Техника безопасности.
|
Путевки, ссуда.
Беспроцентная ссуда на декабрь зачислена на картсчета получателей.
Для работников комбината в бухгалтерии профкома имеются путевки в санатории «Самал» — еженедельно, «Жартас» — 5 января (открытие бассейна в начале января), в д/о «Шахтер» — 8, 15 января – по разнарядке, заезды в будние дни от 2 до 4 дней – 24 января.
Заработная плата, численность, производительность
В соответствии с показателями по труду и заработной плате за ноябрь 2015 года списочная численность персонала АО «АМТ» СД — 13009 человек, УД — 14 271 человек, ТОО «Оркен» — 2 412. Средняя заработная плата по комбинату – 141606 тенге , в т.ч. рабочие — 134071, служащие – 174634; УД — 193 997 тенге, «Оркен» — 112 478 тенге.
Показатели производства по департаментам за ноябрь 2015 г: СД- производство стали — план 365,6 т.т., факт 336,1 т.т., выполнение 91,9%, УД — добыча угля — план 900,0 т.т, факт 882,2 т.т., 98%, «Оркен» — добыча железо-рудных материалов – план 209 т.т., факт – 191 т.т., 91,4 %.
Показатели производительности труда по департаментам за ноябрь 2015 г.: СД — план -28,2 тонн/чел, факт — 25,8 тонн/чел. (91,6 %); УД — план — 59,4 тонн/чел, факт — 61,8 тонн/чел. (104 %); ТОО «Оркен» — план — 82,5 тонн/чел, факт — 79,2 тонн/чел. (95,9 %).
Профсоюзная работа.
15 декабря проведено заседание профсоюзного актива металлургов «Жактау» и угольщиков «Коргау» по созданию комиссии для ведения переговоров с Правлением по вопросам повышения заработной платы.
22 декабря в г. Астане проводился Исполком отраслевого горно-металлургического профсоюза «Казпрофметалл». Среди обсуждаемых вопросов – Трудовой кодекс РК, а также повышение уровня заработной платы работников горно-металлургического комплекса.
22 декабря — заседание центральной комиссии по выделению материальной помощи.
23 декабря в 16.00 «круглый стол» в управлении комбината (актовый зал).
Спорт.
Разработан проект графика проведения 21 рабочей спартакиады. В 2016 году «АМТ» не будет проводиться взаимозачет по коммунальным услугам с бассейном «Строитель», посещение платное для всех.
В.Шепеленко