Дополнительная премия

В апреле работники комбината получат не только заработную плату и «тринадцатую», но и по две тысячи дополнительно. Что это за выплаты мы поинтересовались у начальника  УТИЗ С.А. Федосеева.
— Положение о премировании рабочих и служащих комбината за выполнение бизнес-плана по отгрузке готового проката действует с 1 мая 2006 года. 284 вид начисления является дополнительным стимулом к выполнению плана по отгрузке. Рассчитывается он по следующей шкале выполнения бизнес-плана: от 85 до 89,9% — 500 тенге, 90 -94,9%  – 1000 тенге, 95% и выше – 1500 тенге. В январе т.г. выполнение составило 82,8%, в феврале – 79,9%, в марте – 93,5%. В соответствии с дополнением: при выполнении квартального плана на 85% и выше премия выплачивается за все три месяца в размере, определенном по шкале. В итоге имеем по 500 тенге в январе и феврале и 1000 тенге в марте. В своих табуляграммах за апрель работники увидят три дополнительных строки начисления 284 вида отдельно за январь, февраль и март. В итоге премия будет выплачена каждому работнику предприятия пропорционально отработанному времени.