22 января в заводоуправлении АО «Qarmet» прошло очередное заседание производственного совета с участием профактива профсоюза металлургов «Жақтау» и администрации комбината. Повестка встречи была насыщенной и затрагивала ключевые вопросы безопасности труда, условий работы и социальной ответственности предприятия.
Одной из центральных тем стал анализ производственного травматизма. Участникам заседания были представлены слайдовые презентации и видеоматериалы, наглядно отражающие текущую ситуацию. Такой формат позволил детально разобрать причины происшествий, обратить внимание на проблемные моменты и наметить направления для дальнейшей профилактической работы. Было отмечено, что системный анализ и открытое обсуждение подобных вопросов — важная составляющая снижения рисков на производстве.
Отдельно участники остановились на ходе реализации ранее поднятых инициатив. В частности, речь шла о повышении квалификации работников УЖДТ. Как подчеркнули на заседании, определенные шаги в этом направлении уже сделаны, однако работа требует дальнейшего развития и более последовательного подхода, учитывающего специфику подразделений и реальные производственные условия.
Не осталась без внимания и тема улучшения условий труда в рамках программы «Гигиена». Участники встречи обозначили необходимость более детальной проработки этого вопроса на последующих заседаниях.
Важный блок обсуждения был посвящен обеспечению персонала средствами индивидуальной защиты. В частности, поднимался вопрос снабжения цехов специальными спреями от ожогов, что особенно актуально для горячих производств. Отмечалось, что своевременное и качественное обеспечение СИЗ напрямую влияет на уровень безопасности на рабочих местах.
С инициативой по усилению культуры охраны труда и техники безопасности выступил профсоюз металлургов «Жақтау». Профактив предложил учредить систему поощрения работников и подразделений, демонстрирующих ответственное отношение к требованиям безопасности. Администрация комбината поддержала данное предложение. В ближайшее время сторонам предстоит совместно разработать четкие и прозрачные критерии оценки.
Производственный совет в очередной раз показал, что диалог между профсоюзом и работодателем остается действенным инструментом для решения актуальных вопросов. Обсужденные темы будут находиться на контроле, а принятые инициативы — получать практическое развитие.
Сергей Баданин