РМЗ: 15 ЛЕТ УВЕРЕННОГО ДВИЖЕНИЯ ВПЕРЕД

За 15 лет подразделение прошло большой путь, укрепило свои производственные возможности, освоило новые технологии и сформировало сплоченную команду профессионалов. Сегодня РМЗ продолжает развиваться, сохраняя лучшие традиции ремонтного дела и уверенно отвечая на новые вызовы времени.

История ремонтно-монтажного завода началась задолго до 2011 года. Еще в 1990-е годы на комбинате действовали отдельные участки и цехи, занимавшиеся ремонтом оборудования. В структуру ремонтного направления входили цехи по ремонту механического, энергетического и электрического оборудования, ремонтно-монтажные подразделения, а также службы, отвечавшие за изготовление запасных частей. Одним из таких подразделений был ТОО «Курылысмет». В дальнейшем ремонтные службы прошли ряд организационных изменений, и следующим важным этапом стало создание единого ремонтно-монтажного управления, в состав которого вошли действующие ремонтные подразделения.

Официально ремонтно-монтажный завод был создан 1 ноября 2011 года. В его состав вошли ремонтные подразделения механического и энергетического направлений. Первым руководителем РМЗ стал Вадим Борисович Басин. В разные годы РМЗ также возглавляли Федор Федорович Бушман и Павел Николаевич Псома.

В настоящее время обязанности директора по ремонтам исполняет Роман Максимович Шхалахов. Свой профессиональный путь он начинал с рабочей профессии – электромонтера. За годы работы прошел путь от специалиста до руководителя ремонтного направления.

— Я очень рад, что работал и продолжаю работать с таким коллективом. Знаю начальников цехов, линейных руководителей, ремонтный персонал – слесарей, электромонтеров. Для меня особенно важно, что я знаком с людьми, которые непосредственно выполняют эту работу, — отметил Роман Максимович. – Одним из приоритетов сегодняшнего дня остается развитие собственного ремонтного потенциала. Комбинат постепенно передает своим специалистам виды работ, которые ранее выполнялись сторонними организациями. Это позволяет не только оптимизировать затраты, но и создавать новые рабочие места, повышать квалификацию сотрудников, развивать внутренние компетенции предприятия и укреплять профессиональный потенциал коллектива. На отдельных производственных участках реализуются пилотные проекты с применением искусственного интеллекта для анализа состояния оборудования. Такие технологии помогают выявлять отклонения, определять необходимость технического вмешательства и предупреждать серьезные неисправности.

Важнейшее направление деятельности РМЗ – техническое обслуживание, эксплуатация и повышение надежности оборудования. За это направление отвечает заместитель директора по техническому обслуживанию и эксплуатации Николай Сергеевич Норка.

— Одним из важных этапов стало создание в 2011 году отдела технической диагностики и надежности. За это время мы значительно расширили его возможности, оснастили специалистов современным оборудованием: высокоточными диагностическими приборами — виброанализаторами, высокоскоростной видеокамерой для бесконтактной оценки состояния агрегатов и системами дистанционного сбора данных. Большое внимание уделяем подготовке специалистов. За последние два года наши сотрудники прошли обучение и получили второй уровень квалификации по неразрушающему контролю в области вибродиагностики, — подчеркнул Николай Сергеевич. – Активно развиваем аддитивные технологии и реверс-инжиниринг. С помощью 3D-сканера можем оцифровать деталь или узел оборудования, создать трехмерную модель и использовать ее для дальнейшего проектирования и изготовления.

В 2023 году в рамках инженерного клуба комбината появилась идея создания центра контроля технического состояния оборудования. Сегодня мы дистанционно отслеживаем около 50 единиц оборудования. Диагностические системы, в том числе с применением искусственного интеллекта, формируют цифровые отчеты, помогают прогнозировать состояние агрегатов, своевременно выявлять отклонения и предупреждать возможные отказы.

— Конечно, развитие службы невозможно без людей и их опыта. Мы уверенно смотрим в будущее, потому что у нас есть молодые, сильные, талантливые сотрудники и ветераны, которые могут передать им свои знания. Именно это сочетание опыта и новых возможностей помогает нам развиваться, — пояснил Николай Сергеевич.

