В подразделении «TEXTILE» ТОО «TEMIRTAU ASSOCIATES AND ANCILLARIES» отметили День работника легкой промышленности, который приходится на второе воскресенье июня. В канун профессионального праздника технолог по производству Татьяна СУДАРЕВА рассказала «Магнитке плюс» о масштабном проекте по обновлению производства, завершение которого планируется к концу года, и о том, какие надежды связывают с этим проектом работники «TEXTILE» .
Крепкий «костяк» плюс наставничество В 2009 году швейное производство отделилось от комбината по программе аутсорсинга и стало отдельным юридическим лицом. Cегодня «TEXTILE» входит в состав ТОО «TEMIRTAU ASSOCIATES AND ANCILLARIES» — совместного предприятия с «АрселорМиттал Темиртау». «TEXTILE» занимается производством спецодежды и чулочно-носочных изделий, всего здесь работает около 200 человек, из них 80 – швеи. — Этого количества для нас недостаточно, — говорит технолог по производству Татьяна Сударева. — При наличии рынков сбыта и достаточно высокой потребности в спецодежде у нас не хватает рабочих рук. Мы пытались учить людей, набирали учеников, но на производстве задерживаются немногие. Главная причина — низкая зарплата, и могу сказать, что в нашей отрасли она всегда была ниже, чем где-либо. С первого апреля тарифные ставки для швей были увеличены и заработная плата увеличилась. Поэтому всех желающих работать на швейном производстве мы приглашаем в «TEXTILE». У нас созданы все условия, чтобы женщина могла совмещать работу и семью и многое делается для того, чтобы новый человек безболезненно втянулся в коллектив и полюбил свою профессию. В роли наставников выступают сотрудницы, которые работают с самого основания швейного производства. До развала Союза многие швеи и специалисты работали в городской службе быта, которая включала целую сеть ателье, где можно было сшить все — от мужских костюмов, до вечерних платьев. Поэтому уровень профессионализма швей и специалистов «TEXTILE» высок. – Конечно, в нашей работе есть своя специфика, — продолжает Татьяна Сударева. — Нам важно подготовить швей-операторов, которые могли бы шить быстро и качественно, потому что, по сути, наше производство – поток, где присутствует разделение труда. Молодые швеи получают нужные навыки за год или два, сразу ничего не дается – ни скорость, ни умение правильно шить. Главный плюс для швей «TEXTILE», по мнению Татьяны Сударевой, — перспектива работать на производстве мирового уровня. Это станет возможным по завершению проекта, в который в общей сложности планируют вложить порядка миллиона долларов. Ремонты, оборудование и снижение себестоимости В рамках проекта – впервые за 20 лет работы — будут отремонтированы все необходимые помещения предприятия. Кроме того, планируется закупить новое современное оборудование. На «TEXTILE» появятся машины с элементами автоматики, к примеру, на раскройном участке это позволит уменьшить расход материалов и увеличить скорость и точность раскроя тканей. В швейном цехе улучшится качество изделий и возрастет производительность труда, то есть, увеличится скорость пошива. В итоге затраты на производство станут меньше и, соответственно, снизится себестоимость продукции. — К сожалению, из-за нестабильного финансового положения на комбинате наш проект отодвигается по срокам, — рассказывает Татьяна Сударева. — Но мы надеемся, что деньги будут выделены, и их освоение, скорее всего, пройдет поэтапно. В августе мы планируем обновить раскройное оборудование, а затем закупить швейное. Тогда весь проект мы сможем завершить уже к концу этого года. Сегодня спецодежду от «TEXTILE», в основном, закупают для стального и угольного департаментов «АМТ», рудники Оркен, Атасу, Атансор, Кентюбе. Небольшие партии костюмов со своими логотипами заказывают другие частные компании. Два года назад предприятие начало работать с заводом компании в Украине в городе Кривой Рог. Кроме того, образцы изделий «TEXTILE» были отправлены на испытания в головной офис компании в город Люксембург, в специальную лабораторию, чтобы получить международный сертификат на продукцию и иметь возможность поставлять спецодежду на предприятия компании «АрселорМиттал» в Европе и Америке и т.д. — Пока мы имеем хорошие отзывы о нашей одежде, — говорит Татьяна Сударева. — Потому что качество является приоритетом в нашей работе. Конечно, ряд производителей сегодня предлагают спецодежду по цене дешевле нашей, но мы не можем снижать свои цены в ущерб качеству. Повторюсь, снижения себестоимости продукции мы будем добиваться за счет модернизации производства, и именно это будет способствовать повышению нашей конкурентоспособности на рынке. Сейчас «TEXTILE» ищет новые рынки сбыта и изучает потребности в спецодежде предприятий Казахстана. В апреле продукция производства была представлена на выставке в Астане.
Наталья Прончатова