Председатель профкома и профактив поздравили газету «Магнитка плюс» с 15 летним юбилеем. Пожелали творческому коллективу — острого пера, злободневных и актуальных тем, дальнейшей успешной работы на общие цели. |
Техника безопасности
Травм и несчастных случаев не допущено. Вопросы по снабжению спецодеждой, обувью и СИЗ решаются в рабочем порядке. Профактив информирован об особенностях заблаговременного заказа спецодежды и обуви нестандартных размеров (отдельная заявка в отдел снабжения ). Все ботинки сегодня поступают с металлическим носком.
Ссуды, путевки
Завершается формирование сметы профсоюза на 2012 год. Из-за сокращения численности персонала на АМТ общая численность членов профсоюза снизилась до 18,5 тыс. Идет ротация членов профсоюза из цехов комбината в ЕРМУ.
Беспроцентная ссуда на февраль сформирована в объеме 5,1 млн. тенге. Готовится новое положение по выдаче беспроцентных ссуд. Предлагается ужесточить меры по отчетам за полученные ссуды.
Несмотря на морозы, путевки в «Шахтер», выданные на февраль, будут приняты к возврату только в том случае, если официально будет перекрыта республиканская трасса. Материальная помощь выдается еженедельно по четвергам, с 14 часов ( по пятницам – с утра).
Продолжается отработка списков по нечленам профсоюза.
Рабочая спартакиада
4 февраля состоятся соревнования по плаванию в зачет 17 рабочей спартакиады. Начало соревнований в плавательном бассейне «Жастар» в 10.00 по первой группе цехов (8 участников, зачет по 7), в 12.00 — по 2 группе (6 участников, зачет по 5).
15 февраля отмечается 23 годовщина вывода советских войск из Афганистана. Издан приказ по комбинату освободить от работы на этот день (с сохранением заработной платы) 67 воинов-афганцев комбината в связи с выездом для участия в памятных мероприятиях в Темиртау и Караганде.
Колдоговор, комиссии
Проведено очередное заседание комиссии профкома по внесению изменений и дополнений в колдоговор — вопросов для согласования с правлением остается мало. После этого вышло распоряжение за подписью директора службы персонала АМТ Д.В. Павлова о руководстве бригадой, месячной тарифной ставке. Увеличены доплаты за руководство бригадой в промгруппе и непромгруппе, для СтилСервис, УМВ. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (до достижения возраста 3 лет) размер пособия увеличен до 25940 тенге.
На комиссии принято решение о приеме на работу 8 человек, вместо уволенных за нарушения трудовой дисциплины.
Профком намерен обсудить с руководством вновь созданного подразделения – цеха ремонта и эксплуатации электрооборудования и автоматики листопрокатных цехов (ЦР и ЭЭиА прокатных цехов, код 164) особенности перевода в его структуру 455 человек из прокатных цехов, выборах неосвобожденного председателя цехкома.
На фоне реструктуризации прокатного куста примерно на 20 тысяч снизилась оплата ремонтного персонала ( за счет изменения доплат за расширенную зону обслуживания — 122, 123 вид). Для консультаций профсоюз намерен обратиться к услугам опытного экономиста.
Переговоры продолжаются
26 января в профком поступило письмо от г-на Павлова, в котором сообщалось, что с 1 января 2012 г. проведена индексация тарифных ставок и окладов на 3,7% (50% официального уровня инфляции в РК ). Возможно повысить тарифные ставки и оклады на 7,4%, если профсоюз откажется от дальнейших требований по повышению заработной платы до конца 2012 года. Профком такое решение не устраивает и он 27 января т.г. направил соответствующие письма первому заместителю Премьер-министра РК С.Н. Ахметову, акиму Карагандинской области А.К. Кусаинову, акиму г. Темиртау Н.Е.Султанову, генеральному директору АО «АрселорМиттал Темиртау» В. Махадевану. Ответа пока не получено. Готовность поддержать справедливые требования металлургов и горняков выразили профцентр «Союзметалл», а также Международная Федерация Металлистов.
В администрации «АрселорМиттал»
30 января состоялась видеоконференция председателей профсоюза «Жактау» и «Коргау», директора службы персонала с представителем головного офиса компании «АрселорМиттал» г-ном Ипполитовым. Г-н Ипполитов сообщил о ситуации в компании, режиме экономии и экономических сложностях, падении спроса на продукцию и цен. По его мнению, возможностей для повышения оплаты труда сегодня нет, но можно вернуться к рассмотрению вопроса об индексации в полном объеме – 7,4% , с условием возврата к обсуждению ситуации в октябре т.г.. Профсоюзы, в свою очередь, предлагают изменить положение об индексации, принятое во время кризиса и вернуться к полной и единовременной выплате индексации. Ответ из головного офиса поступит на текущей неделе.
В.Шепеленко