5 апреля свой юбилей
празднует Отдел капи-
тального строительства
АО «АрселорМиттал Те-
миртау» — ему испол-
няется 65 лет. Это одно из
первых подразделений,
созданных на комбинате,
и одно из самых важных.
Сегодня в нем трудится 26
человек, каждый из кото-
рых вносит немалый
вклад в дело строитель-
ства объектов, реконструкции и модернизации.
Отдел капитального строительства – подразделение в своем роде уникальное. В нем работают специалисты, которых больше не встре-
тишь не только на комбинате, но и в городе металлургов. А сам отдел
выполняет работу, без которой комбинат не то, чтобы не смог нормально функционировать, а вообще не появился бы. Отдел вклю-
чает в себя три бюро, тесно взаимодействующих друг с другом. О работе каждого из них рассказали люди, имеющие за плечами ог-
ромный стаж и опыт. Но прежде начальник ОКС Максут Оразбаев поведал об истории самого отдела и особенностях его работы в современных условиях:
- Постановлением Совета Министров от 6 июня 1953 года, 10 тыс. квадратных километров земель Тельманского района были отве-
дены под строительство Карагандинского металлургического завода. Приказом дирекции строящегося завода от 18 июня 1953 года было назначено бюро геодезии и генплана, которые
должны были выполнять все разбивочные, планировочные и изыскательские работы для строительства и размещения будущего завода. Геодезисты были первыми, кто пришел на
строительную площадку во главе с Е.Силиным. В составе бюро генплана тогда было 12 человек. 5 апреля 1956 года, когда подряд-
чики приступили к первым строительно-монтажным и земляным работам, вышел приказ об организации управления капитального строительства (сейчас – отдела). Оно должно было
вести весь технический контроль за строительством нового объекта, получением оборудования. С тех пор существует УКС, а 5 апреля считается днем рождения нашего коллектива.
В состав управления сразу вошло не только бюро геодезии и генплан, но и группа инженеров ПТО – кураторов; были организованы отдел снабжения, отдел оборудования, складские помещения, сметный отдел, группа отдела подготовки производства. Численность УКСа в
70-е годы доходила до 432 человек. Ни один объект на комбинате не остался без нашего участия: будь то листопрокатный цех, доменное производство, аглопроизводство или просто маленькая электриче-
ская подстанция. Везде нужно было сделать разбивку, составить сметы, выполнить определенные строительно-монтажные работы, смонтировать оборудование. Первым начальником УКСа был М.Б. Касюк. Это он создал структуру подразделения, штатное расписание, распорядок и стиль работы. Наши специалисты добросовестно
несут свою службу во всех подразделениях. Службу геодезии
знает каждый инженер механослужбы и крановой службы.
Все специалисты знают инженеров генплана, без которых не-
возможно ни проложить коммуникпционную сеть, ни заложить фундамент, ни установить агрегаты. Знают и наших инженеров ПТБ (производственно-техническое бюро). Мы запустили не один объект, по сути, перед глазами весь наш комбинат и не только. Также
мы построили объекты в городе Нур-Султан, такие как: аква-
парк, парк детских и развлекательных аттракционов, запустили строительство объекта в городе Актау — трубный завод, в городе Кентюбе построители обогатительную фабрику и т.д. Мы приходим на площадку первыми, делая разбивку под строительство нового
цеха или нового сооружения. И уходим последними, подписы-
вая акт государственной комиссии. В 2003 году численность УКСа
была 73 человека, сейчас всего 26. В нашем коллективе рабо-
тают высококлассные специалисты: технологи, строители,
геодезисты, генпланисты. Это представители редких специ-
альностей, и они требуют высокой заработной платы. Однако
зарплата у нас небольшая, что сильно затрудняет прием новых
кадров. Поэтому наш коллектив, к сожалению, стареет. Если
и дальше так пойдет, то передавать опыт станет просто не-
кому. Сегодня это для нас главная проблема. ОКС осна-
щен новейшими приборами последнего поколения: тахиометр,
сканер, цифровые нивелиры, электронные средства измере-
ния. Тахиометр — швейцарского производства, их 4 – в России, а
в Казахстане один. Он необходим для установки направляю-
щего оборудования во всех листопрокатных цехах: чем точ-
нее установлено оборудование, тем точнее прокат. Такие при-
боры делают нашу работу более качественной, экономичной,
дают возможность получить дополнительную прибыль, позво-
ляют в какой-то мере компенсировать нехватку людей. Все кураторы снабжены электронной рулеткой, и это тоже облегчает работу.
