Панов Виктор Александрович, председатель профкома УЖДТ:— Первое, чего хочется в будущем году – чтобы всех работников комбината начали считать за людей. Сейчас, каждый работник постоянно что-то должен, например, войти в тяжелое положение администрации, терпеть нынешние условия труда и т.д. Нам всем приходится нелегко. А наш хозяин г-н Миттал, справляет свадьбы за 80 миллионов, а нам предлагает затянуть потуже пояса! Мы вынуждены экономить на своих детях, на бюджете, на себе! Конечно, нельзя завидовать чужим доходам, но когда мы работаем в одной компании, а хозяин, призывая затянуть потуже пояса, при этом сам шикует, афишируя свои поступки на весь мир – это нехорошо! |
Александр Михайлов, начальник смены цеха эксплуатации:— От будущего года я ничего не жду. По-моему, в следующем году ситуация в компании к лучшему не изменится. Поэтому не считаю нужным возлагать какие-либо надежды на будущее. Мне кажется, что ни 13-й зарплаты, ни объективного коллективного договора, ни улучшения условий труда уже не предвидится. |
Галина Дроздова, начальник отдела охраны природы:— Следующий год для экологов стального департамента будет достаточно тяжелым. Во-первых, мы сейчас разрабатываем проект по предельно допустимым выбросам загрязняющих веществ. В связи с новым законодательством, мы должны будем проводить слушания и доводить эти сведения до общественности. |
Павел Хайдуков, инженер-технолог ЦТЛ УПЗ:— Хотелось, чтобы в будущем году стало меньше аварийности на комбинате, увеличилась численность персонала, чтобы меньше нагрузок приходилось на одного человека. Я жду, что когда-нибудь нам должны повысить заработок, но этого, наверное, каждый желает. Желаю всем в новом году счастья, благополучия и здоровья! |
Наталья Щербина, электромонтер ЦЗЭТЛ:— Ждем, в первую очередь, повышения заработной платы, увеличения штатной численности. Хочется улучшения социальных благ, чтобы и дальше были дешевые путевки и чтобы они вообще были! Правление должно повернуться к нам лицом. |
Михаил Береговой, электромонтер цеха эксплуатации электрооборудования:— Я жду, чтобы в будущем году закончился кризис. Тогда, это приведет к стабильной заработной плате, улучшению условий труда и т.д. Во время кризиса ведь постоянно идут ограничения с поставками оборудования! Хотелось бы, чтобы уже приняли коллективный договор с максимальной выгодой для рабочих, ведь пока результаты переговоров еще неизвестны. |
Николай Критский, председатель профкома ЛПЦ-3:— Поздравляю всех с наступающим Новым годом. Желаю всем работникам комбината благополучия и удачи, чтобы следующий год был не таким ужасным, как нынешний. |
Валерий Ганичев, электромонтер прокатного отделения ЦРЭЭиА:— В наступающем Новом году, я хочу поздравить всех с этим событием. Пусть он принесет счастья, здоровья, любви и радости! Ожидаю я от этого года очень многого: что не будет сокращений, будет выплачена 13-ая заработная плата и индексация, комбинат начнет стабильно работать! В этом будет наше счастье и радость в доме. |
Сергей Корнилин, заместитель начальника по оборудованию и подготовке производства ЛПЦ-3:— В будущем году мы ожидаем стабильного производства нашего цеха , дальнейшее увеличение его производства и увеличения заказов. Необходимо, поддерживать в хорошем состоянии, то новое оборудование, что у нас еще осталось. Хочется стабильности не только в нашем подразделении, но и на всем комбинате. Стоит понимать, что комбинат – большой, единый организм и если страдает первый передел, то это соответственно отражается на нас. Мы ждем, что завершение кризисной обстановки должно привести к тому, что финансирование цеха будет улучшаться. |
Александр Долженко, заместитель исполнительного директора по второму переделу:— Хотелось бы пожелать всему коллективу АМТ здоровья, благополучия их семьям и близким, пусть следующий год для вас будет лучше, чем прошедший. Особенно хотелось бы пожелать заводчанам безаварийной работы. Сегодня комбинат находится в затруднительном положении по многим причинам. Поэтому, хотелось бы пожелать комбинату стабилизации рынка сбыта. Ведь от увеличения производства и от степени реализации нашей продукции на рынках сбыта, будет зависеть благосостояние сотрудников. |
Записал Кирилл Жданов