Новая система оплаты труда на АО «АрселорМиттал Темиртау» действует с марта текущего года. Со слов специалистов управления по труду и заработной плате, ее внедрение позволило значительно упростить алгоритм начисления зарплаты, сделав его более прозрачным и доступным для понимания. Тем не менее, в редакцию нашей газеты продолжают поступать жалобы от работников, которые не могут разобраться в начислениях и удержаниях новой табуляграммы. Прояснить ситуацию мы попросили начальника УТ и ЗП С.А. Федосеева.
– Благодаря внедрению новой системы оплаты труда нам удалось значительно сократить количество строк с начислениями в табуляграммах работников, – отмечает С.А. Федосеев. – Суммы по многим видам начислений вошли в тарифную ставку или оклад. К примеру, дополнительное премирование было отменено по 271 виду – вознаграждение за выслугу лет и 264 виду, подразумевающему премию за отгрузку продукции на экспорт. Многие виды на-числений, варьирующиеся от объема, классификации и времени производимых работ, а также такие фиксированные выплаты остались без изменений. В частности, в табуляграммах сотрудников предприятия по-прежнему сохранился 281 вид начисления – фиксированная ежемесячная выплата каждому работнику в размере 2800 тенге, а также 241 вид, предполагающий выплату компенсации за пенсионные отчисления. Более подробную информацию о видах начислений, которые продолжают действовать в новой системе оплаты труда, можно найти в представленной ниже таблице.
Хочу пояснить, что размеры премии за отгрузку готового проката (вид оплаты – 024), премии за соблюдение правил охраны труда и ТБ (вид оплаты – 025) и доплаты к постоянной части заработной платы (вид оплаты – 104) установлены в Положениях об оплате труда работников структурных подразделений комбината и начисляются на следующие виды оплат: 001, 003, 011, 013, 131 (рабочим-сдельщикам цеха вентиляции и ЦРМП – на тарифные ставки и оклады). А, к примеру, начисление премий сотрудникам, работающим в выходные дни (виды оплат – 404, 405), производится путем умножения часовой тарифной ставки (оклада) (ч.т.с.): на фактическое время работы в выходные дни (Т); на 2 (установлен двойной размер оплаты за работу в выходные дни); на процент премии, соответствующий 024 и 025 виду оплат; на 0,5 (установлен половинный размер премии на оплату за работу в выходные дни), то есть следующим способом:
404 вид = ч.т.с. * Т * 2 * % премии 024 * 0,5;
405 вид = ч.т.с. * Т * 2 * % премии 025 * 0,5.
Виды оплат
001 повpеменная оплата
002 пpямая сдельная оплата
003 сдельная оплата
007 оплата по контрактам
009 оплата за ненормированный рабочий день водителям автомобилей автоцеха
010 оплата пpостоя не по вине работника
011 оплата за работу в сверхурочное время
013 оплата работающим на окладах за работу в сверхурочное время, предусмотренное графиками сменности
014 доплата водолазам за условия труда
015 оплата 2/3 среднемесячной заработной платы при переводе на другую работу в связи с простоем
016 надбавка за классность
017 оплата по совместительству
023 надбавка служащим за высокие достижения в труде и звание
024 премия за выполнение плана по отгрузке готового проката
025 премия за соблюдение правил охраны труда и техники безопасности
027 надбавка рабочим за профмастерство
028 надбавка рабочим за звание «Лучший по профессии»
029 доплата за pазpывной гpафик работы
030 оплата ежегодного трудового отпуска
031 оплата по среднему заработку работникам, переведенным на другую работу в связи с утратой трудоспособности вследствие производственных травм и профзаболеваний
032 компенсация за неиспользованный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск
033 оплата по среднему заработку за время выполнения государственных или общественных обязанностей, донорам
034 оплата перерывов для кормления ребенка
035 оплата по сpеднему заpаботку за время обучения
036 оплата по среднему заработку при временном переводе на другую работу по состоянию здоровья
037 компенсация при увольнении на воинскую службу
038 компенсация при увольнении по состоянию здоровья
039 оплата по среднему заработку при временном переводе на другую работу по производственной необходимости
043 пpемия из фонда мастеpа
044 премия за сбоp металлолома
046 оплата за дни командировки
047 доплата рабочим, назначенным ответственными за ТБ
051 оплата за время прохождения периодических медицинских осмотров
070 оплата за подготовку кадpов
072 оплата за pуководство пpактикой
084 оплата за заведование учебным кабинетом в ОПК
100 простая повременная оплата
103 доплата за работу по графикам сменности 06, 08, 30, 34
104 доплата к постоянной части заработной платы
108 доплата работникам, работающим на окладе, за работу в праздничные дни в двойном размере (свыше календарного времени)
109 доплата за совмещение пpофессий по Списку, распоряжению начальника цеха
111 доплата за управление служебным автотранспортом
