Работники металлургического комбината АО «Qarmet» выражают свое недовольство состоянием проходной «Прокатная», через которую ежедневно проходят тысячи человек. Помещение часто затопляется водой, образуя большую лужу, а стены покрыты плесенью. Это создает неудобства и потенциальные опасности для сотрудников.
Отслаивающаяся от стен штукатурка, плесень, лужа грязи, а чтобы преодолеть данную преграду, рабочие вынуждены змейкой шагать по двум нешироким настилам. Для того чтобы вода быстрей испарялась, используют электрическую тепловую пушку, которая вместе с горячим воздухом разгоняет по помещению споры плесени.
-Здесь нехорошо пахнет, много воды. Года три точно такая ситуация. Бывает еще хуже. Особенно сложно приходится весной, когда наложат поддонов, а они подмерзают и становится очень скользко, — говорят рабочие.
Ежедневно через данную проходную к своим рабочим местам и обратно проходят тысячи работников комбината.
-Проблема состояния проходной «Прокатная» не нова, — рассказывает председатель профкома трубоэлектросварочного цеха Алексей Вакуленко. — Ко мне часто обращаются рабочие, чтобы через профсоюз металлургов «Жақтау» призвать администрацию комбината обратить на это внимание. Там есть два настила, чтобы не испачкаться в грязи. Однако во время большого наплыва людей не все могут по ним пройти. Также хотелось бы обратить внимание и на ступеньки, там задираются металлические пластины, и за них можно зацепиться, упасть и получить травму. Кроме того, рабочие жалуются, что, когда собирается много людей, закрытые створки дверей не позволяют быстрому перемещению. Чтобы попасть на работу, приходится ждать, пока другие выйдут.
Между тем ситуация с плесенью и водой может иметь серьезные последствия для здоровья работников. Влажность и грибок являются источником различных заболеваний. Металлурги надеются, что администрация комбината наконец- то услышит их, и меры по ремонту проходной будут приняты в ближайшее время. Проблемы состояния проходной «Прокатная» — это не просто вопрос комфорта, но и вопрос безопасности и здоровья работников. Надеемся, что руководство предприятия примет необходимые меры для улучшения условий труда, и эта статья станет первым шагом на пути к решению этой наболевшей проблемы.
Сергей Баданин
Фото автора