причинами возникновения больших очередей в пиковое время стало увеличение потока на КПП (среднее количество проходов с 6:00 до 8:00 в ноябре 2016-го — 1024, декабре 2016-го — 989, январе 2017 года — 1260, что на 26% больше по отношению к ноябрю 2016 г.) и «замедление распознавания лиц ввиду снижения освещенности» (освещенность будет восстановлена). С руководством ТОО «Салерс» проводится дополнительная разъяснительная работа по действиям охранников при длительном отключении системы.
|
Соб. информ.
Различные вопросы, связанные с больничными листами, часто поступают в профсоюз «Жактау». Работников интересует как порядок оплаты листа нетрудоспособности, так и другие важные моменты. Один из них касается конфиденциальности сведений, составляющих врачебную и личную тайны. |
В настоящее время на комбинате осуществляется такая практика: с участков цехов снимают специалистов и отправляют их чистить железнодорожные пути УЖДТ. Так на предприятии борются со снегом – что называется, своими силами. |
Технический инспектор профкома «Жактау» Игорь ЕВСЮКОВ отвечает на вопросы работников комбината об охране труда и безопасности: |
В ОРОП АО «АМТ» прошел обучающий тренинг по оказанию первой медицинской помощи для председателей профкомов подразделений комбината. Инициатива проведения занятий исходила от руководства отдела по обучению персонала, преподаватели были приглашены из Темиртауского городского филиала Общества Красного Полумесяца. После тренинга работникам профсоюза было предложено заполнить анкету и поставить оценки по шестибалльной шкале: председатели поставили, в основном, «пятерки» и «шестерки». |