Все коммуникации, которые были заложены и проложены на
комбинате с 1957 года, нанесены на генплан. И не только
открытые, но и скрытые: кабеля связи, электрические кабеля,
теплотрассы, водоводы, канализация, туннели. Они не просто
нанесены, а увязаны в географических координатах. Генплан хранитель карты комбината. Его роль не изменилась и никогда не изменится. При проектировании новых объектов видим площадку, она пустая, но поднимаем генплан, а там столько всего обо-
значено! Тогда уже проектировщики начинают смотреть, как обвести, перенести, вклиниться. Подрядчики берут у нас бегунок, мы на него наносим все коммуникации. «Окжетпес» к нам обращается постоянно: колодцы, канализация, люки, связь, теплотрассы. Генплан – это секретная информация о месторасположении всех цехов и объектов. Работа нашего отдела всегда востребована. В год поступает до 200-х заявок только от крановых служб по обследованию кранов, которые проходят ежегодную регистрацию. Все дымовые трубы мы два раза в год проверяем на вертикальность, а у нас их более ста. А сколько ремонтов происходит в цехах, и на каждом ремонте меняется
оборудование, его надо выставить по оси и по горизонту. Делают это геодезисты. Так что наши специалисты постоянно ходят по цехам. Труд у наших специалистов непростой, но они очень преданы своему делу. Мне хотелось бы поздравить с юбилеем всех, кто внес и про-
должает вносить свой вклад в работу отдела – прежде всего, ветеранов, которые отдали много сил, энергии, любви нашему коллективу. Они строили Магнитку, сейчас – на пенсии. Спасибо вам большое! Ну а тем, кто продолжает трудиться в коллективе отдела, я желаю удачи в делах, карьерного роста, прекрасного рабочего на-
строения, семейного благополучия. И всем – здоровья в наше
непростое время!
Ольга Слесарева, начальник бюро «Геодезия» Отдела капитального строительства:
Наше бюро «Геодезия» ведет очень много работ на комби-
нате – как на строительстве объектов, так и в действующих
цехах. На строительстве мы начинаем с выноса геодезической
основы и заканчиваем возведением зданий, сооружений и их
сдачей. Именно геодезист первым приходит на отведенный
под строительство участок, размечает строительную площадку, закрепляют осевые и высотные марки, а затем передает данные организации, которая будет строить. После мы контролируем каждый этап строительства: проверяем котлованы, фундаменты, оборудо-
вание, коммуникации и так далее, подготавливаем соответ- ствующие документы. При разработке проектов, предшествующих строительству объектов, нам дают задания ПКО, и мы их своевременно выполняем. В действующих цехах мы прове-
ряем грузоподъемные механизмы с установленной
периодичностью, в конце месяца производим замеры сырья.
Принимаем непосредственное участие в реконструкции цехов,
в установке оборудования и его демонтаже. Если на комбинате
случается какая-то авария, в каком-то цехе «подпрыгивает»
конвейерная лента, есть проблемы в работе крана, или в
УЖДТ собрались заменить часть железнодорожного полотна – вызывают геодезистов. Также мы тесно сотрудничаем с бюро генплана ОКС: наши работники заснимают, координируют плановое, высотное положение новых объектов, а работники бюро генплана наносят их на исполнительный генплан – составляют так
называемые карты комбината. Работа у нас сложная, потому
что работаем мы на улице. Летом жарко, зимой холодно. Плюс ко всему — высота и минусовые отметки: мы поднимаемся на крыши, спускаемся в подвалы, в скиповые ямы и, при этом, несем на себе тяжелые и, кстати, дорогостоящие геодезические инструменты весом от 10 килограммов и более. Несмотря на то, что профессия
считается мужской, в нашем бюро работают, в основном, женщины, во всем коллективе только один мужчина. Труд сложный, но интересный, ведь мы не сидим на месте, постоянно узнаем что-то новое, встречаемся с разными людьми, посещаем разные цехи. Всего
нас пятеро: два инженера, двое рабочих, и я, начальник бюро.
