Технические инспекторы по охране труда АО «Qarmet» проходят ежегодное обучение, направленное на совершенствование профессиональных навыков и повышение уровня знаний в области охраны труда. Программа включает изучение методов выявления производственных рисков, предупреждения несчастных случаев, а также психологические тренинги, в ходе которых участники учатся формировать навыки безопасного поведения и правильно реагировать на сложные ситуации на рабочих местах.
Обучение проводится в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан. В зависимости от опыта работы инспекторы проходят подготовку с разной периодичностью: вновь избранные – в течение первого года после назначения, а специалисты с опытом – один раз в три года.
Как отметил технический инспектор по безопасности и охране труда Профсоюза Металлургов «Жақтау» Игорь Евсюков, такая система позволяет поддерживать профессиональный уровень технических инспекторов, знакомить их с изменениями в законодательстве и корпоративных стандартах безопасности.
— От внимательности и подготовленности технического инспектора во многом зависит профилактика производственного травматизма. Он должен не только знать требования безопасности, но и уметь применять их на практике, грамотно взаимодействовать с работниками и своевременно реагировать на выявленные нарушения. Именно поэтому регулярное обучение и повышение квалификации имеют большое значение, — отметил Игорь Юрьевич.
Теоретическая часть посвящена роли и обязанностям технического инспектора, выявлению опасных факторов и оценке производственных рисков. Полученные знания закрепляются на практических примерах и разборе статистики нарушений.
Особое внимание в программе уделено психологическим аспектам безопасности. Как пояснила корпоративный психолог Айсулу Малаева, тренинги направлены на формирование осознанного и ответственного поведения работников.
— Безопасность – это не только соблюдение инструкций и использование средств индивидуальной защиты. Большое значение имеет состояние самого человека: насколько он внимателен, выспался ли, способен ли правильно оценить ситуацию и контролировать свои действия. Мы рассматриваем эти вопросы с психологической стороны, учим справляться с эмоциями и стрессом, даем практические инструменты саморегуляции, — сказала Айсулу Мухтаровна.
В ходе тренингов участники разбирают признаки эмоциональной нестабильности, изучают алгоритмы принятия решений в условиях повышенного стресса, знакомятся с психологией группы и особенностями поведения людей в толпе. Для закрепления материала используются практические упражнения.
По словам психолога, подобные занятия проводятся на предприятии не первый год. Ранее специалисты выезжали с тренингами на шахты, а сейчас такая работа проводится с работниками металлургического комбината.
Контролер Центра технического контроля Марина Наянова проходит подготовку уже во второй раз. По ее словам, особенно полезными оказались занятия по психологии общения.
— Мне больше всего понравилось, когда психолог объяснял, как правильно разговаривать с людьми и находить к ним подход. Считаю, что такие занятия действительно необходимы, — поделилась она.
Для старшего машиниста ТЭЦ-2 Антона Микитишина нынешнее обучение стало первым. Он отметил интерактивный формат занятий и возможность получить новые знания, которые планирует применять в работе.
— Обучение мне понравилось. Узнал много нового, особенно интересными были интерактивные задания. Думаю, полученные знания пригодятся в дальнейшей работе и помогут на практике, — поделился Антон Микитишин.
Технический инспектор Виктор Томилов также положительно оценил организацию обучения. По его мнению, игровой формат и использование технических средств помогают лучше воспринимать и усваивать информацию.
Таким образом, обучение технических инспекторов направлено не только на обновление профессиональных знаний и совершенствование навыков в области охраны труда, но и на развитие психологической готовности к различным производственным ситуациям. Сочетание теоретических занятий, практических упражнений и тренингов с психологами позволяет участникам комплексно подходить к вопросам безопасности, лучше понимать поведение людей, своевременно распознавать потенциальные угрозы и правильно реагировать на возникающие риски.
Полученные знания и навыки помогут им эффективнее выполнять свои обязанности, своевременно замечать потенциальные угрозы и вносить вклад в создание безопасных условий труда на предприятии.
Асель Толеубаева