1 октября в конверторном цехе металлургического комбината состоялась рабочая встреча администрации АО «Qarmet» и руководства профсоюза металлургов «Жақтау» с трудовым коллективом. Такие встречи стали регулярными и уже зарекомендовали себя как эффективная площадка для обмена мнениями и обсуждения проблем.
В начале разговора директор по производству АО «Qarmet» Андрей Берг подвел итоги работы за девять месяцев текущего года. Он отметил, что, несмотря на высокие нагрузки, коллектив цеха демонстрирует достойные результаты. Особое внимание в планах уделяется ремонту и замене оборудования, часть которого в ближайшее время будет переведена на природный газ. По словам Берга, это позволит повысить эффективность производства и улучшить экологические показатели.
О кадровой ситуации рассказала директор по персоналу стального департамента АО «Qarmet» Елена Землянская. Она подчеркнула, что компания активно ведёт поиск новых работников, в том числе для конверторного цеха. Один из присутствующих отметил, что приём сотрудников заметно ускорился: «Если раньше процесс согласования затягивался, то теперь видны реальные сдвиги».
— Такие оценки со стороны работников — хороший знак. Для нас важно, чтобы изменения ощущались на местах, ведь это показатель того, что работа ведётся в правильном направлении, — подчеркнула Землянская.
Не обошли стороной и проблемные вопросы. Работники пожаловались на нехватку шкафчиков для переодевания, а также на неработающий надземный пешеходный переход. Представители администрации заверили, что вопрос будет решён в ближайшее время: объект планируют открыть к наступлению холодов.
Заместитель председателя профсоюза металлургов «Жақтау» Марат Жаксибеков рассказал о работе профсоюзной организации. Сейчас активно обсуждается индексация заработной платы.
— Мы ведём переговоры с администрацией комбината, пока к единому мнению не пришли, но работа продолжается. Для нас важно отстаивать интересы трудового коллектива, — отметил Марат Жаксибеков.
По итогам встречи стороны пришли к общему выводу: диалог между руководством, профсоюзом и работниками необходим, ведь именно он помогает находить решения по самым острым вопросам.
Сергей Баданин