Этот номер газеты «Магнитка плюс» планировался как праздничный. Для первой полосы готовились яркие фотографии с прошедшего 5 марта в ДНТИ торжества с участием 150 лучших работниц комбината, снимки праздничных репортажей о чествовании женщин в профцентре, подразделениях комбината, с детских конкурсов, концертов… Но 6 марта Правление АО «АМТ» преподнесло руководству профсоюза «Жактау» совсем не праздничный сюрприз: в одностороннем порядке был отменен вид оплаты 3012, и металлурги остались без второй части индексации, выплачиваемой с 1 января 2015 года. |
В итоге первую полосу нашего праздничного номера пришлось выстраивать, что называется, на контрасте. 5 марта на торжестве в ДНТИ гендиректор АО «АМТ» г-н Махадеван говорил приятные слова нарядно одетым женщинам, подчеркивая, что на комбинате без них не обойтись, и обещал сделать все возможное, чтобы улучшить условия труда, в которых им приходится работать. А 6 марта руководство вдруг решило отменить вторую часть индексации и лишить работников доплаты, которая, к слову, совсем не велика, и вся эта сомнительная экономия вряд ли поможет компании удержаться наплаву.
По этому поводу председатель профсоюза «Жактау» Виктор Щетинин дал свой комментарий «Магнитке плюс»:
— Правление АО «АМТ» преподнесло неожиданный сюрприз нашим женщинам в преддверии 8 Марта и в преддверии выборов – в одностороннем порядке был нарушен пункт Коллективного договора о порядке внесения дополнений в колдоговор. Согласно этому пункту, ни одна из сторон не вправе в одностороннем порядке корректировать его содержание или прекращать выполнение принятых на себя обязательств. В положении о выплате индексации четко прописано, что вторая часть индексации выплачивается ежемесячно, начиная с 1 января 2015 года, и в табуляграммах представлена отдельной строкой. Но правление приняло решение не платить.
С учетом получения значительных преимуществ от прошедшей девальвации, определенных преференций от правительства, покуситься на эти копейки, которые люди получают как доплату, — верх цинизма со стороны правления.
Я встретился с финансовым директором г-ном Гхошем, директором по трудовым ресурсам и трудовым отношениям г-ном Павловым, но понимания пока не нашел. Профсоюз будет готовить документы в суд, инспекцию по труду о нарушении коллективного договора. Аналогичная ситуация была у наших коллег в угольном департаменте в прошлом году. Правление в одностороннем порядке перестало платить определенный вид, который был предусмотрен коллективным договором. Но коллеги из «Коргау» доказали свою правоту в суде.
Мы будем действовать так же, если правление не одумается.
| Генеральный директор АО «АМТ» Виджай Махадеван: В связи с его отсутствием на комбинате комментарий взять не удалось. |
| Начальник УТиЗ АО «АМТ» Игорь Малютин: — К сожалению, никаких комментариев дать не могу, не уполномочен. За этим нужно обращаться к г-ну Махадевану, г-ну Гхошу и г-ну Павлову. |
| Финансовый директор АО «АМТ» Суроджит Гхош: — В этой ситуации можете обращаться в суд. |
| Директор по трудовым ресурсам и трудовым отношениям АО «АМТ» Дмитрий Павлов: — Я пока ничего не знаю, за комментариями нужно обращаться к генеральному директору после его приезда. Лично мое мнение: пункт колдоговора мы должны выполнять так, как это обсуждалось, и вторую часть индексации мы платить не должны. Именно такая договоренность у нас была на переговорах с профсоюзами — если показатель EBITDA не выполняется на 85%, то вторая часть индексации не выплачивается. Соответственно, на сегодня бизнес-план по EBITDA на 102 млн долларов выполнен всего на 17%, то есть, до 85% очень далеко. Когда мы вели переговоры с профсоюзами, было четко сказано – если идет невыполнение, вторая часть не выплачивается. К сожалению, сейчас профсоюзы это интерпретируют по-другому. |
Наталья Прончатова