Постоянная комиссия по работе трудящихся женщин и Центр обучения, исследований и разрешения конфликтов Федерации профсоюзов РК при посредничестве профсоюза «Жактау» проводит анкетирование работников комбината по вопросам гендерного равенства. Чтобы принять участие в исследовании, нужно заполнить анкету. Образцы анкет переданы в профсоюзные комитеты цехов. Отвечать на вопросы можно анонимно. |
По первым заполненным опросникам зампредседателя «Жактау» Владимир Дубин подготовил небольшой анализ. Полученная информация была озвучена на заседании профактива. Владимир Васильевич отметил те вопросы, отвечая на которые респонденты выразили большее единодушие. К примеру, на вопрос, какие трудовые права чаще всего нарушаются по признаку пола, 46,2% опрошенных ответили, что это право на справедливую оплату труда, 53,8% — право на профессиональное и должностное продвижение.
— Это анкетирование дает понимание, какое место занимают женщины на нашем предприятии, — отметил Владимир Дубин. – Даже по этим двум пунктам можно сделать вывод, что оплата труда женщин меньше, чем у мужчин, и они не продвигаются по служебной лестнице.
На вопрос — где неравенство проявляется наиболее отчетливо, 5 человек отметили, что это происходит в политике, 8 человек (или 53,8% ) — в трудовой сфере.
11 человек или 76,9% респондентов ответили, что профсоюзы – это те структуры, которые реально отстаивают интересы работающих женщин. Еще два человека выбрали ответ «никакие», кроме того, была одна ссылка на то, что права женщин реально отстаивают женские организации.
— Четвертый вопрос, ответы на который я проанализировал, — «Решаются ли на вашем предприятии вопросы равенства мужчины и женщины?», — рассказал Владимир Дубин. — На этот вопрос ответили – «Да, коллективным договором» — 7 человек (50%), «Нет, не решаются» – 21,3%. И абсолютно все респонденты ответили отрицательно на вопрос об увеличении возраста выхода на пенсию мужчин и женщин.
В общей сложности анкета содержит 24 вопроса, в том числе, о возрасте, образовании, семейном положении и доходах. Есть такие пункты, где предлагается высказать свое мнение, к примеру, о том, какие социальные группы больше других нуждаются в дополнительной законодательной защите. В качестве вариантов ответа – «женщины, имеющие несовершеннолетних детей», «родители, воспитывающие детей-инвалидов», «матери, воспитывающие детей без отца», «работники предпенсионного возраста», «многодетные семьи». В анкете есть вопрос и о том, что каждый из опрашиваемых готов сделать для достижения гендерного равенства в стране. К примеру, участвовать в работе по этому направлению при профсоюзной организации, оказывать моральную поддержку активистам и т.д.
Прием анкет продолжится до 1 сентября. После этого опросники будут переданы их разработчикам в Астану.
В профсоюзе «Жактау поясняют, что по таким анкетам в правительстве и центральных профсоюзах формируется мнение о ситуации на предприятии по различным злободневным вопросам. По информации центра исследований, полученные результаты будут использованы для дальнейшего внедрения гендерного подхода в регулирование социально-трудовых отношений, применения к коллективно-договорному процессу, участия профсоюзов в реализации равных прав и возможностей мужчин и женщин.
Наталья Прончатова