|
Дтя организации лечения и отдыха трудящихся АО «АрселорМиттал Темиртау» создается совместная комиссия из представителей Администрации и Профсоюза.
Ежегодно правление АО «АрселорМиттал Темиртау» выделяет средства на приобретение путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха. Выделенные средства перечисляются Профсоюзу ежеквартально, согласно утвержденному Правлением графику.
Профсоюз до 1 марта заключает договора с санаториями и домами отдыха на текущий год и производит оплату за путевки согласно графику до 25 декабря текущего года.
Совместная комиссия Администрации и Профсоюза производит годовое распределение путевок по цехам и производствам пропорционально численности работающих. В случае не востребованной путевки в цехе она перераспределяется в другие цеха по согласованию администрации и профсоюза цехов.
Профсоюз ежеквартально представляет отчеты в комиссию о перечисленных суммах, выданных путевках с указанием фамилии, имени, отчества, цеха, названия здравницы и даты заезда.
Порядок выдачи путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха
1. Выдача путевок производится согласно распределению до 20 числа текущего месяца на следующий месяц. После 20 числа невыданные путевки перераспределяются по Заявкам цехов и заявлениям работников.
2. Право на получение льготных путевок имеют работники подразделений согласно Коллективному договору.
2.1 Стоимость льготных путевок для работников и членов их семей определяется на основании сметы, утверждаемой ежегодно для каждой здравницы.
Перечень документов для получения путевки:
— совместное постановление администрации цеха и профсоюза
— заявление — обязательство
— справка об отпуске (кроме путевок в СП «Самал»)
— медицинская справка для получения путевки (кроме путевок в дома отдыха)
— профсоюзный билет,
— при заезде в санатории работникам обязательно иметь при себе санаторно-курортную карту
— при совместном отдыхе и получении путевок на членов семьи с другой фамилией — обязательно предоставление документов, подтверждающих родство.
2.2 При передаче путевки работником комбината другому лицу из его заработной платы удерживается полная стоимость путевки согласно заявлению – обязательству.
Повторно льготная путевка предоставляется только через три года.
2.3 Работник комбината имеет право приобретения льготной путевки один раз в год кроме санатория-профилактория «Самал» и маршрута выходного дня в дом отдыха «Шахтер».
2.4 Стоимость путевок в санаторий «Жартас», дом отдыха «Шахтер» и санаторий-профилакторий «Самал» не зависит от повторного приобретения путевки в данные здравницы.
3. Частичная оплата за путевки зависит от периодичности пользования льготными путевками.
3.1 Частичная оплата за путевки в дома отдыха (работник + члены семьи) составляет от полной стоимости путевки:
15% — для работника
30% — для детей до 18 лет
50% — для супруги (супруга) — не работника предприятия
3.2 Право на получение льготных путевок в ведомственные санатории и дома отдыха имеют работники АО «АрселорМиттал Темиртау», профсоюза «Жактау», пенсионеры комбината и члены семей работников в рамках установленного лимита.
3.3 Частичная оплата за путевки в санаторий (только сам работник) и пансионаты (работник + члены семьи):
20% — для работников
30% — для детей до 18 лег
50% — для супруги (супруга) — не работника предприятия
4. При повторном выделении путевок в дома отдыха, санатории, пансионаты в течение трех лет подряд, работникам предприятия и членам семьи частичная оплата увеличивается на 10% за каждый последующий год.
5. Частичная стоимость от реализации путевок в дома отдыха, санатории, пансионаты направляется для приобретения дополнительных путевок.
6. Профсоюз ежемесячно предоставляет в финансовую службу отчет по путевкам, стоимость которых подлежит налогообложению согласно Налоговому кодексу Республики Казахстан.
7. Путевки в ведомственные здравницы (санаторий «Жартас», СП «Самал») и дом отдыха «Шахтер» Профсоюз приобретает по льготной цене согласно смете, утверждаемой Правлением ежегодно для каждой здравницы.
8. Количество путевок в санаторий «Жартас» и дом отдыха «Шахтер», находящиеся в доверительном управлении в ТОО, для работников стального департамента закрепляется приказом директора по координации работы с Правительством и социальным вопросам.
9. Количество путевок в СП «Самал» выдается в зависимости от потребности работников предприятия и согласно графику заездов, утвержденному администрацией СП «Самал».
10. Оплату за путевки текущего месяца Профсоюз производит согласно выставленным счетам — фактурам, но не позднее 10 числа следующего месяца.
11. Для работников предприятия и членов их семей, получивших льготные путевки в ведомственные здравницы и дома отдыха, Профсоюз ежегодно устанавливает профсоюзную дотацию.
12. Путевки для лечения в санаторий «Жартас» выделяются работникам предприятия и супругу (супруге) для совместного отдыха, пенсионерам комбината.
13. Путевки для лечения в СП «Самал» выделяются работникам предприятий, членам их семей (супруги, дети до 18 лет), а также родителям работника — пенсионерам, не работавшим на комбинате, и неработающим пенсионерам комбината.
14. Путевки в дом отдыха «Шахтер» выделяются работникам (раздел 2 п. 1 наст. Положения) и членам их семей (супруги и дети до 18 лет).
15. В исключительных случаях путевки для совместного отдыха выдаются для детей-студентов в возрасте до 23 лет и детей-инвалидов старше 18 лет при предоставлении подтверждающих документов.
16. Путевки в санатории «Жартас» и 7-дневные путевки в д/о «Шахтер» учитываются при расчете частичной стоимости при повторном выделении путевок в другие здравницы и дома отдыха.
| Выдача путевок производится ежедневно кроме четверга (профцентр «Жактау» 2 этаж, 7 кабинет). В случае разных фамилий у супругов при себе иметь копию свидетельства о браке. Детям старше 18 лет — копию студенческого билета. НАПОМИНАЕМ! Путевки по распределению на следующий месяц выкупаются до 20 числа текущего месяца. С 21 числа путевки перераспределяются. Наш адрес: Каршоссе, 5 (бывшая техническая библиотека завода). Телефоны для справок: 96-56-82, 96-55-98 |
| Пример исчисления подоходного налога по домам отдыха: 3 путевки по цене 41 300 = 123 900 минус частичная стоимость 39 240 = 84 660 *10% = 8466 (подоходный налог) + 8466 (пенсионные взносы), удержание по исполнительным листам (у кого есть), в том числе алименты. Исчисление подоходного налога по Шахтеру: 3 путевки по 7 дней = 21 день* 3159 = 66 339 тенге сумма к начислению и удержанию, с этой суммы удерживается 10% подоходный налог 6634 тенге и 10% пенсионные взносы 6634 тенге, а также удержания по исполнительным листам, в том числе алименты. |