На основании соглашения между администрацией и ОО «Профсоюзная организация металлургов «Жактау» АО «АрселорМиттал Темиртау» от 01.01.2014г., утвердить следующие кандидатуры представителей с каждой стороны для работы в совместных комиссиях: |
1 По распределению материальной помощи работникам Стального департамента
От ОО «Профсоюзная организация Металлургов «Жактау»:
- Баранов Юрий Иванович — зам. председателя профкома.
- Панов Виктор Александрович — председатель профкома УЖДТ.
- Невольникова Татьяна Григорьевна — председатель профкома управления комбината.
- Ярцев Иван Иванович — председатель профкома ЦЛМ.
- Клейн Елена Юрьевна — председатель профкома ЦГЦА.
От администрации «АрселорМиттал Темиртау»:
- Рыспеков Н.Ж. — директор по координации работы с Правительством и социальным вопросам.
- Камзабаев О.Т. — директор по трудовым отношениям
- Окунев А.Ю. — начальник Управления, главный врач стоматологической поликлиники.
- Базарова Ж.Ж. — начальник отдела по корпоративной социальной ответственности.
- Исабекова Т.В. — начальник бюро по учету услуг сторонних организаций главной бухгалтерии.
2 По распределению путевок на санаторно-курортное лечение, дома отдыха
От ОО «Профсоюзная организация Металлургов «Жактау»:
- Убашева Дамеш Кайкеновна — главный бухгалтер профкома
- Шевчук Иван Иванович — председатель профкома У AT
- Марченко Вениамин Павлович — председатель профкома ЛПЦ-2
- Одинцева Светлана Ивановна — председатель профкома ЦЗЛ
- Кравченко Елена Васильевна — председатель профкома ОБ по ПП
От администрации «АрселорМиттал Темиртау»:
- Рыспеков Н.Ж. — директор по координации работы с Правительством и социальным вопросам.
- Камзабаев О.Т. — директор по трудовым отношениям.
- Окунев А.Ю. — начальник Управления, главный врач стоматологической поликлиники.
- Базарова Ж.Ж. — начальник отдела по корпоративной социальной ответственности.
- Исабекова Т.В. — начальник бюро по учету услуг сторонних организаций главной бухгалтерии.
Председателем обеих совместных комиссий назначить директора по координации работы с Правительством и социальным вопросам Н.Ж.Рыспекова.
В случае замены состава комиссии с одной из сторон, либо отсутствия одного из членов комиссии, данное лицо может быть заменено по согласованию сторон.
Каждый член комиссии имеет один голос. Решение принимается абсолютным большинством голосов. При равенстве голосов «за» и «против», окончательное решение принимает административный директор.
Совместным комиссиям приступить к работе с 1 февраля 2014 года.
¤
Распоряжение №218 от 11 февраля 2014 года
Об изменении норм выдачи молока
На основании приказа № 14 от 20/01.2014 г. (приложение №1 Согласованные пункты «Проекта нового коллективного договора», раздел 7) и в соответствии с «Правилами выдачи работникам молока, лечебно-профилактического питания, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, обеспечения работников средствами коллективной защиты, санитарно-бытовыми помещениями и устройствами за счет средств работодателя; норм выдачи работникам молока за счет средств работодателя; норм выдачи работникам лечебно-профилактического питания за счет средств работодателя», утвержденными постановлением Правительства РК от 5 декабря 2011 года № 1458), работникам комбината:
- Занятым на работах, где по условиям труда выдается молоко, выдавать молоко по 0,5 литра за смену продолжительностью 8 часов (1 молочный талон). При продолжительности смены более 8 часов количество молочных талонов увеличивается пропорционально продолжительности смены (с округлением количества талонов за фактически отработанные дни за месяц до целой величины);
- Привлеченным к работе в выходные дни (на основании приказов и распоряжений по комбинату) выдавать дополнительно молоко и лечебно-профилактическое питание за фактически отработанные дни в соответствии с утвержденными Перечнями работ, профессий и должностей.
А.Выпих,
административный директор АМТ
¤
Разъяснение
О нормах выдачи утепленной обуви
Согласно приказа №354 от 29.08.2013г. исполнительного директора об обязательности применения средств индивидуальной защиты, в т.ч. спецобуви с металлическим носком, Профком металлургов «Жактау» инициировал включение в Коллективный договор пункта об обеспечении трудящихся зимними ботинками. Данное предложение соответствует требованиям «Отраслевых норм выдачи за счет средств работодателя специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности».
Согласно «Отраслевых норм…» трудящимся на зимнее время должны выдаваться ботинки кожаные утепленные с жестким подноском или валенки с резиновым низом. В том случае, когда использование валенок с резиновым низом небезопасно (в т.ч. эксплуатируемые на комбинате валенки не имеют защиты пальцев стопы и подошвы) или валенки эксплуатируются в агрессивной среде (масло, щелочь, влага и др) , должны применяться утепленные ботинки с жестким подноском. Утепленные ботинки разделяются на ботинки с искусственным мехом (эксплуатация до -20С) и с шерстяным или натуральным мехом (эксплуатация до -35С).
Для ряда профессий возможно использование утепленных кожаных или резиновых сапог с металлическим подноском. Существуют недорогие модели валенок с металлическим подноском и защитой стопы. Применение того или иного вида утепленной спецобуви регламентируется условиями труда, в т.ч. результатами аттестации рабочих мест.
И.Евсюков,
гл. общ. инспектор профкома «Жактау»