И это – на весь комбинат. Раньше у нас было 30 человек и
10 бригад. Но со временем людей становилось все меньше,
и получилось, что объем работ остался прежним, а коллектив
сократился в шесть раз. Желающих устроиться к нам крайне
мало. Причин этому две: во- первых, небольшая зарплата,
во-вторых, большая ответственность и много разноплановой
работы. Сегодня геодезисту легче устроиться в подрядную организацию, где зарплата на несколько порядков выше, и где
он будет работать в одном направлении, например, зани-
маться только монтажом металлоконструкций или только
карьерами и отвалами, чем прийти на комбинат и быть так
называемым универсалом. Вообще наша профессия дорого-
стоящая, она высоко ценится во всех странах и хорошо оплачи-
вается. Похоже, мы здесь – исключение. Несмотря на все трудности, я
влюблена в геодезию. Эта профессия просто затягивает. Оку-
нувшись в нее однажды, уходить уже не хочется. В Казахстане на геодезистов обучают всего в двух учебных заведениях: в Семипалатинском техникуме – он работает уже давно, и знания там дают очень хорошие, и в Караганде, в КарГТУ. Но главное в нашей
профессии – это опыт. Ошибка в расчетах геодезиста может до-
рого стоить, поэтому к своей работе мы подходим со всей от-
ветственностью.
Алексей Ткачев, исполняющий обязанности начальника
производственно-технического бюро Отдела капитального строительства:
Коллектив нашего бюро состоит из 12 человек. Мы прини-
маем непосредственное участие в строительстве объектов: про-
веряем работу подрядчиков, выполненные ими объемы работ,
качество изготовления металлоконструкций, монтажа, окраски
согласно проекту, контракту, условиям, нормативно-техниче-
ской документации, выдаем замечания, принимаем готовые
объекты. Если что-то сделано не по проекту, мы останавливаем
работы и заставляем подрядчиков переделывать. Тесно со-
трудничаем с проектным бюро, часто коллегиально принимаем
важные решения. Так как строительство подразумевает работу
в разных сферах, то и специалисты у нас разные: электрик
Павел Анатольевич Губин, КИ-
Повец Владимир Анатольевич Некрасов, строители Сайлау
Жумабаевич Кайдаров (ведущий инженер), Руслан Игоревич
Кульнев (ведущий инженер), Валерий Анатольевич Казак,
Ербулат Темирбулатович Тасбулатов, механики Игорь Анатоль-
евич Карманов (ведущий инженер), Алексей Борисович
Яценко, Константин Иванович Авромиди, Игорь Михайлович
Медведев, и я. Начальником производственно-технического
бюро является Иван Викторович Храмов. Он мозг нашего отдела,
очень грамотный и ответственный специалист. Вместе мы ку-
рируем весь комбинат, подписываем все акты для
сдачи объектов в госкомиссию, а также акты для передачи объ-
ектов в работу. Трудимся, в основном, на улице, на площадке
в любую погоду. Работа считается мужской, и, несмотря на
непростые условия, у нас много ветеранов, имеющих за плечами 20, 30, а то и почти 40 лет стажа. Есть и молодые специа-
листы, что очень радует. Также в штате отдела капитального
строительства есть экономист Балжан Кусаинова: через нее
проходят все подписанные нами финансовые документы, кото-
рые потом уходят в бухгалтерию комбината. Если говорить о большом строительстве, то в настоящее время на АО «АМТ» идет замена воздухонагревателей №№ 7, 9 на доменной печи. Замену
кладки, металлоконструкций производит фирма «Темирст-
рой». Кроме того, сейчас у нас есть много работы на аглофаб-
рике, в ТЭЦ ПВС, ТЭЦ-2. В конвертерном цехе недавно за-
вершилась замена конвертера, и, конечно же, в этом участвовало наше бюро. Так что без нас на комбинате ни одно важное дело не обходится.
