Профсоюзная хроника

Техника безопасности

C начала года в компании зарегистрировано три случая смерти работников. 11 февраля в 9.15 на промежуточной площадке крана №28 был обнаружен без признаков жизни электромонтер по ремонту кранового оборудования адъюстажа ЛПЦ-1 Н.В. Пфаф (1979 г.р.) По предварительному диагнозу смерть Н.В. Пфафа наступила в результате резкого ухудшения здоровья без воздействия травмирующих факторов, предположительно – внутримозгового кровоизлияния.
Вопросов по снабжению спецодеждой, обувью и СИЗ, за исключением малых размеров женской спецовки х/б, нет. Проверка санбытусловий проводится в ЦЗЛ, 21 февраля — в цехе ректификации. Списки на поощрение общественных инспекторов ко Дню здоровья необходимо сдать до 1 марта т.г.

Ссуды, путевки, договора

Проведена корректировка сметы профсоюзной организации по ЛПЦ-1, 2 и 3, ЦГЦА, персонал которых частично переведен во вновь образованный ремонтный цех. Беспроцентная ссуда на февраль находится на подписи в правлении. Заключаются договора с санаториями и домами отдыха Казахстана на текущий год. Из-за очередного повышения цен на путевки (санаторные стоят от 90 до 112 тыс. тенге), профком сможет приобрести меньшее количество. По этой причине не будут приобретаться путевки в санаторий «Мерке». Распределение путевок по цехам начнется в середине марта.
Обновлены договора с ритуальными агентствами «Феникс» и «Ритуал». Стоимость ритуальных услуг, предоставляемых по безналичному расчету для захоронения работников «АрселорМиттал Темиртау» и их родственников увеличена.

Рабочая спартакиада

18 февраля в СК «Миттал» проводятся соревнования по армрестлингу и настольному теннису,в зачет рабочей спартакиады. Начало соревнований 1 группа цехов – 10.00 настольный теннис, 12.00 – армрестлинг (взвешивание в 11 час.), 2 группа – 10.00 – армрестлинг (с 9.00 взвешивание) , 12.00 – настольный теннис. Весовые категории: 60, 70, 80, +80 — для женщин; 60, 70, 80, 90, 100, 120, +120 — для мужчин.
В преддверии празднования 8 марта крупные производства должны представить по 2 кандидатуры лучших работниц. Профактив предлагает правлению премировать к Международному празднику каждую работницу предприятия.

Переговоры продолжаются

Подводя итоги прошлого года, Председатель и генеральный директор АрселорМиттал Лакшми Н. Миттал указал на положительные моменты: «Показатель EBITDA вырос на 18,7% — до 10,1 млрд. долл. в сравнении с 2010 г. Тем не менее, после роста в первой половине 2011 г., во втором полугодии мы столкнулись с ухудшением ситуации в Европе. Это сказалось, в частности, на результатах нашей работы в 4-м квартале, так как обеспокоенность относительно будущего Еврозоны заставляла наших клиентов занимать выжидательную позицию. Чистый убыток в 4-м квартале составил 1 млрд.долл.; за этот же период отгрузки стали снизились на 2,5% по сравнению с предыдущим кварталом, а объем продаж сократился на 7,3%. Таким образом, оценивая ближайшую перспективу, мы полагаем, что в первом полугодии 2012 г. EBITDA будет ниже, чем в аналогичном периоде 2011 г., но выше, чем EBITDA во втором полугодии 2011 г.».
Поэтому профсоюз по-прежнему намерен требовать решения вопроса о повышении заработной платы на основании итогов работы 2011 года, а не первого квартала текущего года, как предлагает правление. С ответом, пришедшим от правления 10 февраля т.г. , в котором говорится о повышении тарифов и окладов на 7,4% с 1 января т.г., но с последующим переносом переговоров по повышению заработной платы на июль или даже октябрь – в соответствии с итогами работы предприятия в текущем году – профсоюз не согласен. В тот же день об этом решении информированы акимы области и города, генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау». О том, что делать дальше – будет принято решение на совместном совещании с угольщиками 15 февраля.

13-я зарплата

Генеральный директор предприятий «АрселорМиттал» в Казахстан Виджай Махадеван сообщал работникам предприятия через прессу (газета «Металлург» от 18 января 2012 г. №3), цитируем : «…дирекция АО «АрселорМиттал Темиртау» положительно решила вопрос о выплате работникам металлургического комбината материального вознаграждения по итогам производственно-финансовой деятельности предприятия за 2011 год. Данное вознаграждение, более известное как 13-я зарплата, будет начислено в феврале, а получить его металлурги смогут уже в марте.
…В 2011 году выполнение плана комбинатом составило 95, 61%, а значит, вознаграждение будет выплачено с коэффициентом 0,9561 от средней зарплаты».
Денежный бонус не получат прогульщики и те, кто имеет дисциплинарные взыскания. На 50% будет снижен размер 13-й зарплаты работникам, имеющим в течение прошлого года дисциплинарные взыскания за опоздания и ранний уход с работы. Зато в значительном плюсе – члены трудовых династий и почетных трудовых семей. Надбавки к бонусу составят от 5 до 25%, Десятипроцентную надбавку к основной сумме выплат получат и металлурги, которые не пропустили ни одного дня по причине болезни.

Производство

Хотя производство по-прежнему работает сложно и план по отгрузке выполнен всего на 80%, уже наметился явный сдвиг к улучшению. Улучшилась ситуация на аглодоменном, коксохимическом производстве. Увеличилось производство чугуна, стали. Профактив предлагает обратиться в правление с письмом – о выплате за февраль премии в размере 100%, ведь не смотря ни на что, коллектив работал хорошо и слаженно в столь экстремальных условиях зимних морозов. А то что, с заказами сложная ситуация и план по отгрузке недовыполнен – явно не вина работников предприятия

В.Шепеленко

Поздравляем воинов-афганцев!
Профсоюзный комитет Металлургов «Жактау» поздравляет воинов-афганцев комбината с памятной датой вывода советских войск из Афганистана, которая отмечается 15 февраля! Желаем мирного неба, благополучия в семьях, успехов в труде и крепкого здоровья!
Торжественное возложение венков к мемориалу на пл. Гагарина состоится сегодня в 10 часов утра.