Василий Адамович Таранович, электромонтер ЛПЦ-2:
|
Андрей Александрович Самарин, начальник смены 4 бригады ЛПЦ-2:
– Текущая заработная плата не достойна металлургов. Ее снизили настолько, что работать на комбинате становится стыдно, когда даже учителя получают больше. Кроме того, есть особые нюансы в оплате труда ИТРовцев. Есть специалисты, готовые перейти работать из бригадиров в мастера, к примеру. Они выполняют все возложенные на них новой должностью обязанности, но оклады мастеров им ставят минимальные. Выходит, что получают они ту же зарплату бригадира, а выполняют работы больше. БОТ такие случае отказывается объяснять, а люди теряют в зарплате. К тому же, и при замещении мастера коллегой или начальником смены, в случае его отсутствия по причине болезни, к примеру, доплата составляет 30-35 %, вместо положенных 50 %. Тем самым и без того маленькую зарплату делают еще меньше.
Руслан Александрович Бетхер, старший резчик продольного агрегата бригады № 4 ЛПЦ-2:
– Сегодняшняя заработная плата не удовлетворяет потребностям рабочего коллектива. Товары и услуги дорожают, а зарплата повышается на 2000-3000 тенге. Особенно тяжело в таких условиях содержать семью и детей, оплата за обучение которых растет год от года. Вот и получается, что хватает только на самый минимум. А трудоустроиться в другое место невозможно. Не то, чтобы мест не было, просто металлургическое предприятие в регионе одно, а у меня специальность металлурга. Переобучаться другой профессии уже не имеет смысла.
Александр Александрович Чучвага, резчик холодного металла ЛПЦ-2:
– Уверен, среди трудового коллектива вы вряд ли найдете человека, который доволен свой нынешней заработной платой. Оно и понятно, нагрузка возрастает, поднимаются цены, а наша зарплата продолжает оставаться константой. Все это, вынуждает нас вести борьбу за повышение оплаты труда. Если возникнет необходимость, то мы готовы даже на митинг выйти!
Владимир Искакович Абашев, бригадир электромонтёров, в настоящий момент и.о. мастера по ремонтам весов:
– Профсоюз должен добиваться повышения зарплаты! Людей не хватает, у нас добавляется новое оборудование в связи с пуском МНЛЗ-3, ДП-2, а людей не добавляют, т.е. работаем за двоих. «Недоштат» отобрали, люди в бригаде потеряли 10-12 тыс. тенге. Заработок упал, а у всех дети, внуки, надо помогать. Если не договоримся с правлением, можно приостановить работу, доменные печи можно поставить на тихий ход. Я поддерживаю профсоюз! И хочу сказать, что 30% — это то, что они у нас уже забрали. А дальше будет видно, как действовать. Правление дает завышенный план, не учитывая, что оборудование старое, изношенное.
Павел Викторович Трушкин, старший оператор поста управления НТА-2 ЛПЦ-2:
– Заработная плата низкая, она была приемлема лет 10 назад. Сейчас с ростом цен ее не хватает и требование о повышении обоснованно. Мы заслужили хорошей оплаты за наш труд!
Денис Александрович Тимошков, мастер по ремонту средств измерения, и.о. начальника участка средств измерения:
– Профсоюз правильно требует. У меня жена – медработник в поликлинике, зарплата у неё такая же низкая, как у наших весовщиков. Детям 3 года и 10 лет. Коммунальные услуги дорогие, садик дорогой, квартира взята в кредит. Недоштат убрали, люди потеряли в зарплате. Я на свою зарплату могу едва концы с концами сводить. Никаких поездок, отдых только в городе, за пределы не выезжаю. Специфика работы такая, что, случается, и по ночам вызывают: весы настраиваешь, остаёшься на ночь, с утра опять на работу. Нашей профессии даже в институте не обучают, только на практике. Но на зарплате это никак не сказывается.
Сергей Алексеевич Захаров, вальцовщик пятиклетьевого стана ЛПЦ-2:
– Заработной платы хватает, чтобы продержаться от получки до получки. На комбинате мы работаем вдвоем с женой, у нас 2 детей, но позволить себе незапланированных покупок мы не можем. Сейчас я иду в отпуск и буду вынужден, провести его дома, потому что на поездку нет средств. Заработную плату необходимо повысить до такого уровня, чтобы была возможность нормально жить и питаться. Мы не требуем лишнего, ее элементарно должно хватать на жизнь!
Надежда Андреевна Клепенштейн, весовщик копрового цеха:
– Зарплата у нас, все знают, очень низкая. Я считаю, что повысить ее нужно на какую-то определённую сумму, например, на 30 тыс. тенге, а не на 30%. Ведь, у высокооплачиваемых работников повышение зарплаты на 30% будет существенным, а на мои 40 тысяч 30% будет совершенно незаметно. Работаем по 12 часов, устаём. Кризис будет или не будет – неизвестно. Проезд подорожал, а дочь – студентка учится в Караганде, седьмой год ездит. Из кредитов мы не вылезаем. Берём в кредит необходимые вещи, одежду и бытовую технику. Пока дочь учится, я подрабатываю: кто в отпуск ушёл, подменяю, людей ведь на весовых не хватает – за счёт своих выходных, своего отдыха. Зарплаты не хватает!
Павел Михайлович Андриянов, сварщик:
– Зарплату нужно повышать и людей принимать на работу. Молодых у нас нет, начнем на пенсию уходить, кто будет работать? Я не только сварщиком работаю, но помогаю ещё слесарям: у нас в бригаде всего два слесаря, они не справляются. Плату за расширенную зону отменили в прошлом году. В конце года администрация недоштат убирает, узаконивает новый штат, а за счет кого? Отдыхаю только на даче. Подрабатываем установкой весов в организациях, которые металл принимают.
Николай Владимирович Деревянко, слесарь КИП и А:
– Работу мы выполняем за двоих, в бригаде было 12 человек, осталось двое. Работа добавляется, а зарплата уменьшается. Детям надо помогать, им вообще трудно приходится. У нас трудовая династия: жена работает весовщиком, а сын – старший резчик на агрегате в ЛПЦ-1. В отпуск съездить не могу себе позволить, жить трудно!
Павел Васильевич Болгов, водитель грузовой машины, обслуживающей весовое хозяйство:
– Вожу людей, необходимое оборудование. Зарплата у меня на руки 50 тыс тенге. Это если 22 путёвки, что не всегда получается. 115 тыс. тенге мне и не снилось! Если простою на ремонте, то вообще ничего не получу, а машина у меня такая, что её дважды списать нужно было. Требуют соответствия Глобальным стандартам, но я тогда не должен садиться за руль такой машины, всё в ней сгнило и поржавело. Наши объекты разбросаны по всему комбинату. Люди в машине замерзают, просим «Газель» – не дают. У меня две дочери, им помогать нужно. Вещи только в кредит покупаем.
Александр Владимирович Шаталов, слесарь-ремонтник ЛПЦ-2:
– Заработной платы не хватает. Тратится она на самое необходимое. После получки сразу закупаются продукты на месяц, чтобы лишних трат не было. Но цены и на продукты и на проезд растут, а вот денег на зарплатной карточке больше не становится.