В городском Центре занятости прошла очередная ярмарка свободных рабочих мест. На ней было представлено 289 вакансий, и самыми востребованными стали электрогазосварщики, газорезчики, водители, монтажники, разнорабочие. Работы для мужчин в Темиртау в очередной раз оказалось больше, чем для женщин. |
участники ярмарки в центре занятости г. Темиртау
Постоянные посетительницы биржи труда уверяют, что редко могут выбрать для себя что-то подходящее. Но проведение ярмарок вакансий все же приветствуют, говорят, что сейчас проще устроиться на работу с направлением из Центра занятости, нежели искать ее самому.
«Магнитка Плюс» изучила порядка ста вакансий, предложенных на ярмарке 21 августа, чтобы определить, какая часть из них может быть интересна для женщин.
«Цеснабанк» предлагал позиции кассиров и менеджера, но это подразумевало специальное образование и опыт работы. Требования «Нур банка» для кредитного консультанта были мягче – средне-специальное образование, опыт не обязателен. АТФ Банк набирал на платную стажировку специалистов по потребительскому кредитованию. В «Народный банк» требовался консультант зала с зарплатой в 30 000 тенге, владеющий госязыком.
Сразу несколько возможных вакансий для женщин предложила фирма «Nord Пром НС» — менеджеров по продажам и логистике, начальника отдела труда, склада готовой продукции.
Было что предложить и учреждениям образования. КГИУ требовались секретарь (знание делопроизводства и госязыка) с зарплатой 35 000 тенге, культорганизатор, юрист и бухгалтер; профлицею № 31 — преподаватели математики и спецдисциплин (повар-кондитер, парикмахер-универсал); Центру адаптации несовершеннолетних — социальный педагог, врач-педиатр, юрист, швея, инструкторы по физкультуре и музыке.
В ТОО «Ren-Milk» была вакансия лаборанта химлаборатории.
О потребности в поварах (из 86 работодателей, обозначенных в списке) сообщили трое владельцев кафе и клубов, в посудницах, техничках и официантах – еще семеро. КСК «Труженик» предлагал молодежи работу маляра на малые архитектурные формы на летний период. Место для штукатура-маляра было еще в шести разных фирмах.
На выгодных условиях предлагали работу в теплице у частного лица – на 2-3 часа в день. Частной фирме требовались операторы по пошиву перчаток с опытом работы (с возрастным ограничением), индивидуальному предпринимателю – продавцы кукурузы.
Всего к разряду «женских» вакансий можно было отнести не больше трети предложенных мест работы. Не все работодатели указывали в своих заявках зарплату, поэтому было сложно оценить, стало ли это решающим фактором для соискателей. В Центре занятости пояснили: чаще всего уровень зарплаты оговаривают на собеседовании, после того, как оценят профессиональные качества кандидата и прежний опыт работы.
Достаточно часто предлагали работу, связанную с вредными условиями труда и физическими нагрузками. И, к примеру, владелец одного из кафе указал, как планирует оплачивать работу повара: в день – 1 500 тенге, в ночь – до 1200 тенге.
Наталья Прончатова