Светлана Туяхова, начальник бюро генплана Отдела капи- тального строительства:
Генплан – это карта всего комбината, основной технический
документ построенных сооружений. На него нанесено все,
что было возведено с момента основания предприятия. Ко-
нечно, раньше здесь работали другие люди, сменилось не-
сколько поколений специалистов, но мы продолжаем их
дело, точно нанося все, что появляется на территории АО
«АМТ» в наши дни. С тех далеких времен у нас практически
ничего не изменилось, и работа нашего бюро по-прежнему не-
обходима, ведь отсутствие исполнительных генпланов капитальных зданий, коммуникаций может существенно осложнять их эксплуатацию и даже привести к непреднамеренному разрушению коммуникации. Сегодня каждый знает, что без генплана на комбинате — никак. В нашем отделе есть планшеты размером 890 на 1300 миллиметров, на которые нанесены здания и сооружения АО
«АМТ». Это не электронные планшеты, как некоторые ду-
мают, а большие карты с жесткой основой. Перевести их в
электронный вариант с полной точностью не получается, по-
этому мы не спешим расставаться с бумажным
вариантом. Планшеты необходимы в работе многим специалистам. К
нам обращаются работники цехов, подрядных организаций, ТОО «Ок-
жетпес», руководители АО «АМТ». При строительстве объектов мы
выдаем выкопировку с нанесенными на нее коммуникациями. Далее
подрядчик согласовывает проведение строительных работ с теми цехами, чьи коммуникации проходят по отведенной территории. По проекту мы делаем разбивочные схемы, которые потом отдаем в бюро
«Геодезия». На месте геодезисты наносят оси зданий и сооружений, после их строительства производят съемку, данные приносят нам, а мы наносим их на планшет, и не просто наносим, а увязываем в координатах местной системы. Так что работы у нас всегда хва-
тает. В нашем бюро всего два человека – я и молодой
специалист Ирина Клокова, а когда-то было 12 человек. Конечно, хотелось бы, чтобы к нам принимали людей. Работа у нас специфиче-
ская, то, чем мы занимаемся, не преподают в институте. Была
бы рада передать опыт до того момента как выйду на пенсию. Хорошо, если наш маленький коллектив пополнится еще двумя новыми специалистами. Раньше у нас был копировщик, который делал копии с планшетов, но такой должности уже давно нет. Так что копии я, при необходимости, делаю сама. Процесс это непростой: сначала нужно натереть машинным маслом кальку, потом вытереть ее досуха, чтобы не было просветов, как на жирной бумаге. Когда калька станет прозрачной, можно переводить. Нужно наложить ее поверх планшета и обвести все, что на нем обозначено, по миллиметру. Работать следует сначала карандашом, потом тушью, используя специальную масштабную линейку. Такой труд занимает очень много времени, поэтому копировщик нам бы тоже не поме-
шал.
Галина Эрмакова, инженер ПТБ ОКС, председатель цехкома Отдела капитального строительства:
На комбинат я пришла в 1991- м году. 11 лет работала в бюро
«Геодезия»», после окончания института перешла инженером в
бюро генплана. С 2017 года работаю в производственно-тех-
ническом бюро, веду всю документацию, кроме финансовой:
графики, контракты, распоряжения, должностные инструкции
и прочее. Много лет являюсь председателем цехкома Отдела капитального строительства. Люди делятся со мной и
радостями, и горестями, и я всем стараюсь помочь, подска-
зать, проконсультировать. У нас дружный, сплоченный коллек-
тив, состоящий из очень квалифицированных работников.
Если кто-то заболел, или в отпуске, ребята всегда смогут его
подменить. Например, ведущий инженер может заменить элек-
трика, конечно, не капитально, но с основной работой спра-
вится. Я рада тому, что работаю в таком замечательном коллек-
тиве и желаю ему всех благ, необходимых для успешного
выполнения наших непростых обязанностей!
Татьяна Невольникова, председатель профкома управле-
ния комбината:
От имени профсоюзного комитета управления комбината по-
здравляю со знаменательной юбилейной датой – 65-летием
Отдел капитального строительства. Важность и первостепен-
ная значимость вашего отдела в существовании и работе комби-
ната трудно переоценить. Хочется сказать о вас как о большой семье единомышленников, сложившейся за долгие годы. В коллективе, где царит доброжелательная, спокойная атмосфера, где каждый чув-
ствует рядом плечо коллеги и друга, где всегда готовы протя-
нуть руку помощи, поделиться хорошим настроением люди ра-
ботают с большой душой, плодотворно и качественно, и за эту
работу я хочу сказать вам большое спасибо! Пусть всегда в
вашей большой семье будет тепло и радостно! Пусть не ис-
сякнет потребность в ваших знаниях, умениях и опыте! Пусть
ваш труд приносит вам успех, удовлетворение, уверенность в
жизни! И каждому из вас хочу пожелать счастья, здоровья,
благополучия, добра, мира и процветания вам и вашим
семьям!
Кира Щербакова