112 доплата за pаботу в пpаздничные дни
113 доплата за pаботу в свеpхуpочное время
114 доплата за сверхурочную работу, предусмотренную графиком сменности
115 доплата разницы в заработной плате
116 оплата за работу в выходные дни в двойном размере
117 доплата за отсутствующего pаботника
118 доплата за работу в газозащитных аппаратах
119 доплата за неноpмиpованный рабочий день водителям легковых автомобилей и автобусов
120 доплата за pаботу в ночное время
121 доплата за pуководство бpигадой
122 доплата за расширение зоны обслуживания по положению
123 доплата за расширение зоны обслуживания по Списку, распоряжению начальника цеха
131 доплата за вpедные условия труда
148 доплата за pазъездной хаpактер работ
208 оплата времени сменно-встречных собраний и раскомандировок
235 оплата социальных отпусков
236 оплата дополнительного отпуска общественным инспекторам по охране труда
241 компенсация отчислений в пенсионный фонд
242 компенсация отчислений в пенсионный фонд в соответствие с положением о СДУ
243 компенсация подоходного налога в соответствие с положением о СДУ
245 пpемия к знаменательным датам
252 пpемия за отгрузку лома и отходов цветных металлов
254 премия за выполнение задания (из фонда генерального директора)
259 пpемия за выполнение задания начальника цеха (из фонда начальника цеха)
270 единовременное вознаграждение водолазам за пребывание под водой
279 вознаграждение по итогам производственно-финансовой деятельности комбината (13 зарплата)
281 доплата к заработной плате
282 разовая выплата в счет индексации заработной платы
284 премия за выполнение бизнес-плана по отгрузке готового проката
350 доплата к пособию по временной нетрудоспособности (по коллективному договору)
351 пособие по временной нетрудоспособности
352 пособие по временной нетрудоспособности в связи с производственными травмами и профзаболеваниями
354 пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком
355 пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмами, происшедшими по пути следования на работу или с работы
356 пособие по временной нетрудоспособности в связи с травмами, происшедшими по пути следования на работу или с работы (из расчета 100 % среднего заработка)
404 премия рабочим за выполнение плана по отгрузке готового проката на оплату за работу в выходной день (на 116 вид)
405 премия рабочим за соблюдение правил охраны труда и техники безопасности на оплату за работу в выходной день (на 116 вид)
448 пособие родителям, находящимся в отпуске без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
449 пособие многодетным семьям
450 пособие на похоpоны (по коллективному договору)
451 материальная помощь из фонда начальника цеха
452 материальная помощь из фонда генерального директора
453 материальная помощь из фонда начальника цеха, облагаемая подоходным и социальными налогами
454 материальная помощь из фонда генерального директора, облагаемая подоходным и социальными налогами
460 единовpеменное пособие в связи с увольнением по СДУ лицам, достигшим пенсионного возраста (в том числе пособие по коллективному договору)
461 единовременное пособие в связи с увольнением по СДУ лицам, не достигшим пенсионного возраста
462 оплата задолженности работника, внесенная в кассу банка
463 возмещение утраченного заработка при получении производственной травмы и профзаболевания на ГАО Кармет
464 возмещение ущерба по потере кормильца на ГАО Кармет
466 возмещение утраченного заработка при получении производственной травмы и профзаболевания на Испат-Кармет
467 возмещение ущерба по потере кормильца на Испат-Кармет
469 возмещение дополнительных расходов, связанных с трудовым увечьем
470 оплата учебных отпусков
471 компенсация при увольнении работника в связи с сокращением численности
472 компенсация при увольнении работника в связи с сокращением численности (по коллективному договору)
473 возмещение утраченного заработка при получении производственной травмы и профзаболевания на ГАО Кармет лицам, не работающим на комбинате и проживающим в РК
476 доход работника в виде материальной выгоды
477 возмещение утраченного заработка при получении производственной травмы и профзаболевания на Испат-Кармет лицам, не работающим на комбинате и проживающим в РК
482 вознаграждение за рацпредложения, изобретения, открытия
493 возмещение утраченного заработка при получении производственной травмы и профзаболевания на ГАО Кармет лицам, выехавшим за пределы РК (в страны СНГ)
496 возмещение утраченного заработка при получении производственной травмы и профзаболевания на Испат-Кармет лицам, выехавшим за пределы РК (в страны СНГ)
569 невыданная (неперечисленная) заработная плата пpошлого месяца
А.Исланова
прозрачность начислений-сомнительно, а то что расчитать зарплату скорее всего. Вопрос в следующем-почему бы не предоставить два варианта (две табуляграммы) по старому и по новому, чтобы все вопросы о зарплате,её размере отпали?