Исполнительный директор АМТ Иво Хмелик поручил руководителям служб и подразделений внимательней относиться к вопросам дисциплины и этики на рабочих местах, и рассказал о двух недавних случаях, которые его особенно возмутили. В доменном цехе вышло из строя новое дорогостоящее оборудование. В ЛПЦ-1 нашлись люди, которые передали в миграционную полицию информацию о фирме «Корс», представители которой выполняли в цехе установку и наладку своей продукции. |
– Разберитесь, кто из ваших людей работает против компании! – призвал г-н Хмелик участников недавнего очного рапорта. Исполнительный директор рассказал, что для доменной печи №2 около двух лет назад были закуплены кауперы новой конструкции, которые должны были прослужить не меньше 20 лет. Приобретение обошлось в 12 млн долларов. На минувшей неделе в одну из смен работник, ответственный за эксплуатацию каупера, не закрыл , как следует, шибер горячего дутья. Сработал датчик, показывающий степень нагрева, но работник это проигнорировал. Показания такого же температурного датчика на пульте управления доменной печью проигнорировал другой работник, который сидит за пультом. — Так как шибер был открытым, каупер постепенно нагревался. И, в конце концов, его перегрели и уничтожили, — продолжил Иво Хмелик. — Ремонт займет 6 -7 месяцев и обойдется в 3 — 4 млн долларов. Доменная печь может работать и с тремя кауперами, но температура дутья снизится на 50 градусов. А это означает дополнительный расход кокса. Это случилось потому, что один человек абсолютно не соблюдал технологическую инструкцию, а другой человек его не контролировал. И это значит, что в доменном цеху — полное разгильдяйство. — Я хотел бы, чтобы вы смотрели за своими людьми, это есть в ваших должностных обязанностях, — сказал Иво Хмелик, обращаясь к руководителям подразделений. — Люди, которые не выполняют своих обязанностей и не соблюдают дисциплину, здесь работать не будут. Есть много желающих, которые хотят работать в этой компании, за неплохую зарплату, которую мы платим. И они готовы это делать надежно и ответственно. Причиной всех недавних аварий стал человеческий фактор — кто-то недоработал, кто-то недосмотрел. А потом другие люди начинают с героическими усилиями разгребать то, что кто-то наворотил. Что касается ЧП в листопрокатном цехе №1, по словам г-на Хмелика, в миграционную полицию были переданы копии бумаг, которые могли храниться у начальника цеха или другого руководителя. Информация, содержащаяся в бумагах, касалась присутствия на комбинате специалистов фирмы «Corts», которые проводили инсталляцию и наладку подшипников и подушек. Однако работников фирмы кто-то заснял на камеру с ключом в руках, то есть, за рабочим процессом. Видео было также передано в миграционную полицию. В итоге, специалисты фирмы заплатили штраф за то, что трудились на комбинате без разрешения на работу, и были выдворены из Казахстана. — У них была бизнес-виза, и они работали как супервайзеры, — объяснил Иво Хмелик. – Просто хотели сделать все своими руками.
Наталья Прончатова