Профсоюзная хроника

Техника безопасности

За истекший период в стальном департаменте несчастных случаев не допущено. Особое внимание персонала обращается на соблюдение правил безопасности при проведении работ на высоте, а также исправность средств защиты. Работники и подрядчики предприятия обязаны изучить и знать «10 золотых правил» безопасности.
Санитарно-бытовой комиссией проводится проверка санитарно-бытовых условий в ЖБИ, следующая – УССЮ. Спецодежда, обувь и СИЗ – в наличии на складах.

Спартакиада

17-18 марта планируется проведение соревнований по волейболу в СК «Миттал», ПТШ-31 и «Жастаре». Начало соревнований в 9 часов утра 17 марта – 2 группа цехов, 18 марта – 1 группа цехов.
По-прежнему много жалоб и нареканий вызывает работа столовых «Интеграция Астык». Претензии на оперативном совещании профактива были высказаны председателями ЛПЦ-2, КХП, конвертерного и доменного цехов. По-мнению профсоюзных лидеров, качество питания ухудшается, порции уменьшены. Профактив потребовал пригласить на следующее заседание по вопросам общественного и лечебно-профилактического питания директора по медицинским вопросам АМТ Г.С. Полтарецкую, руководителя ТФ ТОО «Интеграция Астык» Т. Резник. В последнее время возникли проблемы по выдаче молока. За один литровый пакет молока 6% жирности с работников стали требовать по 4 (?) талона, хотя по Положению работники должны получать 0,5 л. молока в смену (независимо от его жирности). Соответственно руководством ТОО «Интеграция Астык» допускается нарушение данного Положения. Профком комбината готовит письменное обращение по этим вопросам в управление комбината.

Путевки, ссуда

Беспроцентная ссуда на март сформирована, передана в дирекцию.
Имеется одна «горящая» путевка в «Жартас» на март, желающим обращаться в профкомы своих цехов. По предложению профактива распределение путевок на текущий год будет осуществляться централизованно в профкоме – до пятницы 16 марта т.г.. В соответствии с количеством и датами заездов путевки будут выделяться работникам подразделений (по заявлениям).
От цехов нужны выписки на оказание благотворительной помощи для строительства воскресной школы при православном храме г. Темиртау.

Переговоры по заработной плате

7 марта т.г. в акимат Карагандинской области профсоюзами металлургов «Жактау» и угольщиков «Коргау» было направлено письмо, в котором предлагается отменить неправомерный отказ акимата г. Темиртау в проведении митинга, назначенного на 10 марта т.г., а также обращается внимание на бездействие местных властей в решении трудового спора трудящихся и администрации градообразующего предприятия. К большому сожалению, ответа из облакимата пока не поступило. Лидеры профсоюза намерены добиваться встречи с акимом области по данному вопросу. Готовится новая заявка на проведение митинга. Если на нее вновь последует отказ из акимата г. Темиртау, профсоюзы будут вынуждены обратиться в судебные инстанции.
Дважды проводились встречи с директором по персоналу АМТ Д.В. Павловым, однако, никаких новых предложений от дирекции по вопросу о повышении заработной платы представлено не было. Дирекция готова в полном объеме осуществить индексационные выплаты и в соответствии с результатами финансово-экономической деятельности предприятия за 1 квартал т.г. в апреле продолжить переговоры. Никакого соглашения с дирекцией до настоящего времени не подписано. Заявления дирекции АО «АрселорМиттал Темиртау» о сложностях на рынках сбыта не подтверждаются, сегодня продукция успешно реализуется на рынках Китая, Индонезии, поступают заказы из России. План отгрузки на март в 263 тыс. тонн вполне может быть выполнен.

Коллективный договор

Членам комиссии предлагается рассмотреть и обсудить подготовленный вариант коллективного договора с изменениями и дополнениями. Окончательный вариант будет готов к концу марта.
12 марта в профкоме комбината состоялась встреча с руководством ТОО «Интеграция Астык», работники которого на 99% остаются членами профсоюза «Жактау», о заключении коллективного договора и подписании Положения по аттестации. Профсоюз отверг попытку руководителей ТОО заключить договор между дирекцией и рабочим комитетом. Документов, подтверждающих наличие и полномочия такого комитета, представлено не было. Поэтому профсоюз настаивает, чтобы коллективный договор заключался между руководством и профкомом ТОО «Интеграция Астык». Процедура заключения колдоговоров в РК является обязательной, спорные вопросы решаются в судебном порядке.

Мы — против повышения пенсионного возраста!

Премьер-министру РК, председателю ФПРК, депутатам Мажилиса Парламента Казахстана, в НДП «Нур-Отан» направлено письмо с протестом в отношении повышения пенсионного возраста в Республике Казахстан. Одновременно в открытом письме затронуты вопросы о снижении пенсионного ценза для работающих во вредных, опасных и тяжелых производствах; о повышении оплаты труда для персонала, отработавшего и продолжающего работать в условиях, относящихся к Спискам 1 и 2.

Плановая численность персонала

Профактив поинтересовался итогами работы специальной комиссии по определению нормативной численности персонала, в состав которой вошли представители НИИ, министерств труда и соцзащиты населения, по чрезвычайным ситуациям, которая должна завершить свою работу в мае т.г.. В качестве «приглашенных» в заседаниях комиссии участвуют представители профсоюза металлургов и угольщиков. Комиссия начала свою работу в прошлом году. Проверки, сбор и подготовка данных по основным структурным подразделениям АО «АрселорМиттал Темиртау» осуществляются силами специалистов отдела реструктуризации. Берется во внимание состояние оборудования, его износ, проведение капремонтов и модернизаций, условия и нормы труда персонала, данные проверок, замеров, а также старые союзные нормативы и многое другое. В процессе работы несколько раз менялся состав членов комиссии от министерств. Собрана обширная база данных, которая в настоящее передана для рассмотрения в министерство труда и министерство индустрии. Существует опасение, что кое-где за основу будет принята фактическая численность персонала, который, по мнению дирекции, справляется с обязанностями отсутствующих без ущерба для производства. Профком категорически против такого подхода к вопросу о нормативной численности персонала.

В. Шепеленко

Добавить комментарий