20 февраля т.г. подписан Коллективный договор между компанией «Backup Service Resorts» (BSR) и профсоюзом «Жактау». Подписание коллективного договора прошло в присутствии топ-менеджмента «АМТ» и генерального директора Виджая Махадевана. |
Компания BSR приступила к выполнению своих обязанностей по договору сотрудничества с «АМТ» по управлению здравницами (санаторием «Жартас» и домом отдыха «Шахтер» — в сентябре 2013 года, по организации питания на предприятиях «АМТ» — в мае 2014 года). В настоящее время в компании BSR работает 730 сотрудников, почти все они — бывшие работники «АМТ». Комбинат питания был выведен в аутсорсинг в 2007 году, а здравницы — в 2008-2009 г.г. Поэтому руководство BSR понимает всю возложенную на них ответственность – не только выполнять свои обязательства по договору с «АМТ» по предоставлению качественных услуг, но и заботиться о своих сотрудниках, выполнять весь пакет социальных обязательств. И в этом отношении коллективный договор между ТОО «Backup Service Resorts» и профсоюзом металлургов «Жактау», подписанный 20 февраля 2016 года, является важным документом, гарантирующим социальную защиту и благополучие трудящихся. Этим договором для работников ТОО «Backup Service Resorts» — членов профсоюза «Жактау» предусматриваются такие льготы и гарантии, как дополнительный отпуск за непрерывный стаж работы, дополнительные оплачиваемые социальные отпуска, возмещение морального ущерба в результате несчастного случая и профзаболевания, выделение средств на оздоровление работников и их детей, на юбилейные даты, при заключении брака и рождении ребенка. К Международному дню защиты детей (1 июня) оказывается материальная помощь одиноким родителям и опекунам, имеющим детей в возрасте до 12 лет (в размере 4-х месячных расчетных показателей на каждого ребенка) и др. В ТОО «Backup Service Resorts» была своя первичная профсоюзная организация «Камкор», которая теперь вошла в локальный профсоюз металлургов «Жактау», делегировав «Жактау» права по защите прав и интересов работников ТОО. Проект договора обсуждался комиссией на протяжении нескольких месяцев, в него вносились изменения и дополнения не только профсоюзом «Жактау», но и представителями работодателя. Переговоры проходили на основе взаимопонимания, во время обсуждения спорных вопросов стороны находили компромиссные решения. Договор вступил в силу с момента его подписания.
Соб. информ.