«Qarmet» и профсоюзы: достигнуты ключевые договоренности

Уважаемые коллеги!

Настоящим АО «Qarmet», а также профсоюзы «Қорғау» и «Жақтау» официально информируют вас о достигнутых совместных договорённостях, отражённых в официальных документах о материальной поддержке, индексации заработной платы и сохранении социальных гарантий. Данные решения направлены на поддержку трудовых коллективов и обеспечение устойчивости социальных обязательств.

1. Индексация заработной платы

Согласно Положению об индексации заработной платы, с 1 января ежегодно производится индексация часовых тарифных ставок и месячных окладов на фиксированный процент 4,5%.

2. Разовая материальная помощь

В соответствии с договорённостями, в 2025 году работникам Стального и Угольного департаментов предприятия, ТОО «Құрылысмет» и ТОО «Qarmet Service», состоящим в профсоюзе, будет выплачена разовая материальная помощь в декабре 2025 г.

3. Социальные обязательства и гарантии

Стороны подтверждают сохранение всех обязательств социального характера. Гарантии и льготы, предусмотренные Коллективным договором и трудовым законодательством Республики Казахстан, исполняются и будут исполняться в полном объёме.

4. Социальные программы

Продолжается реализация социальных программ, включая реновацию дома отдыха и санатория «Шахтёр» и «Жартас». Будет продолжена реализация программы «Гигиена», направленной на улучшение условий труда.

5. Совместные усилия по стабильности и развитию

Достигнутые договорённости подтверждают приверженность сторон совместным и конструктивным усилиям по сохранению рабочих мест, улучшению условий труда и повышению уровня промышленной безопасности. АО «Qarmet» продолжает реализацию масштабной программы модернизации производственных мощностей, направленной на повышение объёмов выпуска продукции, обновление технологий и создание более безопасных рабочих процессов.

В условиях глобальных вызовов и сокращения производств в ряде стран наша ключевая задача — обеспечить устойчивость предприятия, сохранить рабочие места.

Стороны действуют в интересах трудовых коллективов, обеспечивая стабильность, поддержку и защиту каждого работника. Уверены, что только общими усилиями будут реализованы намеченные производственные задачи.