В заводоуправлении прошло совещание с участием представителей администрации АМТ и подрядных организаций, работники которых задействованы в ремонтных работах на комбинате. На совещании вновь говорили о том, что подрядчики должны подчиняться общим правилам ТБ, принятым на комбинате. Это требование руководителям подрядных организаций хорошо известно, однако несчастные случаи с подрядчиками продолжают происходить.
|
В начале совещания с напоминанием о том, что соблюдение правил ТБ на производстве является одним из главных приоритетов компании, выступили исполнительный директор АМТ Иво Хмелик, директор по промбезопасности, экологии и ТБ Виктор Кобер. Затем слово взял начальник УОТ и ТБ Александр Петренко. Он озвучил данные о производственном травматизме на комбинате, сопровождая сказанное фотографиями, снятыми на рабочих местах, и в подробностях разобрал несчастные случаи, произошедшие с работниками подрядной организации «Имсталькон» в прошлом году.
Руководитель «Имсталькона» Иван Георгиади отметил, что с работниками организация ведется необходимая работа по обучению работников правилам ТБ, и назвал возможные причины, приводящие к несчастным случаям.
Председатель горпрофсоюза Наталья Попова в свою очередь рассказала о работе, которую проводит профсоюз, для предупреждения производственного травматизма.
Наталья Михайловна напомнила, что с этой целью заключены региональные трехсторонние соглашения, отраслевые соглашения, где предусмотрены мероприятия по охране труда. Ведутся переговорные процессы с администрацией АМТ и руководителями предприятий. На всех предприятиях, которые состоят в Городском профсоюзе, заключены коллективные договора, в которых работодатели обязуются создавать безопасные условия труда.
— В 2013 году вновь заключен меморандум о взаимном сотрудничестве между администрацией АО «АрселорМитал Темиртау», Городским профсоюзом и Советом работодателей подрядных организаций, — сообщила председатель горпрофсоюза. — Все стороны приняли на себя обязательства по охране труда. Хочу акцентировать внимание на разделе 3 меморандума — количество нарушений по ТБ можно снизить только путем работы всех звеньев, от рабочего до руководителя. Сегодня за не соблюдение безопасных правил ведения работ ответственность несет не только работодатель, но и работник.
С целью обеспечения общественного контроля во всех подрядных организациях избраны общественные инспектора. Они постоянно находятся среди работников своего подразделения, поэтому могут повлиять на отношение участников производственного процесса к вопросам безопасности труда. Но, как отметила Наталья Попова, работа общественных инспекторов в подрядных организациях не налажена.
— Зачастую избранные и обученные инспектора просто боятся излагать в письменной форме замечания по нарушению ТБ и предотвращению несчастных случаев, так как не хотят попасть в немилость к руководству, — пояснила Наталья Михайловна. — Но мы должны понимать важность этой работы, и действия общественных инспекторов должны поощряться руководством предприятий. На сегодня в коллективных договорах предусмотрено до трех дополнительных дней к отпуску в качестве поощрения, но на многих предприятиях этот пункт не работает. Кроме того, на территории стального департамента есть организации, в которых вопросам общественного контроля над безопасным ведением работ и подготовке кадров должного внимания не уделяется. Это «TROY», ТОО «Имсталькон — Т», «ТЭКО», «Казпромналадка», «Саэм Центр», ТОО «Центрпромстрой», «Темиртауский электромонтаж», «Казарсеналсталь», «Промдеталь», «БригАльянс» и др.
В то же время, отметила г-жа Попова, возможности для обучения общественных инспекторов есть, в этом вопросе поддержку оказывает руководство АМТ. В отделе по развитию и обучению персонала в общей сложности было обучено 180 общественных инспекторов из числа работников подрядных организаций. Все они имеют удостоверения общественного инспектора установленного образца и должны осуществлять свою деятельность согласно положению «Об общественном инспекторе по охране труда». С целью повышения квалификации городской профсоюз направляет председателей профкомов и общественных инспекторов в учебный центр Федерации профсоюзов РК.
— Для уменьшения текучести кадров и формирования качественного состава работников подрядных организаций, во избежание повторных нарушений правил техники безопасности на объектах и цехах комбината в городском профсоюзе сформирована база нарушителей по охране труда, производственной и трудовой дисциплины, — продолжила Наталья Попова. – Но наряду с положительными результатами совместной работы есть вопросы, которые остаются нерешенными долгое время, хотя так же, как и ряд других факторов, влияют на ситуацию с производственным травматизмом.
По мнению председателя горпрофсоюза, несвоевременное получение заработной платы работниками подрядной организаций меняет настрой людей на работу, делает их рассеянными, невнимательными, и они могут легко подвергаться вредным факторам. Кроме того, стоимость работ, выполняемых подрядчиками, также влияет на качество и безопасное выполнение работ, и в этом направлении обязательно нужно работать.
— На протяжении многих лет служба капитального ремонта обещает пересмотреть систему оплаты труда на текущем ремонте, перейти от выработки к сметам, — пояснила Наталья Попова.- Термин «выработка» применяется только на металлургическом комбинате нашего города. Необходимо внедрить СНИПы и ЕНИРы, которые дают объективную оценку стоимости выполнения строительных, монтажных и ремонтных работ.
В завершении своего доклада Наталья Михайловна выразила надежду, что сотрудничество горпрофсоюза и АО «АМТ» в обозначенных вопросах будет продолжено, а приоритет в предоставлении работы на объектах АМТ остается за специализированными подрядным организациями городского профсоюза, которые ответственно подходят к вопросам охраны труда на производстве.
А от представителей администрации АМТ прозвучало еще одно напоминание о том, что подрядчики обязаны работать с учетом правил и стандартов техники безопасности, принятых на комбинате. Руководство подрядных организаций должно добиваться исполнения своими людьми требований ТБ и обеспечивать для работников безопасные условия труда. При игнорировании этих требований администрация будет вынуждена принимать к подрядчикам жесткие меры вплоть до расторжения договоров на производство работ.
Подготовила
Наталья Прончатова