На металлургическом комбинате продолжает действовать схема добровольного увольнения. О том, каковы ее итоги на сегодняшний день, нам рассказал начальник отдела кадров А.Т. Салимбаев:
– На сегодняшний день на рассмотрение комиссии поступило 162 заявления, 75 от рабочего персонала и 87 от служащих.
В ходе коллегиального заседания комиссии 133 заявления были расмотрены положительно, на этих людей уже подписаны соответсвующие приказы. 91 человек уволен. Остальные подготавливают себе замену на производствах и дорабатывают последние трудовые смены, – заключил А.Т. Салимбаев.
Напомним, что очередная схема добровольного увольнения трудящихся за вознаграждение стартовала в компании еще 6 апреля. Согласно разработанного положения, воспользоваться ей смогут все желающие, кроме работников основных профессий. Сумма выплат для работников, рассчитанная на основе среднего заработка и стажа работы на предприятии, не должна превышать 900 тысяч тенге для рабочих и 2 миллиона тенге для служащих.
Единственное ограничение вступившей в силу программы добровольного увольнения в том, что воспользоваться ей смогут далеко не все представители рабочих специальностей.
СДУ распространяется на всех служащих без ограничения по возрасту. Что касается рабочих, то воспользоваться схемой смогут лишь те работники, кто не задействован в основном производстве. Даже если работник основной профессии – пенсионер, и согласно положения его заявление ухода по СДУ подписывается без рассмотрения, воспользоваться текущей схемой добровольного увольнения он не сможет.
А. Исланова