Одним из ключевых направлений деятельности РМЗ является организация и проведение ремонтов на производственных площадках комбината. Эту работу координирует заместитель директора по проведению ремонтов РМЗ Дмитрий Анатольевич Дектерев. Свой трудовой путь он начинал слесарем-ремонтником в цехе по ремонту металлургического оборудования № 1. За годы работы прошел путь от мастера и старшего мастера до руководителя ремонтно-монтажного цеха и заместителя директора.

— Каждый из цехов имеет свою специализацию и выполняет важную часть общей работы. Подразделениями руководят опытные специалисты: цехом по ремонту оборудования аглодоменного производства – Андрей Владимирович Макеев, цехом по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов – Сергей Александрович Ишков, цехом по ремонту и обслуживанию прокатных цехов – Абдраманов Казали Джармухамедович. Ремонтно-монтажный цех возглавляет Кайрат Рахметуллович Жанарбаев, энергоремонтный – Олег Александрович Кузьменко, цех вентиляции – Владимир Иванович Хлебников, цех ремонта электрооборудования – Шамиль Ибрагимович Сафин, цех ремонта металлургических печей – Загит Ныгыметжанович Жунусов, — сказал Дмитрий Анатольевич. – За каждым подразделением стоит команда грамотных, квалифицированных работников, обладающих необходимым опытом и профессиональными навыками.

В подразделении имеется оперативно-диспетчерская служба, куда стекается вся информация о проводимых ремонтах, простоях оборудования и распределяются по направлениям ремонтные бригады. Все мы работаем на общий результат. Здесь важен вклад каждого – от руководителя до рабочего, непосредственно выполняющего ремонт.

Бесперебойную работу энергооборудования возглавляет главный энергетик РМЗ – Назарчук Александр Иванович, имеющий богатый опыт работы с энергооборудованием.

Своевременный ремонт и техническое обслуживание электрооборудования – важная составляющая бесперебойной работы. Электротехническое направление возглавляет Марат Илюбаевич Саякпаев. В его оперативном подчинении находится цех ремонта электрооборудования, в котором объединены направления ремонта и монтажа. Работа организована на двух участках: один специализируется на капитальном ремонте электродвигателей на производственной площадке, другой выполняет ремонты непосредственно в цехах комбината.

— У нас дружный и профессиональный коллектив. В подразделении работают опытные специалисты, которые делятся своими знаниями с молодыми сотрудниками. Хочу пожелать всему коллективу крепкого здоровья, семейного благополучия и успехов в работе. Пусть наш нелегкий труд приносит достойные результаты, а поставленные задачи всегда успешно выполняются, — пожелал Марат Илюбаевич.

Надежность оборудования зависит не только от своевременного ремонта и квалификации специалистов, но и от соблюдения стандартов, технологических требований и регламентов. Эту работу обеспечивает бюро по стандартизации.

— В структуре десять подразделений, и все мы объединены общей целью. РМЗ – это сплоченный коллектив, в котором всегда можно рассчитывать на поддержку и помощь коллег. Наши ремонтники воплощают в жизнь сложные инженерные задачи, а мы помогаем сверять этот курс со строгими стандартами и регламентами. Наша точность и исполнительность доказывают высокое качество работы. Это главный стандарт нашего РМЗ, — подметила начальник бюро по стандартизации Ксения Медведева. – В нашем коллективе трудятся как молодые специалисты, так и опытные сотрудники старшего поколения. Хочу пожелать всем крепкого здоровья, благополучия в семьях, карьерного роста и достатка.

За эти годы ремонтно-монтажный завод прошел путь от объединения ремонтных подразделений до современной структуры, способной самостоятельно решать сложные технические задачи, развивать диагностику, внедрять цифровые инструменты и готовить специалистов нового поколения. Но главная ценность РМЗ по-прежнему заключается в людях. В тех, кто стоял у истоков его создания, кто посвятил профессии десятилетия, и в молодых сотрудниках, которым предстоит продолжать эту работу.

Асель Толеубаева