За последний период общий уровень заболеваемости на АМТ пошел на спад. С чем это связано и какие планы управление по медвопросам будет реализовывать в ближайшем будущем, нам рассказал начальник УМВ Александр Юрьевич Окунев. |
— Александр Юрьевич, насколько снизился коэффициент абсентеизма и с чем это связано?
— Согласно статистике УМВ, по результатам 5 месяцев, мы имеем снижение уровня абсентеизма по стальному департаменту на 0,14%. Если в 2012 году коэффициент был равен 3,42, то на 2013 — 3,28. Если брать показатели по общей заболеваемости металлургов, то тут тоже есть снижение. За 2012 год мы наблюдаем стойкое снижение заболеваемости. Если за 5 месяцев 2012 года абсолютное число случаев заболеваний — 5840, то за 5 месяцев 2013 года уже 5207. Это хороший показатель. Число дней нетрудоспособности уменьшилось с 78786 до 70396. Несмотря на это общий уровень заболеваемости остается достаточно высоким. Самыми «болеющими» являются: аглопроизводство, доменный цех, ТЭЦ-2, УЖДТ и ТЭЦ-ПВС.
— Какова статистика профзаболеваемости на сегодняшний день?
— За 5 месяцев 2013 года мы имеем 7 случаев профзаболеваний. В прошлом году за аналогичный период был 1 случай. Это связано с тем, что был мораторий (запрет на проведение проверок по указанию прокуратуры) на обследования. Людей не посылали в институты гигиены профзаболеваний.
— Какие меры предпринимаются по снижению количества профзаболеваний?
— В планах на 2013 год, мы будем придерживаться цифры снижения показателей профзаболеваний на 10%, т.е. не более 24 человек профзаболевших. Производство опасное, особо вредные факторы: шум, запыленность, вибрация, повышенная температура, все это присутствует. Поэтому люди все-таки будут болеть и получать профзаболевания. В планах управления и отдела ОТиТБ совместно с лабораторией промсанитарии — не допускать случаев профзаболеваний. Для этого проводятся врачебно-инженерные бригады (ВИБ), где досконально разбираются случаи работников, которые много и часто болеют. Основные заболевания на комбинате — бронхолегочные (связаны с перепадами температуры, сильной загазованностью, запыленностью). Предотвращают их в первую очередь средствами индивидуальной защиты. И тем, кто часто болеет, на ВИБ мы рекомендуем проходить профилактическое лечение.
— Какое лечение могут получить работники в наших санаториях?
— В санаториях-профилакториях «Самал» и «Жартас», есть целый комплекс физиопроцедур, который позволяет меньше болеть. В «Самале» можно проходить курс лечения без отрыва от производства. Специально для этого персонал перевели на другой график работы. Теперь есть возможность получить необходимые процедуры до 20:00. Т.е. работник может после смены сесть на автобус и приехать в санаторий. Поужинать, отдохнуть и рано утром опять выехать на работу. Непонятно нежелание некоторых людей заниматься собственным оздоровлением. В первую очередь, необходимо помнить, что получив профзаболевание работник от него уже не избавится, оно постепенно прогрессирует и приводит к инвалидности. Поэтому заботиться о здоровье должны не только врачи, но и сами работники!
— Как Вы считаете, новые экологические проекты способны снизить уровень заболеваемости?
— Данные проекты очень значимы. Основная масса заболевших, именно из тех подразделений, где ведется их запуск. Это позволит сделать воздух чище и улучшить условия работы.
— Улучшится ли в ближайшее время качество медосмотров в поликлинике №1?
— Да, в ближайшие время в поликлинику №1 будет передано новое оборудование. Поступят новые спирограф, аудиометр, периметр для офтальмологов, хирургический стол, гинекологическое кресло, аппарат для исследования вегетативно-нервной системы и т.д. Уже составлено письмо, которое сейчас находится в дирекции на подписании, а затем все оборудование будет отправлено на улучшение медосмотров.
— Расскажите о том, как идет подготовка к Неделе Здоровья.
— Сейчас мы предварительно определяемся с датой проведения. В этом году обязательными темами, которые будут освещаться станут физическая деятельность и управление стрессовыми ситуациями. Также, я думаю можно будет включить темы с отказом от курения и алкоголя. Как и в прошлом году планируем обязательно провести курс лекций с демонстрацией фильмов о здоровом образе питания. Традиционно проведем: марафон, плавание, утренние зарядки, викторины и награждение лучших цехов и лучших спортсменов. Мы планируем провести дополнительные мероприятия совместно с профкомом комбината.