Почему работникам не оказывают помощь на протезирование зубов?
Работники АО «АрселорМиттал Темиртау» могут воспользоваться услугами стоматологической поликлиники АО «АМТ», предоставляемыми со скидкой в цене. Порядок оказания услуг регулируется Соглашением между администрацией и профсоюзом «Жактау» АО «АМТ» от 28 декабря 2017 года. Согласно п.3 Соглашения скидки на оказываемые стоматологические услуги ( терапевтические, хирургические, ортопедические, кроме металлокерамики, физиотерапевтические и рентген-диагностику) составляют 30% от действующего прейскуранта. С полным текстом Соглашения вы можете ознакомиться на сайте профсоюза «Жактау» (jaktau.kz, раздел «Важные документы» — «Соглашения»).
Могу ли я взять себе и своей девушке путевку, если девушка не является работником комбината? Если да, сколько это будет стоить?
Судя по вашему вопросу, вы работаете на АО «АМТ». Порядок предоставления путевок работникам компании регулируется Соглашением по оздоровлению работников АО «АМТ» от 28.12.2017 г. между администрацией и профсоюзом «Жактау» АО “АМТ». Согласно разделу 3 Соглашения, частичная оплата путевок в дома отдыха и пансионаты предусмотрена только для членов семьи: детей до 18 лет и супругов, родство с которыми подтверждается соответствующими документами. То есть, приобрести путевку для девушки вы можете только по полной стоимости. Вы не указали, в какой дом отдыха или пансионат вам нужны путевки, поэтому за подробными разъяснениями можете обратиться в бухгалтерию профкома в профцентре «Жактау». Ознакомиться с полным текстом Соглашения можно на сайте профсоюза «Жактау» (jaktau.kz, раздел «Важные документы» — «Соглашение по путевкам»).
Предусмотрена ли помощь при заключении брака, при покупке квартиры? В каком размере? Обязательно ли быть заемщиком ипотеки? Или можно быть и гарантом?
Согласно Положению о порядке оказания материальной помощи (Приложение №22 к Коллективному договору) помощь оказывают в случаях:
- проведения платных операций (кроме косметологических), а также длительного лечения, требующего дорогостоящих лекарств;
- смерти близких родственников работника (отец, мать, супруг, супруга, дети, брат, сестра);
- при рождении ребенка (усыновлении/удочерении);
- в других исключительных случаях (чаще всего, пострадавшим в результате стихийных бедствий). Но согласно п. 4.18 Коллективного договора, по заявлению работника работодатель предоставляет отпуск с сохранением места работы и средней заработной платы до 3-х календарных дней в случае личного бракосочетания (или детей) первым браком — не ранее 5 календарных дней до даты свадьбы и не позднее 5 календарных дней после даты свадьбы.
Что касается получения беспроцентной ссуды на покупку жилья, такая возможность работникам АО «АМТ» действительно предоставлена. Порядок выделения ссуды определен соответствующим Положением (Приложение № 21 к Коллективному договору). Оно достаточно объемное, поскольку в нем подробно расписаны все необходимые условия для получения ссуды. Ознакомиться с полным текстом Соглашения вы можете на сайте профсоюза «Жактау» (jaktau.kz, раздел «Важные документы» — «Коллективный договор» (с приложениями)).
Напоминаем, задать вопрос руководству профсоюза можно на сайте www. jaktau.kz, в разделе «Контакты», оставить комментарии к публикациям газеты «Магнитка плюс» — на сайте www.magnitka.jaktau.kz