13 августа в административно-бытовом корпусе кислородного цеха прошла рабочая встреча коллектива с представителями администрации комбината и председателем профсоюза металлургов «Жақтау» Виктором Щетининым. Повестка была насыщенной: подведение итогов за прошедшие месяцы, обсуждение проблемных вопросов и определение приоритетных задач на будущее.
Особое внимание участники уделили вопросам обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты и спецодежды. Работники высказали предложения о том, какие позиции нуждаются в обновлении и пополнении, чтоб было комфорт и безопасность на рабочих местах.
— Безопасность должна быть не на бумаге, а в ежедневной практике каждого цеха, — подчеркнул Виктор Щетинин. — По имеющейся информации, на складах имеется достаточное количество спецодежды разных размеров.
В своём выступлении Виктор Щетинин также отметил, что для оздоровления трудящихся созданы все необходимые условия: заключены договора с домами отдыха и санаториями, где работники могут восстановить силы. Ежегодно на эти цели профсоюз металлургов «Жақтау» выделяет значительные средства, считая заботу о здоровье важнейшей частью своей работы.
Не обошли стороной и социально-экономические вопросы. Директор по персоналу стального департамента АО «Qarmet» Вера Терещкина рассказала о налоговых послаблениях для отдельных категорий граждан. Льготы предусматривают вычеты на оплату обучения, медицинских услуг, погашение жилищных ипотечных займов, а также для многодетных семей. Подробную консультацию по этим вопросам можно получить в Центре единого сервиса.
Работники кислородного цеха заранее направили свои вопросы в письменном виде. Наиболее активно обсуждалась тема повышения заработной платы и совершенствования системы премирования.
От цеха вентиляции поступил лишь один вопрос — о сроках перехода на новую систему оплаты труда. Как сообщили руководители, показатели премирования для этого подразделения уже разработаны и направлены на согласование. Вопрос находится в стадии рассмотрения.
В итоге встреча показала, что прямой диалог между коллективом, профсоюзом и администрацией остаётся действенным инструментом для поиска решений — от улучшения условий труда до внедрения новых социальных гарантий.
Сергей Баданин