«Магнитка плюс» публикует вопросы, заданные на «круглом столе» в ЦСП председателем профкома УРЭЭиА Анатолием Рябикиным, и ответы, которые были даны представителями администрации. |
— Первый вопрос — повышение разрядов работникам управления.
Когда создавался новый цех, администрация уверяла нас, что никаких изменений и притеснений не будет. На самом деле мы видим, что основным цехам приказы на повышение квалификационного разряда подписывают, а нам идет отказ. Вы мотивируете это тем, что мы недостаточно полно описываем необходимость повышения разряда и что работник выполняет более квалифицированную работу на данный момент. Зачастую эти люди имеют высшее образование и исполняют обязанности ИТР. Есть пример, когда электромонтер выполняет обязанности начальника службы в сортопрокатном производстве, но по-вашему он не достоин повышения даже до 5 разряда. Это нонсенс! Такого никогда нигде не было.
Ответ Д. Павлова: Это в корне неверно. Мы не подписываем не только вам, но и основным цехам. Мы подписываем минимальное количество заявлений, и только в том случае, если человек переходит на другую работу и действительно выполняет обязанности, соответствующие разряду. Если человек просто отучился в ОРОП, пишет заявление о повышении разряда, но делает ту же работу, что и прежде, никто ему разряд не повысит. Год мы ведем эту политику, и она связана с тем, что у компании нет наличных средств. Возможно, это знают не все, но в один из месяцев компания брала кредит, чтобы выдать людям зарплату.
— Второй вопрос – спецодежда.
По телефону бухгалтерия склада о наличии спецодежды не отвечает, звонящим часто грубят. Люди выстаивают огромные очереди, и их отсутствие на рабочих местах сказывается на производственном процессе. Месторасположение склада неудобно, его нужно менять. Дальше. Обувь, которую нам выдают, не предназначена для минусовой температуры. Другой момент: для исключения микротравм электрикам нужны перчатки, потому что взять маленький ключ и завинтить гайку, зачистить кабель в варежках невозможно. Руки рабочих – в порезах и царапинах. Администрация нас или не слышит, или игнорирует, хотя перчатки – это копеечная вещь. Об этом я говорю на всех круглых столах, где присутствую, но воз и ныне там.
Ответ Д. Павлова. Действительно, каждый круглый стол полон вопросов по спецодежде и ботинкам. Надо как-то разобраться с этими проблемами. Соберите все вопросы ( адресовано С. Горбачеву), которые есть, организуйте встречу, пригласите на нее нас, профсоюз, Виктора Кобера.
Ответ С. Горбачева: Недавно проводился конференц-звонок при участии главного руководителя по ОТ и ТБ компании г-на Хайерса. На этом звонке мы сказали, что люди испытывают проблемы при носке этих ботинок. Нас попросили отправить соответствующее письмо с обоснованием в корпоративный офис. Но чтобы написать это обоснование, мне нужна информация из подразделений.
— Вопрос профосмотра. Он не должен быть формальным. Люди говорят, что если у них есть жалобы и они говорят об этом врачам, им отвечают: приходите в другое время, и пишут: «здоров». Для чего тогда нужен профосмотр? В очередь к терапевту обычно стоят по 20-30 человек, но в это же время врач принимает и других людей. Эту систему надо менять.
Ответ А. Окунева: Есть четкий график прохождения профосмотров для цехов. Часто бывает, что в первые дни и недели ни одного человека с этого цеха нет. Потом, когда наступает очередность следующего подразделения, идут все, кто не успел, и получается столпотворение. Что касается жалоб на качество профосмотра, и вы знаете, что человека отфутболили, звоните мне. Я подниму карточку работника, пришлю врача-эксперта, который поставит цехового врача на место. Мой телефон: 96-54-02.
— Вопрос компенсации платы за проезд в общественном транспорте.
Трамвай «двойку» закрыли, и бесплатного проезда для работников комбината по этому маршруту не стало. Мы предлагаем выдавать по 2 000 тенге в качестве компенсации для проезда на автобусах, чтобы для людей это была реальная помощь.
Ответ Д.Павлова: К сожалению, ничего радостного не скажу. Только сегодня администрация обсуждала предложение профсоюза выдавать каждому работнику по полторы тысячи тенге. Но никто дополнительные деньги нам сейчас не даст. Скажу больше: сейчас мы выходим к профсоюзу с предложением отменить бесплатный проезд в трамваях, и оставить его только для тех, кто имеет удостоверение «Ветеран комбината». Потому что трамвайный парк себя абсолютно не окупает.
Наталья Прончатова