Вопросы «круглых столов»

Перед «круглым столом», прошедшим в управлении комбината, в профсоюз было передано еще несколько вопросов.

— Почему выделяется мало путевок в дома отдыха и санатории?
— За 11 месяцев 2016 года работники управления комбината приобрели в общей сложности 475 путевок. С учетом того, что в управлении работает около тысячи человек, путевками воспользовалась почти половина из них.
Согласно Положению Коллективного договора (Приложение №37) годовое распределение путевок по цехам и производствам производится пропорционально численности работающих.
Частичная оплата за путевки в дома отдыха (работник + члены семьи) составляет от полной стоимости путевки:
15% -для работника
30%- для детей до 18 лет
50%- для супруги (супруга) — не работника предприятия.
Частичная оплата за путевки зависит от периодичности их приобретения. При повторном выделении путевок в дома отдыха, санатории, пансионаты в течение трех лет подряд, работникам предприятия и членам семьи частичная оплата увеличивается на 10% за каждый последующий год.
Частичная стоимость от реализации путевок в дома отдыха, санатории, пансионаты направляется для приобретения дополнительных путевок.

— Как распределяются профсоюзные взносы?
— Справка о распределении средств за первое полугодие 2016 года была опубликована в двух номерах газеты «Магнитка плюс» (в августе, октябре 2016 г.). Справка за год будет подготовлена в январе 2017 года.

Добавить комментарий