AO «АрселорМиттал Темиртау» в лице генерального директора Палаватху Кришнан Наир Биджу, действующего на основании Устава, с одной стороны, и общественное объединение «Профсоюз Металлургов «Жақтау» в лице председателя Щетинина Виктора Петровича, действующего на основании Устава, с другой стороны. заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
- Настоящее Соглашение распространяет свое действие на работников стального департамента AO «АрселорМиттал Темиртау», трудоустроенных до 01.01.2017 года.
- Настоящее Соглашение регулирует порядок выплаты единовременного пособия следующим категориям:
2.1. Лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, предусмотренного законом PK «О пенсионном обеспечении в PK»;
2.2. Лицам, на которых распространяется действие Закона Республики Казахстан «О государственном специальном пособии лицам, работавшим на подземных и открытых горных выработках. на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда или на работах с вредными и тяжелыми условиями труда»;
2.3. Инвалидам 1 и 2 групп, получившим трудовое увечье или профессиональное заболевание на предприятии. - Размер единовременного пособия зависит от стажа работы и средней заработной платы работника, наличия статуса «Ветеран предприятия». Стаж работы для расчета размера выплаты определяется на дату расторжения трудового договора.
3.1. Для расчета суммы единовременного пособия включается суммарный стаж и время:
- фактической работы на предприятии, подтвержденное записями в трудовой книжке:
- фактической работы в подразделениях, временно входивших в состав предприятия (подтвержденное записями в трудовой книжке, актами работодатель или приказами);
- фактической работы в дочерних предприятиях AO «АрселорМиттал Темиртау› работников, уволенных и трудоустроенных на предприятиях угольного и/или стального департаментов. Если увольнение и трудоустройство связано с изменением организационной структуры по инициативе работодателя.
- работы на выборных должностях в профсоюзных организациях предприятия, заключивших с предприятием Коллективный договор;
- вынужденного прогула работника в случае прекращения трудового договора без законного на то основания, восстановленного на прежней работе;
- время срочной службы или воинские сборы, когда за работником сохранялось место работы:
- работы на предприятиях черной металлургии, если работник принят на предприятие в порядке перевода.
В стаж для начисления единовременного пособия не включается: - в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя, за исключением расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.п. 1, 2, 3, 6, 20 п.1 ст.52 TK PK, предыдущий стаж работы на предприятии к учету для выплаты единовременно пособия не принимается.
Стаж таким работникам если они были приняты вновь, исчисляется в даты начала работы при последнем приеме на работу.
- Сумма единовременного пособия фиксируется на дату достижения Работником пенсионного возраста, установленного законом Республики Казахстан «О пенсионном обеспечении в Республики Казахстан», и выплачивается при расторжении с Работником трудового договора по инициативе Работника».
- Комиссия в составе представителей работников и работодатель в исключительных случаях по ходатайству цеха рассматривает вопрос о присвоении звания «Ветеран предприятия» работника, не имеющего стажа работы, необходимого для присвоения вышеуказанного звания.
- Ни одна из сторон настоящего Соглашения не вправе передавать свои права и обязанности по настоящему Соглашению третьим лицам без письменного согласия на то другой стороны.
- Односторонний отказ от исполнения настоящего Соглашения не допускается.
- Изменения и дополнения в настоящее Соглашение могут быть внесены только с обоюдного согласия обеих сторон.
- Настоящее Соглашение вступает в действие с 1 января 2022 г. и действует по 31 декабря 2024 г. включительно.
- Соглашение поставлено в 2 (двух) экземплярах для каждой из сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
Генеральный директор
AO «АрселорМиттал Темиртау»
Палаватху Кришнан Наир Биджу
Председатель
ОО «Профсоюз Металлургов «Жақтау»
Щетинин Виктор Петрович