Марат Жаксибеков, председатель профкома сталеплавильного производства:
-Для цеха и для меня лично конец года был очень тяжелым. Хотелось бы выразить большую благодарность всему коллективу цеха за его плодотворную и непростую работу при ликвидации последствий аварии. Радует, что в конце года нам удалось запустить цех: первый конвертер, МНЛЗ-1 и 3.
В 2018 году я был избран председателем профкома. Для меня все было ново, особенно при подготовке к спартакиаде. Было интересно знакомиться с людьми, узнавать, кто в каком виде спорта участвует, привлекать к спорту молодежь. У нас хороший физорг, который помимо своей основной работы занимается организацией спортивных мероприятий, собирает команды. Наши работники принимают активное участие в спартакиадах, надеюсь, что так будет продолжаться и дальше. Если брать средний возраст работников, то это 35-45 лет. Поэтому хотелось, чтобы наша молодежь побольше увлекалась спортом.
В 2019 году я желаю всему коллективу подразделения, а также комбината здоровья, семейного благополучия, счастья, и чтобы труд металлургов был оценен по достоинству. Как председатель профкома хотел бы пожелать более плодотворной работы с правлением, чтобы мы всегда находили общие решения и компромиссы.
Алексей Гончаров, разливщик стали МНЛЗ:
-Для цеха и для меня лично конец года был очень тяжелым. Хотелось бы выразить большую благодарность всему коллективу цеха за его плодотворную и непростую работу при ликвидации последствий аварии. Радует, что в конце года нам удалось запустить цех: первый конвертер, МНЛЗ-1 и 3.
В 2018 году я был избран председателем профкома. Для меня все было ново, особенно при подготовке к спартакиаде. Было интересно знакомиться с людьми, узнавать, кто в каком виде спорта участвует, привлекать к спорту молодежь. У нас хороший физорг, который помимо своей основной работы занимается организацией спортивных мероприятий, собирает команды. Наши работники принимают активное участие в спартакиадах, надеюсь, что так будет продолжаться и дальше. Если брать средний возраст работников, то это 35-45 лет. Поэтому хотелось, чтобы наша молодежь побольше увлекалась спортом.
В 2019 году я желаю всему коллективу подразделения, а также комбината здоровья, семейного благополучия, счастья, и чтобы труд металлургов был оценен по достоинству. Как председатель профкома хотел бы пожелать более плодотворной работы с правлением, чтобы мы всегда находили общие решения и компромиссы.
Прошедший год мне запомнился тем, что начались предпосылки к положительным изменениям. Люди стали вести себя спокойнее, адекватнее, обстановка в коллективе улучшилась. Можно сказать, что за год работники повзрослели. Они понимают, что работать нужно в любом случае, что бы ни произошло.
Что касается непосредственно меня, то в 2018 году мне удалось получить дополнительные знания, выучиться на фотографа. Но совершенству нет предела, и я планирую осваивать искусство фотографии дальше, участвую в фотоконкурсах. Кроме того, я записался на курсы «ЕШКО» по кулинарии. Голова должна работать, и мне хочется проводить свободное время с пользой. Также я планирую продолжать заниматься спортом – легкой атлетикой, стрельбой в тире и лыжами. Я участвую в лыжных гонках за свой цех.
Один из тех моментов, которые мне не нравятся в компании — то, что к концу года повышают план.
В наступившем году я хочу пожелать руководству компании лучше относиться к представителям рабочих специальностей. Профессионалов с каждым годом становится все меньше, и, если через 10 лет уйдет последнее поколение рабочих, передавать опыт будет просто некому. Новые кадры, которые приходят на комбинат после вуза, стараются стать мастерами. Быть простыми рабочими никто из молодых не хочет. Поэтому компании нужно подумать, как решить эту проблему. А людям, своим коллегам, хочу пожелать счастья, здоровья и любви в 2019 году.
Алмас Бибалин, инженер по ремонтам:
-2018 год запомнился большими изменениями: в цеха сталеплавильного производства вернули ремонтный персонал. Также в прошлом году была внедрена новая программа: теперь техбюро не будет, ремонтами в каждой службе будут заниматься инженеры по ремонту. Что хотелось пожелать? Сейчас с комбината идет большой отток хороших специалистов. Многие жалуются на низкую зарплату. Мы работаем на крупном градообразующем предприятии, и хотелось, чтобы оплата труда была достойной. А коллегам в наступившем году желаю новых достижений, чтобы все цели и планы были ими достигнуты, и чтобы наладилось производство.
Максат Бурамбаев, оператор МНЛЗ, физорг цеха:
-В 2018 году нам удалось подтянуть некоторые виды спорта. Это гиревой спорт, где мы заняли первое место, перетягивание каната, лыжные гонки. Очень порадовала эстафета, в которой раньше мы отставали много лет. В этом году нам удалось стать первыми, и даже с запасом. Мы планируем тренироваться дальше, подготавливать к спартакиаде людей. Состояние здоровья у всех разное: кому-то можно заниматься спортом только для того, чтобы поддерживать себя, а кто-то может заниматься более профессионально и участвовать в соревнованиях. Не все могут выдержать большую нагрузку, но, в любом случае, движение необходимо.