На расширенном заседании профактива с участием и.о. директора по персоналу АО «АМТ» Веры Терешкиной прозвучал вопрос о порядке начисления дней отпуска и расчета отпускных. Специалист компании предложила профактиву ознакомиться с ответом Минсоцтруда РК, который был предоставлен на запрос компании. Приводим выдержки из письма, переданного в профком.
«В соответствии с п.1 ст.90 Трудового кодекса РК, продолжительность трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска.
Расчет средней заработной платы производится на основании Единых правил исчисления средней заработной платы, утвержденных приказом МТСЗН РК от 30 ноября 2015 года № 908 «Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы» (далее-Правила).
Согласно пункту 7 Правил, средняя заработная плата работника исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка на количество рабочих дней (рабочих часов), приходящихся на период события.
Таким образом, трудовой отпуск предоставляется в календарных днях, а для расчета средней заработной платы используются только рабочие дни, приходящиеся на период трудового отпуска».
Соб. информ.